АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 ноября 2019 года № 4365
О внесении изменений в постановление администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 № 5202
В соответствии с распоряжением Правительства Нижегородской области от 23.04.2019 № 349-р «О принятии мер по увеличению оплаты труда работникам бюджетного сектора экономики Нижегородской области», постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 17.07.2019 № 2382 «О принятии мер по увеличению оплаты труда работников муниципальных учреждений и муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода», на основании статьи 52 Устава города Нижнего Новгорода администрация города Нижнего Новгорода постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций города Нижнего Новгорода, утвержденного постановлением исполняющего обязанности главы администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 № 5202, (далее - Положение) следующие изменения:
1.1. Пункт 3.5 Положения изложить в новой редакции:
«3.5. Должностной оклад работника формируется на основании минимального оклада по профессиональной квалификационной группе (ПКГ) и применения повышающих коэффициентов в зависимости от уровня образования, квалификационной категории, присвоенной по результатам аттестации (для педагогических работников), и квалификационного уровня ПКГ.
Должностной оклад (ставка заработной платы) рассчитывается по следующей формуле:
Д(С) = (МО х Кпкг) x Кобр x Ккат,
где:
Д(С) - должностной оклад (ставка заработной платы);
МО - минимальный оклад;
Кпкг - повышающий коэффициент по соответствующему квалификационному уровню ПКГ;
Кобр - повышающий коэффициент учета уровня образования;
Ккат - повышающий коэффициент учета квалификационной категории.
Сформированный должностной оклад (ставка заработной платы) учитывается при исчислении компенсационных, стимулирующих и иных выплат работникам, устанавливаемых в процентном отношении от должностного оклада (ставки заработной платы).
Педагогическим работникам, осуществляющих образовательную деятельность на территории города Нижнего Новгорода, заработная плата увеличивается на денежную компенсацию в размере 100 рублей на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями по основной должности.».
1.2. В строке 11.1 таблицы пункта 10.7 Положения слова «структурных подразделений» заменить словами «отраслевых (функциональных) органов».
1.3. Приложения № 1, № 4, № 5 к Положению изложить в новой редакции, согласно приложению № 1, № 2, № 3 к настоящему постановлению.
2. Управлению по связям со СМИ администрации города Нижнего Новгорода (Квашнина Н.М.) обеспечить опубликование настоящего постановления в официальном печатном средстве массовой информации - газете «День города. Нижний Новгород».
3. Департаменту правового обеспечения администрации города Нижнего Новгорода (Киселева С.Б.) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Нижнего Новгорода Сачкову Л.А.
5. Установить, что действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 2 августа 2019 года, за исключением подпункта 1.3, который распространяет свое действие с 1 октября 2019 года.
Глава города | В.А.Панов |
Е.А.Платонова
435 22 77