(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 05.02.2019 N 23-п)
86. За соблюдением и исполнением специалистами, должностными лицами Министерства, уполномоченных организаций положений настоящего Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, осуществляется текущий контроль.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 05.02.2019 N 23-п)
87. Текущий контроль осуществляется должностными лицами Министерства и руководителями уполномоченных организаций.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 05.02.2019 N 23-п)
88. Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается Министром труда и социального развития Омской области (далее - Министр) и руководителями уполномоченных организаций.
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 10.10.2018 N 157-п, от 05.02.2019 N 23-п, от 18.04.2019 N 72-п)
89. Текущий контроль осуществляется путем выборочной проверки личных дел заявителей посредством проведения контрольных действий в рамках проведения проверок соблюдения и исполнения специалистами, должностными лицами Министерства, уполномоченных организаций положений настоящего Административного регламента, иных нормативных правовых актов для выявления и устранения нарушений прав и законных интересов заявителей, рассмотрения, принятия решений и подготовки ответов на обращения и жалобы граждан на решения, действия (бездействие) специалистов, должностных лиц Министерства, уполномоченных организаций.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 05.02.2019 N 23-п)
90. При выявлении нарушений положений настоящего Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, должностные лица Министерства, руководители уполномоченных организаций указывают на выявленные нарушения и осуществляют контроль за их устранением.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 05.02.2019 N 23-п)