Порядок
предоставления и размеры единовременных выплат из областного бюджета Новосибирской области молодым специалистам, принятым в течение года
со дня окончания обучения на работу в организации, осуществляющие сельскохозяйственное производство в сельской местности
Новосибирской области
1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации статей 5, 9 Закона Новосибирской области от 01.07.2019 N 396-ОЗ «О государственной аграрной политике в Новосибирской области» и регламентирует процедуру предоставления и размеры единовременных выплатиз областного бюджета Новосибирской области молодым специалистам, принятым в течение года со дня окончания обучения на работу в организации, осуществляющие сельскохозяйственное производство в сельской местности Новосибирской области.
2. Понятия и термины, используемые в настоящем Порядке, используются в том же значении, что и в Законе Новосибирской области от 01.07.2019 N 396-ОЗ «О государственной аграрной политике в Новосибирской области».
3. Целями предоставления единовременных выплат из областного бюджета Новосибирской области (далее - единовременные выплаты) являются закрепление молодых специалистов в сельской местности Новосибирской области и повышение квалификации кадров агропромышленного комплекса Новосибирской области.
4. Единовременные выплаты предоставляются молодым специалистам:
получившим среднее профессиональное или высшее образование;
поступившим на работу в организации, осуществляющие сельскохозяйственное производство в сельской местности Новосибирской области, в течение года со дня окончания обучения;
заключившим трехстороннее соглашение между министерством сельского хозяйства Новосибирской области (далее - министерство), организацией, в которой работает молодой специалист, и молодым специалистом (далее - трехстороннее соглашение), в котором предусматривается обязательство молодого специалиста проработать в организации не менее двух лет.
5. Единовременные выплаты предоставляются в размере:
500 000 рублей - молодым специалистам, получившим высшее образование и принятым в течение года со дня окончания обученияна работу в организации, осуществляющие сельскохозяйственное производство в сельской местности Новосибирской области;
350 000 рублей-молодым специалистам, получившим среднее профессиональное образованиеи принятым в течение года со дня окончания обучения на работу в организации, осуществляющие сельскохозяйственное производство в сельской местности Новосибирской области.(Пункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 11.09.2023 N 427-п, - см. предыдущую редакцию)
6. Единовременная выплата предоставляется молодому специалисту однократно.
7. Для получения единовременной выплаты молодой специалист представляет в государственное автономное учреждение Новосибирской области «Многофункциональный центр организации предоставления государственных и муниципальных услуг Новосибирской области» либо в министерство:
1) заявление по форме согласно приложению к настоящему Порядку;
2) копию документа, удостоверяющего личность молодого специалиста;
3) копию трудовой книжки и (или) копию трудового договора о дистанционной работе или информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в соответствии с положениями статьи 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, заверенную руководителем или кадровой службой организации, иные документы, подтверждающие трудовую деятельность (за периоды после 1 января 2020 года представляются заявителем по собственной инициативе);
4) копию документа о профессиональном образовании (представляется заявителем по собственной инициативе, за исключением документов о профессиональном образовании, выданных на территории иностранного государства, и их нотариально удостоверенного перевода на русский язык);
5) копию свидетельства о рождении ребенка в случае, указанном в пункте 11 настоящего Порядка (представляется заявителем по собственной инициативе, за исключением свидетельств о рождении детей, выданных компетентными органами иностранного государства);
6) копию военного билета или документа, подтверждающего прохождение альтернативной гражданской службы, в случае, указанном в пункте 12 настоящего Порядка.(Пункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 29.04.2021 N 154-п, - см. предыдущую редакцию)
7.1. Если документы, предусмотренные подпунктами 3, 4 и 5 пункта 7 настоящего Порядка, не представлены молодым специалистом (заявителем) по собственной инициативе, то министерство получает информацию по межведомственному запросу в рамках межведомственного информационного взаимодействия.(Пункт дополнительно введен постановлением Правительства области от 29.04.2021 N 154-п)
8. Копии документов заверяются подписью специалиста, принявшего документы, с расшифровкой фамилии, имени, отчества (при наличии), занимаемой должности, даты заверения после сверки с подлинником.
9. Министерство в течение 10 рабочих дней со дня поступления заявления и прилагаемых к нему документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, осуществляет их рассмотрение и принимает решение о предоставлении единовременной выплаты или об отказе в предоставлении единовременной выплаты.
Решение о предоставлении единовременной выплаты оформляется приказом министерства о включении молодого специалиста в перечень молодых специалистов на назначение выплат.
Решение об отказе в предоставлении единовременной выплаты направляется молодому специалисту в виде уведомления об отказе в предоставлении единовременной выплаты в течение 3 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения в следующих случаях:
непредставление или представление неполного перечня документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка (за исключением документов, которые заявитель вправе представить по собственной инициативе);
отсутствие в представленных документах сведений, подтверждающих право на получение единовременной выплаты в соответствии с настоящим Порядком;
недостоверность сведений, содержащихся в представленных документах.(Пункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 29.04.2021 N 154-п, - см. предыдущую редакцию)