Точный
Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ ОТДЕЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, НАХОДЯЩИМИСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, И РЕГИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ (с изменениями на: 05.11.2015)






Приложение N 10
к приказу Министерства труда и
социального развития Омской области
от 10 сентября 2013 года N 125-п

РЕГИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ государственной услуги "Предоставление услуг в области социально-трудовых отношений и улучшения условий и охраны труда в центре охраны труда"

(в редакции Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 23.05.2014 N 79-п, от 21.07.2015 N 108-п, от 05.11.2015 N 150-п)

1. Цель оказания государственной услуги "Предоставление услуг в области социально-трудовых отношений и улучшения условий и охраны труда в центре охраны труда" (далее - государственная услуга): содействие в реализации государственных нормативных требований социально-трудовых отношений, охраны труда и требований охраны и безопасности труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда.

2. Категории потребителей государственной услуги:

1) работники организаций, осуществляющих деятельность на территории Омской области (далее - работники);

2) работодатели, осуществляющие деятельность на территории Омской области (далее - работодатели).

3. Основные показатели, характеризующие качество предоставления государственной услуги, и их целевые значения:

Наименование показателя, единицы измерения

Методика расчета

Источник информации

Целевое значение показателя (%)

1

2

3

4

Доля потребителей, получивших государственную услугу, в общем числе потребителей, обратившихся в отчетном периоде за предоставлением государственной услуги

N / N о x 100,
где:
N - число потребителей, получивших государственную услугу;
N о - число потребителей, обратившихся в отчетном периоде за предоставлением государственной услуги

Отчетные данные центра охраны труда (далее - учреждение), предоставляемые в департамент по труду Министерства труда и социального развития Омской области (далее - департамент по труду, Министерство соответственно)

100

Удельный вес работников территориальных органов Министерства и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства (далее - государственные учреждения), прошедших обучение по охране труда

N об / N x 100,
где:
N об - количество работников территориальных органов Министерства и государственных учреждений, прошедших обучение (повышение квалификации) по охране труда;
N - общее количество работников территориальных органов Министерства и государственных учреждений, подлежащих обучению по охране труда в установленном законодательством порядке

Отчетные данные учреждения, предоставляемые в департамент по труду

100

Количество обоснованных жалоб потребителей, по которым приняты меры

Жм / Ж x 100,
где:
Жм - число обоснованных жалоб потребителей, поступивших в отчетном периоде, по которым приняты меры;
Ж - число обоснованных жалоб потребителей, поступивших в отчетном периоде

Анализ жалоб потребителей, поступивших в виде писем граждан по почте, электронной почте, записей в книге жалоб и предложений, и сведений о принятых по ним мерах

100


4. Правовые основы предоставления государственной услуги:

1) Трудовой кодекс Российской Федерации;

2) Федеральный закон "О промышленной безопасности опасных производственных объектов";

3) Федеральный закон "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения";

3.1) Федеральный закон "О специальной оценке условий труда";

(подп. 3.1 введен Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 23.05.2014 N 79-п)

4) постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2010 года N 1160 "Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда";

5) постановление Правительства Российской Федерации от 13 марта 2008 года N 168 "О порядке определения норм и условий бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания, молока или других равноценных пищевых продуктов и осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов";

6) - 8) исключены. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 05.11.2015 N 150-п;

9) постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2002 года N 80 "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда";

10) постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства образования Российской Федерации N 1/29 от 13 января 2003 года "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций";

11) исключен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 21.07.2015 N 108-п;

12) - 14) исключены. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 05.11.2015 N 150-п;

15) приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 года N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению";

(подп. 15 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 23.05.2014 N 79-п)

16) постановление Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии от 3 мая 2000 года N 25 "Об утверждении документа "Правила сертификации производственного оборудования";

17) постановление Федерации независимых профсоюзов России от 18 октября 2006 года N 4-3 "О Типовом положении об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профессионального союза";

18) "Руководство Р 2.2.2006-05 "Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда", утвержденное Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации 29 июля 2005 года;

19) приказ Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 10 июля 2007 года N 169-ст "Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования. ГОСТ 12.0.230-2007";