1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников Красноярского краевого государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования "Институт государственного и муниципального управления при Правительстве Красноярского края" (далее - Положение) разработано в соответствии с Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" (далее - Закон края), определяет условия оплаты труда работников Красноярского краевого государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования "Институт государственного и муниципального управления при Правительстве Красноярского края" (далее - учреждение).
(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 15.11.2016 N 585-п, от 27.09.2019 N 503-п)
1.2. Положение включает в себя:
минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, определяемые по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп;
виды выплат компенсационного характера, предоставляемых работникам учреждения, размеры и условия их осуществления;
виды, условия, размер и порядок выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения;
объемные показатели для определения группы по оплате труда руководителя учреждения;
условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера;
размер средств, направляемых на оплату труда работников учреждения, полученных от приносящей доход деятельности.