КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ВЫПЛАТЫ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА 1 КВАРТАЛ, 6 МЕСЯЦЕВ, 9 МЕСЯЦЕВ И ГОД РАБОТНИКАМ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ТРАНСПОРТА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ (ДЛЯ УЧРЕЖДЕНИЙ В ОБЛАСТИ ТРАНСПОРТА)
(введены Постановлением Правительства Красноярского края от 19.01.2016 N 11-п)
Должность | Содержание критерия оценки результативности и качества деятельности учреждения | Значение критерия | Предельный размер выплаты к окладу (должностному окладу) |
1 | 2 | 3 | 4 |
Руководитель учреждения, заместители руководителя, главный бухгалтер | обеспечение стабильного функционирования и развития учреждения | отсутствие нарушений у учреждения и его работников трудовой дисциплины и требований техники безопасности, требований охраны труда, пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологических требований | 25% |
отсутствие нарушений по результатам проверок органов государственного контроля (надзора) | 25% |