План действий
агентства труда и занятости населения Красноярского края
на 2013 год
№ | Мероприятие, осуществляемое органом | Срок реализации |
1 | 2 | 3 |
1 | Задача 1. Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям | |
1.1 | Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест | 2013 год |
1.1.1 | Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в том числе специализированных ярмарок | постоянно |
1.1.2 | Проведение ярмарок вакансий с использованием дистанционных технологий | в течение года |
1.1.3 | Краевая ярмарка вакансий и учебных рабочих мест в сфере малого бизнеса | IV квартал |
1.2 | Информирование о положении на рынке труда | 2013 год |
1.2.1 | Информирование населения о ситуации на рынке труда | постоянно |
1.2.2 | Информирование работодателей о ситуации на рынке труда | постоянно |
1.2.3 | Разработка и тиражирование методических и информационных раздаточных материалов | в течение года |
1.3 | Развитие форм и методов взаимодействия с работодателями | 2013 год |
1.3.1 | Организация работы по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников | постоянно |
1.3.2 | Реализация проекта «Электронный работодатель» | в течение года |
1.3.3 | Заключение соглашений о сотрудничестве с крупными работодателями и отраслевыми объединениями работодателей по заполнению кадровой потребности | по мере необходимости |
1.3.4 | Проведение мониторинга соотношения спроса и предложения рабочей силы на краевом рынке труда | постоянно |
1.3.5 | Формирование рейтинга профессий, востребованных на рынке труда. Размещение информационных и аналитических материалов о спросе и предложении рабочей силы на рынке труда на официальном сайте агентства труда и занятости населения Красноярского края www.rabota-enisey.ru | ежемесячно |
1.3.6 | Организация индивидуальных собеседований работодателей | постоянно |
1.3.7 | Организация конкурсных отборов, гарантированных собеседований, в том числе с применением интернет-технологий | в течение года |
1.3.8 | Формирование, постоянное пополнение и корректировка банка данных резюме специалистов высокой квалификации, имеющих редкие профессии, специалистов, желающих сменить место работы, в том числе с переездом (переселением) в другую местность | постоянно |
1.4 | Кадровое обеспечение инвестиционных и инновационных проектов на территории Красноярского края | |
1.4.1 | Формирование и актуализация реестра инвестиционных проектов, по которым существует кадровая потребность | постоянно |
1.4.1.1 | Формирование сводной перспективной кадровой потребности муниципальных образований при реализации инвестиционных проектов на территории Красноярского края (по данным администраций городских округов и муниципальных районов края) | июнь - сентябрь |
1.4.2 | Организация информирования населения и работодателей | постоянно |
1.4.2.1 | Организация информирования населения о кадровой потребности инновационных и инвестиционных проектов | постоянно |
1.4.2.2 | Информирование работодателей, участвующих в реализации инновационных и инвестиционных проектов, о возможностях службы занятости по кадровому обеспечению | постоянно |
1.4.3 | Подбор кадров на рабочие места на инвестиционных проектах | постоянно |
1.4.3.1 | Заключение и реализация соглашений по вопросам кадрового обеспечения с организациями, реализующими наиболее крупные инновационные и инвестиционные проекты | 2013 год |
1.4.3.2 | Разработка планов совместных мероприятий по кадровому обеспечению инвестиционных и инновационных проектов | 2013 год |
1.4.3.3 | Организация работы по поиску и подбору квалифицированных специалистов из числа местных трудовых ресурсов для обеспечения кадрами инвестиционных проектов, в том числе через функционирование банка вакансий и банка резюме высококвалифицированных специалистов и специалистов редких профессий | постоянно |
1.4.3.4 | Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для организаций, реализующих инновационные и инвестиционные проекты (включая межтерриториальные ярмарки вакансий) | в течение года |
1.4.4 | Организация межтерриториального перераспределения рабочей силы | 2013 год |
1.4.4.1 | Содействие гражданам в трудоустройстве на постоянные | постоянно |
1.4.4.2 | Формирование и ведение автоматизированных краевого | ежедневно |
1.4.4.3 | Финансовая поддержка безработных граждан при переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства по направлению краевых государственных учреждений службы занятости населения | постоянно |
1.4.5 | Обеспечение работы объединенного интернет-портала «Трудовые ресурсы Красноярского края» | постоянно |
1.4.6 | Регулирование привлечения иностранной рабочей силы на территорию Красноярского края: | 2013 год |
1.4.7 | Подготовка кадров на рабочие места, создаваемые в рамках инновационных и инвестиционных проектов | 2013 год |
1.4.7.1 | Согласование объемов и профилей подготовки квалифицированных специалистов в образовательных учреждениях профессионального образования в соответствии | постоянно |
1.4.7.2 | Формирование объемов и направлений подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан с учетом потребностей рынка труда, в том числе - для организаций, реализующих инновационные и инвестиционные проекты | постоянно |
1.5 | Организация проведения оплачиваемых общественных работ | 2013 год |
1.5.1 | Организация проведения оплачиваемых общественных работ, | постоянно |
по оказанию социальных услуг ветеранам Великой Отечественной войны и боевых действий; | ||
в организациях жилищно-коммунального комплекса | ||
1.6 | Содействие развитию самозанятости и предпринимательской инициативы населения | 2013 год |
1.6.1 | Информирование о возможности занятости через создание собственного дела, популяризация идеи предпринимательства среди незанятого населения (в том числе - через средства массовой информации). | постоянно |
1.6.2 | Организация индивидуального и группового консультирования по различным аспектам организации и ведения собственного дела. Помощь безработным гражданам в разработке бизнес-планов. | постоянно |
1.6.3 | Проведение обучающих семинаров, дающих комплекс первоначально необходимых знаний при ведении собственного дела | в течение года |
1.6.4 | Финансовая поддержка безработных граждан при организации собственного дела, в том числе: |
|
1.6.5 | Мониторинг создания рабочих мест в сфере малого бизнеса бывшими безработными гражданами, организовавшими собственное дело | ежемесячно |
1.6.6 | Организация проверок ведения предпринимательской деятельности бывшими безработными гражданами, получившими финансовую поддержку при организации собственного дела | в течение года |
1.7 | Содействие занятости сельского населения | 2013 год |
1.7.1 | Мониторинг ситуации на сельских рынках труда | ежемесячно |
1.7.2 | Содействие трудоустройству граждан, проживающих | постоянно |
1.7.3 | Организация профессионального обучения сельских безработных граждан по профессиям, востребованным на рынке труда (в том числе сельскохозяйственного профиля) | постоянно |
1.7.4 | Оказание информационно-консультационных услуг для развития самозанятости безработных граждан, проживающих на селе (в том числе в форме личных подсобных хозяйств и через участие в сельскохозяйственных кооперативах) | постоянно |
1.7.5 | Организация ярмарок вакансий для сельских безработных | в течение года |
1.8 | Содействие занятости на отраслевых рынках труда. | 2013 год |
1.8.1 | Мониторинг ситуации на отраслевых рынках труда | ежеквартально |
1.8.2 | Организация опросов организаций с целью оценки перспектив развития занятости в ведущих отраслях | сентябрь - ноябрь |
1.8.3 | Мониторинг ситуации с занятостью в организациях, в том числе - увольнений работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников | постоянно, |
1.8.4 | Организация мероприятий по содействию занятости высвобожденных работников (из организаций базовых отраслей экономики края, в условиях массовых увольнений), учитывающих социально-экономическую специфику отдельных территорий и реструктурируемых организаций. Разработка планов совместных мероприятий по снижению негативных последствий массовых увольнений работников | постоянно |
2. | Задача 2. Повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда | |
2.1 | Организация и проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан | 2013 год |
2.1.1 | Распределение безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик | постоянно |
2.1.2 | Подготовка предложений безработным гражданам по содействию в их трудоустройстве с учётом профильной группы и складывающейся ситуации на рынке труда | постоянно |
2.2 | Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения и психологической поддержки безработных граждан | 2013 год |
2.2.1 | Проведение мероприятий по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения | постоянно |
2.2.2 | Индивидуальные и групповые профориентационные консультации с абитуриентами, учащимися и студентами | постоянно |
2.2.3 | Проведение общекраевых профориентационных акций, в том числе: | в течение года |
«Единый день профориентации» | I квартал | |
«Большая перемена» (для учащихся общеобразовательных школ) | июнь - август | |
«Новые рубежи» (для выпускников образовательных учреждений профессионального образования) | сентябрь - | |
«Мир профессий» (для подростков с ограниченными возможностями) | 1-я декада декабря 2013 года | |
2.2.4 | Проведение «Форумов рабочих профессий», «Дней открытых дверей», «круглых столов», фестивалей, конкурсов агитбригад и других массовых профориентационных мероприятий | в течение года |
2.2.5 | Реализация проекта по развитию волонтерского движения по профессиональной ориентации молодежи края «Твои горизонты», в том числе с привлечением учащихся и студентов образовательных учреждений, в том числе высшего, среднего | постоянно |
2.2.6 | Оказание профориентационных услуг безработным гражданам перед направлением на обучение | постоянно |
2.2.7 | Организация работы специального краевого информационного ресурса «Атлас профессий» | постоянно |
2.2.8 | Оказание безработным гражданам психологической поддержки | постоянно |
2.2.9 | Разработка и согласование в установленном порядке Стратегии развития профессиональной ориентации населения | 1-е полугодие |
2.3 | Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда | 2013 год |
2.3.1 | Организация мероприятий по социальной адаптации для безработных граждан: | постоянно, |
2.3.2 | Формирование специализированных групп безработных граждан для получения услуги по социальной адаптации их специфики на рынке труда (инвалиды, выпускники образовательных учреждений и другие категории) | постоянно |
2.4 | Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы | 2013 год |
2.4.1 | Формирование банка временных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, имеющих низкую конкурентоспособность на рынке труда | постоянно |
2.4.2 | Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (по договорам с работодателями) | постоянно |
2.4.3 | Проведение мониторинга востребованности государственной услуги по организации временной занятости среди отдельных категорий безработных граждан | июль, октябрь |
2.5 | Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности | 2013 год |
2.5.1 | Организация профессионального обучения безработных граждан, | постоянно |
2.5.2 | Организация профессионального обучения безработных граждан (включая выпускников образовательных учреждений профессионального образования) на рабочих (учебных) местах | постоянно |
2.5.3 | Проведение мониторинга трудоустройства и закрепления на рабочих местах в течение трёх месяцев граждан, закончивших профессиональное обучение по направлению органов службы занятости | ежеквартально |
2.5.4 | Конкурсный отбор образовательных учреждений, организаций для профессионального обучения безработных граждан | постоянно |
2.5.5 | Создание банка данных учебно-производственной базы для профессионального обучения безработных граждан | в течение года |
2.5.6 | Реализация в образовательных учреждениях профессионального образования краткосрочного курса «Навыки эффективного поиска работы» для граждан, проходящих обучение по направлению органов службы занятости | 2013 год |
2.5.7 | Внедрение в образовательные программы профессионального обучения безработных граждан темы «Антикоррупционная деятельность и способы ее реализации с использованием мер общественного воздействия» | 2013 год |
2.6 | Содействие занятости молодежи | 2013 год |
2.6.1 | Создание банка вакансий временных рабочих мест для трудоустройства молодежи, в том числе - в свободное от учебы время | I квартал |
2.6.2 | Организация взаимодействия с Красноярской общественной организацией «Ассоциация центров содействия трудоустройству выпускников и студентов учреждений профессионального образования края» | в течение года |
2.6.3 | Проведение мониторинга востребованности выпускников образовательных учреждений профессионального образования края | ежеквартально |
2.6.4 | Проведение ярмарок вакансий для выпускников учреждений профессионального образования | в течение года |
2.6.5 | Организация временного трудоустройства безработной молодёжи в рамках мероприятий активной политики занятости (по договорам с работодателями) | постоянно |
2.6.5.1 | Организация временного трудоустройства выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые (по договорам с работодателями) | постоянно |
2.6.6 | Организация превентивного информирования молодежи о ситуации на рынке труда, востребованных профессиях, проведение профориентационных мероприятий в целях выбора профессии с учетом специфики отдельных групп молодежи (выпускники, инвалиды, несовершеннолетние граждане, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации и другие категории) | постоянно |
2.6.7 | Формирование навыков поведения на рынке труда в рамках мероприятий по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда | постоянно, |
2.6.8 | Реализация мероприятий по содействию развития предпринимательской инициативы молодежи | постоянно |
2.6.9 | Организация временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время | 2013 год |
2.6.9.1 | Организация взаимодействия с органами исполнительной власти, местного самоуправления, работодателями по вопросам создания рабочих мест для несовершеннолетних граждан и финансирования мероприятий временной занятости подростков в свободное от учебы время | постоянно |
2.6.9.2 | Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (по договорам с работодателями) | постоянно |
2.6.9.3 | Проведение мониторинга временной занятости несовершеннолетних граждан | ежемесячно |
2.6.9.4 | Реализация совместных мероприятий с комиссией по делам несовершеннолетних при Правительстве Красноярского края, муниципальными органами образования, социальной защиты населения и внутренних дел по содействию временной занятости несовершеннолетних граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации и в социально опасном положении | постоянно (по утвержденному графику) |
2.7 | Содействие занятости инвалидов | 2013 год |
2.7.1 | Содействие в трудоустройстве инвалидов на квотируемые рабочие места согласно рекомендациям индивидуальных программ реабилитации инвалидов, в соответствии с Законом Красноярского края от 29.01.2004 № 9-1712 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях края» | постоянно |
2.7.2 | Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места | 2013 год |
2.7.2.1 | Реализация соглашения о сотрудничестве по трудоустройству незанятых инвалидов с Федеральным казенным учреждением «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Красноярскому краю», Управлением Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Красноярскому краю, Федеральным бюджетным учреждением здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в Красноярском крае» | постоянно |
2.7.2.2 | Подбор работодателей, готовых создать (оснастить) рабочие места для трудоустройства незанятых инвалидов | постоянно |
2.7.2.3 | Мониторинг востребованности гражданами из числа незанятых инвалидов мероприятия по содействию в трудоустройстве на оборудованные (оснащенные) рабочие места | постоянно |
2.7.2.4 | Организация информационного сопровождения мероприятия по трудоустройству незанятых инвалидов | постоянно |
2.7.3 | Реализация соглашения по профессиональной реабилитации | постоянно |
2.7.4 | Проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для инвалидов | в течение года |
2.7.5 | Организация временного трудоустройства инвалидов из числа безработных граждан в рамках мероприятий активной политики занятости (по договорам с работодателями) | постоянно |
2.7.6 | Формирование банка вакансий для инвалидов краевых | постоянно |
2.8 | Содействие занятости женщин | 2013 год |
2.8.1 | Организация оказания государственных услуг по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), психологической поддержки, а также информированию о положении на рынке труда для женщин | постоянно |
2.8.2 | Организация профессионального обучения женщин, имеющих детей в возрасте до трёх лет (из числа безработных граждан | постоянно |
2.8.3 | Организация временной занятости безработных женщин в рамках мероприятий активной политики занятости (по договорам с работодателями) | постоянно |
2.8.4 | Организация тренингов (семинаров), индивидуальных | постоянно |
2.9 | Содействие занятости военнослужащих, подлежащих увольнению из рядов Вооруженных сил Российской Федерации, и граждан, уволенных с военной службы | 2013 год |
2.9.1 | Организация взаимодействия с воинскими формированиями, дислоцирующимися на территории Красноярского края, по реализации превентивных мер содействия занятости военнослужащих, подлежащих увольнению из рядов Вооруженных сил Российской Федерации | постоянно |
2.9.2 | Организация мероприятий по социальной адаптации на рынке труда, профессиональной ориентации, переподготовке для граждан, уволенных с военной службы и зарегистрированных | постоянно |
2.9.3 | Организация временного трудоустройства граждан, уволенных | постоянно |
2.10 | Содействие занятости лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы | 2013 год |
2.10.1 | Реализация превентивных мероприятий по профессиональной ориентации и социальной адаптации, в том числе в рамках соглашения с ГУФСИН и ГУВД края о совместной деятельности по содействию занятости граждан, освободившихся из исправительных учреждений | постоянно |
2.10.2 | Организация мероприятий по профессиональной ориентации, социальной адаптации и трудоустройству несовершеннолетних граждан, освобождающихся (освободившихся) из ФГУ «Канская воспитательная колония» | постоянно |
2.10.3 | Организация временного трудоустройства безработных граждан из числа лиц, освобожденных из мест лишения свободы, в рамках мероприятий активной политики занятости (по договорам с работодателями) | постоянно |
2.10.4 | Реализация «пилотного» проекта по работе службы социального сопровождения граждан, освободившихся из мест лишения свободы, в Советском районе г. Красноярска | постоянно |
3. | Задача 3. Обеспечение социальной поддержки безработных граждан | |
3.1 | Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными | 2013 год |
3.1.1 | Выплата пособий по безработице | постоянно |
3.1.2 | Подготовка предложений о досрочном назначении безработным гражданам трудовой пенсии | постоянно |
3.1.3 | Оказание материальной помощи: | постоянно |
3.1.4 | Выплата стипендий в период профессиональной подготовки, повышения квалификации, переподготовки по направлению краевых государственных учреждений службы занятости населения | постоянно |
4. | Задача 4. Повышение качества и доступности государственных услуг в сфере содействия занятости населения | |
4.1 | Повышение квалификации специалистов краевых государственных учреждений службы занятости населения | в течение года |
4.1.1 | Организация методических семинаров по основным направлениям деятельности краевых государственных учреждений службы занятости населения | в течение года |
4.1.2 | Организация дистанционного обучения специалистов краевых государственных учреждений службы занятости населения, в том числе с использованием официального сайта агентства труда и занятости населения Красноярского края www.rabota-enisey.ru (в форме видеолекций, тестов) | в течение года |
4.2 | Дооснащение краевых государственных учреждений службы занятости населения в соответствии с требованиями административных регламентов предоставления государственных услуг к оборудованию мест предоставления государственных услуг в сфере содействия занятости населения | в течение года |
4.3 | Ведение регистров получателей государственных услуг в сфере содействия занятости населения (в электронном формате) | постоянно |
4.4 | Проведение проверок качества данных, предоставляемых краевыми государственными учреждениями службы занятости населения в региональный сегмент регистров получателей государственных услуг в сфере содействия занятости населения | еженедельно |
4.5 | Проведение проверок краевых государственных учреждений службы занятости населения в части соблюдения требований административных регламентов предоставления государственных услуг | в течение года |
4.6 | Мониторинг соблюдения краевыми государственными учреждениями службы занятости населения установленных сроков предоставления государственных услуг в сфере содействия занятости населения, предусмотренных административными регламентами предоставления государственных услуг | ежемесячно |
4.7 | Организация работы мобильных центров занятости населения | в течение года |
4.8 | Организация оказания государственных услуг в сфере содействия занятости населения на базе краевого Многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг | в течение года |
4.9 | Организация «обратной связи» с получателями государственных услуг в сфере содействия занятости населения | постоянно |
4.9.1 | Работа «Телефона доверия» в агентстве труда и занятости населения Красноярского края | в течение года |
4.9.2 | Работа интернет-приемной руководителя агентства труда и занятости населения Красноярского края (в формате онлайн-конференций) | в течение года |
4.10 | Организация оказания государственных услуг в сфере содействия занятости населения в электронном виде | в течение года |
4.11 | Оценка качества и доступности государственных услуг в сфере содействия занятости населения | в течение года |