Действующий

Об утверждении Концепции развития отношений в сфере труда и занятости населения Омской области до 2020 года (с изменениями на 24 октября 2019 года)



VIII. Улучшение условий труда, повышение заработной платы, обеспечение защиты трудовых прав работников


19. Реализация мероприятий настоящего раздела Концепции направлена на достижение устойчивого роста трудовых доходов граждан как основного источника повышения уровня жизни населения и распространение принципов социального партнерства в сфере труда.


20. В целях улучшения условий труда, повышения заработной платы, обеспечения защиты трудовых прав работников необходимо принятие следующих мер:


1) реализация Министерством труда совместно с Министерством образования, Министерством культуры Омской области, Министерством здравоохранения Омской области, Министерством по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области и Министерством финансов Омской области в 2013 - 2018 годах плана поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Омской области на 2013 - 2018 годы, утвержденного распоряжением Правительства Омской области от 27 февраля 2013 года N 18-рп;


2) ежегодная разработка Министерством труда во взаимодействии с Омским областным союзом организаций профсоюзов "Федерация омских профсоюзов" и Союзом "Омское Региональное объединение работодателей" и вынесение на рассмотрение областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - областная трехсторонняя комиссия) проекта регионального соглашения о минимальной заработной плате в Омской области;


(в ред. Указов Губернатора Омской области от 07.07.2015 N 116, от 07.07.2016 N 118)


3) рассмотрение вопросов уровня и своевременности выплаты работодателями заработной платы работникам, легализации трудовых отношений и заработной платы, в том числе выявления фактов неформальных форм занятости на заседаниях областной межведомственной комиссии по координации деятельности органов исполнительной власти Омской области в сфере защиты трудовых прав работников, отраслевых и районных межведомственных комиссий и рабочих групп по защите трудовых прав работников;


(подп. 3 в ред. Указа Губернатора Омской области от 07.07.2015 N 116)


4) ежегодное подведение итогов реализации соглашения о социальном партнерстве на 2016 - 2018 годы между Правительством Омской области, Омским областным союзом организаций профсоюзов "Федерация омских профсоюзов", Союзом "Омское Региональное объединение работодателей" на заседании областной трехсторонней комиссии. Разработка и заключение региональных соглашений о социальном партнерстве на следующий период;


(подп. 4 в ред. Указа Губернатора Омской области от 07.07.2016 N 118)


5) содействие Министерства труда во взаимодействии с Омским областным союзом организаций профсоюзов "Федерация омских профсоюзов" и Союзом "Омское Региональное объединение работодателей" заключению территориальных и отраслевых соглашений, коллективных договоров, включению в них обязательств, направленных на формирование и эффективное использование трудовых ресурсов Омской области, повышение заработной платы работников, улучшение условий и охраны труда;


(в ред. Указов Губернатора Омской области от 07.07.2015 N 116, от 07.07.2016 N 118)


6) создание в 2014 году Министерством труда во взаимодействии с Территориальным общественным объединением "Федерация омских профсоюзов" и Региональным объединением работодателей Омской области при областной трехсторонней комиссии постоянно действующего трудового арбитража для рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров;


7) проведение Министерством труда во взаимодействии с Омским областным союзом организаций профсоюзов "Федерация омских профсоюзов", Союзом "Омское Региональное объединение работодателей" информационных кампаний, совещаний-семинаров и круглых столов по вопросам:


(в ред. Указов Губернатора Омской области от 07.07.2015 N 116, от 07.07.2016 N 118)