26. Срок проведения плановой (внеплановой) выездной или документарной проверки не может превышать двадцать рабочих дней.
В отношении одного субъекта малого предпринимательства общий срок проведения плановых выездных проверок не может превышать пятьдесят часов для малого предприятия и пятнадцать часов для микропредприятия в год.
26.1. В случае необходимости при проведении проверки, указанной в абзаце втором пункта 26 настоящего Административного регламента, получения документов и (или) информации в рамках межведомственного информационного взаимодействия проведение проверки может быть приостановлено Министром, первым заместителем Министра, заместителем Министра, руководителем территориального органа на срок, необходимый для осуществления межведомственного информационного взаимодействия, но не более чем на десять рабочих дней. Повторное приостановление проведения проверки не допускается.
(п. 26.1 введен Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 11.02.2016 N 29-п)
26.2. На период действия срока приостановления проведения проверки приостанавливаются связанные с указанной проверкой действия должностных лиц Министерства, его территориальных органов на территории, в зданиях, строениях, сооружениях, помещениях, на иных объектах субъекта малого предпринимательства.
(п. 26.2 введен Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 11.02.2016 N 29-п)
27. В исключительных случаях, связанных с необходимостью проведения сложных и (или) длительных исследований, испытаний, специальных экспертиз и расследований, на основании мотивированных предложений должностных лиц Министерства, его территориального органа, проводивших выездную плановую проверку, срок проведения выездной плановой проверки может быть продлен Министром, руководителем территориального органа Министерства, но не более чем на двадцать рабочих дней, в отношении малых предприятий не более чем на пятьдесят часов, микропредприятий не более чем на пятнадцать часов.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 23.01.2015 N 6-п)
28. Днем начала проверки считается дата, указанная в распоряжении Министерства, его территориального органа о проведении проверки.
Днем окончания проверки считается дата составления акта проверки должностным лицом Министерства, его территориального органа, за исключением случая, предусмотренного пунктом 72 настоящего Административного регламента.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 08.07.2014 N 100-п)