Действующий

Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края (с изменениями на 26 декабря 2023 года)



IV. ВИДЫ, РАЗМЕРЫ И УСЛОВИЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА


4.1. К выплатам компенсационного характера в соответствии с перечнем выплат компенсационного характера, установленных Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", относятся:


выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;


выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);


выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.


(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 30.06.2015 N 337-п)


4.2. Размеры и условия установления выплат компенсационного характера к окладам (должностным окладам) определяются в соответствии с трудовым законодательством, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Красноярского края, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.


4.3. Доплата за работу в ночное время производится работникам учреждений за каждый час работы в ночное время. Ночным считается время с 22 часов вечера до 6 часов утра.


Размер доплаты составляет 35 процентов части оклада (должностного оклада), ставки заработной платы (рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.


4.4. Доплата за ненормированный рабочий день водителям устанавливается в размере 25 процентов должностного оклада.