Недействующий

О Порядке разработки и утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Омской области в Главном управлении финансового контроля Омской области (с изменениями на 13 мая 2019 года)


ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 14 августа 2013 года N 17


О Порядке разработки и утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Омской области в Главном управлении финансового контроля Омской области

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Главного управления финансового контроля Омской области от 22.10.2020 N 16.
____________________________________________________________________

(с изменениями на 13 мая 2019 года)

(в ред. Приказов Главного управления финансового контроля Омской области от 01.10.2013 N 21, от 09.11.2015 N 21, от 22.08.2016 N 20, от 20.09.2018 N 6, от 13.05.2019 N 6)




В соответствии с пунктом 11 Положения о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", приказываю:


1. Утвердить прилагаемый Порядок разработки и утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Омской области в Главном управлении финансового контроля Омской области.


(в ред. Приказа Главного управления финансового контроля Омской области от 09.11.2015 N 21)


2. Исключен. - Приказ Главного управления финансового контроля Омской области от 09.11.2015 N 21.


3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.



Начальник Главного управления
А.Ю.Винокуров