ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 апреля 2021 года N 147-п
О внесении изменений в постановление Правительства Новосибирской области от 21.10.2013 N 456-п
Правительство Новосибирской области
п о с т а н о в л я е т:
Внести в постановление Правительства Новосибирской области от 21.10.2013 N 456-п «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Новосибирской области» следующие изменения:
В Порядке квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Новосибирской области:
1. Пункт 3 дополнить абзацем следующего содержания:
«Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов - рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов. Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов оснащаются (оборудуются) работодателями с учетом нарушенных функций инвалидов и ограничений их жизнедеятельности в соответствии с основными требованиями к такому оснащению (оборудованию) указанных рабочих мест.».
2. В абзаце втором пункта 11 слова «Информацию о выполнении установленной квоты» заменить словами «Информацию о выполнении квоты».
3. Приложение N 2 изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
Губернатор области
А.А. Травников
Приложение
к постановлению Правительства
Новосибирской области
от 27.04.2021 N 147-п
«Приложение N 2
к Порядку квотирования рабочих мест
для трудоустройства инвалидов
в Новосибирской области
ИНФОРМАЦИЯ
о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, локальном нормативном акте, содержащем сведения о созданных или выделенных рабочих местах, о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, за январь - __________ 20___ г.
(нарастающим итогом считаются строки 5 и 6)
Периодичность: ежемесячная
Срок представления: до 5 числа месяца, следующего за отчетным
Наименование работодателя, представляющего отчет | |
ИНН |
N п/п | Наименование показателей | Количество |
1 | Численность граждан, состоящих в трудовых отношениях с работодателем, на 01.01.20___, чел. | |
2 | Среднесписочная численность работников, всего, чел. | |
2.1 | из них занятых на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда, чел. | |
2.2 | из них государственные служащие, должности которых относятся к должностям государственной гражданской службы, военной службы или государственной службы иных видов, чел. | |
3 | Среднесписочная численность работников для установления квоты, чел. | |
4 | Количество рабочих мест, созданных или выделенных в счет квоты | |
4.1 | из них количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты | |
5 | Численность инвалидов, принятых в счет квоты за отчетный период, всего (с учетом принятых на рабочие места сверх установленной квоты), чел. | |
5.1 | из них численность инвалидов, принятых на специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты | |
6 | Численность инвалидов, трудоустроенных в счет квоты по направлению центра занятости населения, чел. | |
7 | Численность граждан, состоящих в трудовых отношениях с работодателем, на конец отчетного периода, всего, чел. | |
7.1 | в том числе инвалидов (с учетом работающих сверх установленной квоты), чел. |
Информация о локальном нормативном акте, содержащем сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов:
Приказ (распоряжение) от _________ N _____ (наименование).
М.П. (при наличии печати) Руководитель __________________ (____________________)
_________».
Текст документа сверен по:
рассылка
