Действующий

Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству транспорта Красноярского края (с изменениями на 26 декабря 2023 года)



Приложение N 5
к Примерному положению
об оплате труда работников
краевых государственных казенных
учреждений, подведомственных
министерству транспорта
Красноярского края



КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ВЫПЛАТЫ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА 1 КВАРТАЛ, 6 МЕСЯЦЕВ, 9 МЕСЯЦЕВ И ГОД РАБОТНИКАМ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ТРАНСПОРТА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ (ДЛЯ УЧРЕЖДЕНИЙ В ОБЛАСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ АВТОМОБИЛЬНЫХ ДОРОГ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДОРОЖНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)

(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 30.06.2015 N 325-п, от 19.01.2016 N 11-п)

Должность

Содержание критерия оценки результативности и качества деятельности учреждения

Значение критерия

Процент исполнения

Предельный размер к окладу

Руководитель учреждения, заместители руководителя, главный бухгалтер

обеспечение непрерывности движения транспортных средств по автомобильным дорогам общего пользования регионального и межмуниципального значения

отсутствие фактов закрытия движения транспортных средств по автомобильным дорогам общего пользования регионального и межмуниципального значения

50%

объем ввода законченных строительством, реконструкцией и ремонтом объектов дорожной сети

показатели определены отраслевыми программами, утвержденными нормативно-правовыми актами Правительства Красноярского края на соответствующий год

90% и более

50%

от 80% до 90%

30%

менее 80%

0%