Точный
Действующий

Об условиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области (с изменениями на 28 ноября 2024 года)



Приложение N 1.1
к Положению об оплате труда
руководителей, заместителей
руководителей и главных бухгалтеров
государственных учреждений, функции
и полномочия учредителя в отношении
которых осуществляет Министерство
образования Омской области



МЕТОДИКА
 определения коэффициентов кратности окладов руководителей вновь созданных учреждений в кратном отношении к минимальному размеру оплаты труда, действующему на день установления оклада

(в ред. Приказа Министерства образования Омской области от 28.11.2024 N 80)

N п/п

Наименование показателя

Методика расчета количества баллов

Значение количества баллов

I. Общеобразовательные учреждения

1

Проектная мощность общеобразовательного учреждения

Абсолютная величина

До 1122 мест (включительно) - 180 баллов;

от 1123 мест - 200 баллов

II. Бюджетное учреждение Омской области "Исторический парк "Россия - Моя история"

2

Количество образовательных организаций, в образовательное пространство которых интегрированы информационные материалы по историческому просвещению

Абсолютная величина

До 500 образовательных организаций (включительно) - 250 баллов;

от 501 образовательной организации - 300 баллов


Примечание.


Значение коэффициента кратности для установления должностного оклада руководителя вновь созданного учреждения определяется согласно следующей таблице соотношения общего количества баллов и коэффициентов кратности.