ПОРЯДОК
работы рабочей группы при Министерстве труда и социального развития Омской области по проведению областного конкурса "Лучший работодатель года Омской области"
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 22.09.2014 N 156-п)
1. Настоящий Порядок регламентирует работу рабочей группы при Министерстве труда и социального развития Омской области по проведению областного конкурса "Лучший работодатель года Омской области" (далее - рабочая группа, Министерство, конкурс соответственно).
2. К функциям рабочей группы относится проведение второго этапа конкурса в соответствии с пунктом 17 Положения об областном конкурсе "Лучший работодатель года Омской области", утвержденного Указом Губернатора Омской области от 31 октября 2013 года N 149.
(п. 2 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 22.09.2014 N 156-п)
3. Состав рабочей группы состоит из руководителя рабочей группы, секретаря и иных членов рабочей группы.
4. Руководитель рабочей группы:
1) осуществляет общее руководство работой рабочей группы;
2) определяет порядок проведения заседаний рабочей группы;
3) проводит заседание рабочей группы;
4) распределяет обязанности между членами рабочей группы.
5. Секретарь рабочей группы осуществляет:
1) информирование членов рабочей группы не позднее, чем за два рабочих дня до дня проведения заседания рабочей группы о месте, дате и времени проведения заседания;
2) подготовку материалов до начала проведения заседания рабочей группы;
3) подготовку протокола заседания рабочей группы в течение 5 рабочих дней со дня проведения заседания рабочей группы;