КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ВЫПЛАТЫ ЗА КАЧЕСТВО ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ РАБОТНИКАМ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ТРАНСПОРТА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ (ДЛЯ УЧРЕЖДЕНИЙ В ОБЛАСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ АВТОМОБИЛЬНЫХ ДОРОГ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДОРОЖНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)
(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 30.06.2015 N 325-п, от 19.01.2016 N 11-п)
Должность | Содержание критерия оценки результативности и качества деятельности учреждения | Предельный размер к окладу |
Руководитель учреждения, заместители руководителя, главный бухгалтер | 1) качественное выполнение целевых заданий; 2) непосредственное участие в реализации проектов, программ | 50% |
участие в организации и проведении мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения | 50% |