ГУБЕРНАТОР НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 октября 2015 года N 240
О внесении изменений в постановление главы администрации Новосибирской области от 05.04.2002 N 343
________________________
- Утратило силу -
- постановление губернатора области
от 13.08.2018 N 167
_______________________
В соответствии с постановлением Губернатора Новосибирской области от 12.08.2015 N 156 «Об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Новосибирской области»
п о с т а н о в л я ю:
Внести в постановление главы администрации Новосибирской области от 05.04.2002 N 343 «Об утверждении типовых трудовых договоров с руководителями государственного унитарного предприятия Новосибирской области, государственного бюджетного (казенного) учреждения Новосибирской области, государственного автономного учреждения Новосибирской области» следующие изменения:
1. В типовом трудовом договоре с руководителем государственного унитарного предприятия Новосибирской области:
1) в разделе 4:
а) пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
«4.1. Оплата труда Руководителя состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Должностной оклад Руководителю устанавливается в размере ________ рублей в зависимости от сложности труда, масштаба управления и особенностей деятельности и значимости предприятия.
Руководителю устанавливаются выплаты компенсационного характера в порядке и размерах, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Новосибирской области, содержащими нормы трудового права:
название выплат компенсационного характера:
за работу ________________ в размере ______ (% к должностному окладу).
Для поощрения Руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера по результатам достижения предприятием показателей экономической эффективности его деятельности с учетом личного вклада Руководителя в осуществление основных задач и функций, определенных уставом предприятия до______ (% к должностному окладу):
N | Показатели экономической эффективности деятельности предприятия | Размер выплаты в зависимости от уровня достижения (недостижения) показателя (в процентах к должностному окладу) |
1 | ||
и т.д. |
Выплаты стимулирующего характера Руководителю выплачиваются___________(ежемесячно, ежеквартально, ежегодно, другой период) с учетом достижения показателей экономической эффективности деятельности предприятия, утвержденных областным исполнительным органом государственной власти Новосибирской области, которому подведомственно предприятие.
Среднемесячная начисленная заработная плата Руководителя предприятия, без учета индивидуальной надбавки, установленной в соответствии с постановлением главы администрации Новосибирской области от 25.02.2004 N 96 «О порядке установления индивидуальных надбавок руководителям государственных унитарных предприятий Новосибирской области, руководителям государственных учреждений Новосибирской области», не должна превышать пятикратный размер среднемесячной заработной платы работников предприятия.
В расчет среднемесячной заработной платы работников предприятия не включается заработная плата руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера.»;
б) в пункте 4.2 слова «и вознаграждение» исключить; слово «выплачиваются» заменить словом «выплачивается».
в) в пункте 4.3 слова «Руководитель предприятия не вправе получать вознаграждение за результаты финансово-хозяйственной деятельности» заменить словами «Руководителю предприятия выплаты стимулирующего характера за выполнение показателей экономической эффективности деятельности предприятия не начисляются.»;
г) пункт 4.4 изложить в следующей редакции:
«4.4. При наличии задолженности предприятия по обязательным платежам, по платежам за поставленную продукцию и оказание услуг, по выплате заработной платы работникам выплаты стимулирующего характера Руководителю не выплачиваются до полного погашения задолженности.»;
д) раздел 8 изложить в редакции:
«8. Адреса сторон и другие сведения:
Руководитель: ____________________________________ (фамилия, имя, отчество) паспорт _____________________________, | Областной исполнительный орган государственной власти Новосибирской области: __________________________________________ (фамилия, имя, отчество) __________________________________________ (подпись) |
СОГЛАСОВАН
Департамент имущества
и земельных отношений
Новосибирской области
__________________________________
(фамилия, имя, отчество)
__________________________________
(подпись)
__________________________________
дата (число, месяц, год)
МП».
2. В типовых формах трудовых договоров с руководителями государственного бюджетного (казенного) учреждения Новосибирской области, государственного автономного учреждения Новосибирской области:
в пункте 16 типовой формы трудового договора с руководителями государственного автономного учреждения Новосибирской области:
1) после слов «приносящей доход деятельности» дополнить словами «без учета индивидуальной надбавки, установленной в соответствии с постановлением главы администрации Новосибирской области от 25.02.2004 N 96 «О порядке установления индивидуальных надбавок руководителям государственных унитарных предприятий Новосибирской области, руководителям государственных учреждений Новосибирской области»,»;
2) дополнить абзацем следующего содержания:
«В расчет среднемесячной заработной платы работников государственного автономного учреждения не включается заработная плата руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера государственного автономного учреждения.».
Губернатор области
В.Ф. Городецкий
Текст документа сверен по:
рассылка