N
п/п | Полномочия Омской области, определенные законодательством, в рамках исполнения которого реализуется цель деятельности Главного управления внутренней политики Омской области (с указанием реквизитов соответствующего нормативного правового акта Российской Федерации) | Функции (задачи) Главного управления внутренней политики Омской области в соответствии с Положением о Главном организационно-кадровом управлении Омской области, утвержденном Указом Губернатора Омской области от 24 февраля 2004 года N 38, в рамках исполнения которых реализуется цель деятельности Главного управления внутренней политики Омской области | Цели и задачи Программы социально-экономического развития Омской области на среднесрочную перспективу, на исполнение которых направлена цель Главного управления внутренней политики Омской области | Цель деятельности Главного управления внутренней политики Омской области |
1 | Содействие развитию местного самоуправления на территории Омской области, организационное и материально-техническое обеспечение проведения выборов в органы государственной власти субъекта Российской Федерации, референдумов субъекта Российской Федерации (Федеральный закон от 6 октября 1999 года N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации").
Взаимодействие с органами местного и общественного самоуправления Омской области, региональными отделениями политических партий, общественными объединениями (Федеральный закон: от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральный закон от 19 мая 1995 года N 82-ФЗ "Об общественных объединениях", Федеральный закон от 11 июля 2001 года N 95-ФЗ "О политических партиях"). | Функции (задачи) Главного управления внутренней политики Омской области:
1) организационно-кадровое и информационно-аналитическое обеспечение деятельности Губернатора Омской области, Правительства Омской области;
2) осуществление отдельных полномочий в сфере муниципальной службы;
3) проведение государственной политики в сфере государственной гражданской службы;
4) содействие Комиссии по организации подготовки резерва управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации. | Цель: повышение эффективности системы государственного и муниципального управления Омской области.
Задачи:
1) снижение административных барьеров и повышение качества предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе в электронном виде;
2) повышение эффективности институтов развития в Омской области;
3) увеличение доходной базы и обеспечение сбалансированности бюджетов всех уровней;
4) повышение ответственности государственных гражданских служащих Омской области и муниципальных служащих Омской области за результаты деятельности;
5) обеспечение открытости и доступности информации о деятельности органов исполнительной власти Омской области и органов местного самоуправления Омской области, социально значимой информации, установление и развитие качественной и оперативной обратной связи с населением Омской области | Повышение эффективности государственного управления и создание условий для развития местного самоуправления в Омской области |
| Участие в обеспечении подготовки, переподготовки и повышении квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные должности, а также подготовки, переподготовки и повышении квалификации муниципальных служащих (Федеральный закон от 6 октября 1999 года N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации").
Осуществление полномочий в сфере муниципальной службы (Федеральный закон: от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральный закон от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации").
Материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности органов государственной власти субъекта Российской Федерации и государственных учреждений субъекта Российской Федерации, в том числе вопросов оплаты труда работников органов государственной власти субъекта Российской Федерации и работников государственных учреждений субъекта Российской Федерации, организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации лиц, замещающих государственные должности субъекта Российской Федерации, а также профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации и работников государственных учреждений субъекта Российской Федерации (Федеральный закон от 6 октября 1999 года N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации").
Проведение государственной политики в сфере управления государственной гражданской службой (Федеральный закон от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"). | | | |