Порядок осуществления единовременных денежных выплат врачам в рамках реализации подпрограммы 7 «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» государственной программы «Развитие здравоохранения Новосибирской области на 2013-2020 годы»
(далее - Порядок)
1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации подпрограммы 7 «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» государственной программы «Развитие здравоохранения Новосибирской области на 2013-2020 годы», утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 07.05.2013 N 199-п «Об утверждении государственной программы «Развитие здравоохранения Новосибирской области на 2013-2020 годы»(далее - Программа) и определяет процедуру назначения единовременных денежных выплат врачам медицинских организаций Новосибирской области, подведомственных министерству здравоохранения Новосибирской области.
2. Выплата предоставляется врачу один раз за весь период трудовой деятельности.
3. Правом на получение единовременной денежной выплаты в размере 300 000 рублей (далее - выплата) обладают врачи, одновременно соответствующие следующим требованиям:
успешно прошедшие процедуру первичной аккредитации или завершившие обучение в ординатуре по специальности, указанной в перечне должностей медицинских работников и медицинских организаций (далее - Перечень), установленном министерством здравоохранения Новосибирской области (далее - Минздрав НСО) в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, и трудоустроившиеся в медицинскую организацию, указанную в данном Перечне;
ранее не работавшие на врачебных должностях в государственных медицинских организациях Новосибирской области;
заключившие в период с 02.07.2018 по 10.06.2020 трудовой договор или дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе на врачебную должность, указанную в Перечне, с государственной медицинской организацией Новосибирской области (далее - медицинская организация) и отработавшиев указанной должности не менее пяти месяцев;
получившие сертификат специалиста либо свидетельство об аккредитации врача-специалиста и допущенные к осуществлению медицинской деятельности в Российской Федерации;
являющиеся гражданами Российской Федерации или имеющие вид на жительство в Российской Федерации со сроком, превышающим срок действия договора, указанного в пункте10 Порядка.
4. Перечень утверждается приказом Минздрава НСО на основании проводимого анализа дефицита кадров два раза в год до 15 января и до 15 июня текущего финансового года с указанием дефицитных специальностей и предельного количества врачей-получателей выплаты для каждой медицинской организации.
5. Для получения выплаты врач подает в Минздрав НСО личное заявление и ходатайство главного врача медицинской организации, в которой осуществляет трудовую деятельность врач - получатель выплаты, о предоставлении выплаты. В ходатайстве главного врача должно быть отражено мнение коллегиального органа указанной медицинской организации.
6. В личном заявлении врач указывает:
1) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), дату рождения;
2) сведения о документе, удостоверяющем личность (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи);
3) сведения о документе о высшем профессиональном образовании (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи);
4) наименование и адрес медицинской организации, в которой врач осуществляет трудовую деятельность, занимаемая должность, дата заключения трудового договора и его номер (последнее - при наличии);
5) адрес места регистрации по месту пребывания;
6) номер телефона, почтовый (электронный) адрес, на который должно быть направлено уведомление о принятом решении;
7) дата подачи заявления и личная подпись.
Врач несет ответственность за недостоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении выплаты.
7. К заявлению прилагаются:
1) копия документа, удостоверяющего личность (все страницы), заверенная врачом -заявителем;
2) копия удостоверения клинической ординатуры или интернатуры, заверенная врачом -заявителем;
3) копия документа о профессиональном образовании, заверенная врачом -заявителем;
4) копия документа об аккредитации специалиста либо копия сертификата специалиста, заверенная врачом - заявителем;
5) копия трудовой книжки, заверенная кадровой службой медицинской организации;