Об утверждении Административного регламента государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов (с изменениями на 29 декабря 2018 года)

Подраздел 9. Срок исполнения государственной функции

26. Срок проведения плановой выездной проверки не должен превышать 20 рабочих дней.

(в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13.04.2015 N 13-п)

Общий срок проведения плановых выездных проверок не может превышать 50 часов для малого предприятия и 15 часов для микропредприятия в год.

(в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 29.12.2018 N 70-п)

В случае необходимости при проведении плановой выездной проверки в отношении организаций, являющихся субъектами малого предпринимательства, получения документов и (или) информации в рамках межведомственного информационного взаимодействия проведение проверки может быть приостановлено начальником Главного управления на срок, необходимый для осуществления межведомственного информационного взаимодействия, но не более чем на 10 рабочих дней. Повторное приостановление проведения проверки не допускается.

(абзац введен Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 24.03.2017 N 22-п)

27. Срок проведения плановой документарной проверки не должен превышать 20 рабочих дней.

(в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13.04.2015 N 13-п)

28. Срок проведения внеплановой выездной проверки не должен превышать 20 рабочих дней.

(в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13.04.2015 N 13-п)

29. Срок проведения внеплановой документарной проверки не должен превышать 20 рабочих дней.

(в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13.04.2015 N 13-п)

30. В исключительных случаях, связанных с необходимостью проведения сложных исследований, на основании мотивированных предложений должностного лица Главного управления, проводящего выездную плановую проверку, срок проведения выездной плановой проверки может быть продлен начальником Главного управления, но не более чем на 20 рабочих дней, в отношении малых предприятий - не более чем на 50 часов, в отношении микропредприятий - не более чем на 15 часов.

(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13.04.2015 N 13-п, от 24.03.2017 N 22-п, от 29.12.2018 N 70-п)