ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 октября 2019 года № 766

О внесении изменений в постановление Правительства
Нижегородской области от 1 июля 2011 г. № 506

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 1 июля 2011 г. № 506 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений Нижегородской области "Управление социальной защиты населения" следующие изменения:

1.1. Наименование постановления изложить в следующей редакции:

     "Об утверждении Положения об оплате труда работников
     государственных казенных учреждений Нижегородской области
     "Управление социальной защиты населения" по виду экономической
     деятельности "Предоставление прочих социальных услуг
     без обеспечения проживания, не включенных
     в другие группировки" (код 88.99)".

1.2. В преамбуле постановления:

слова "от 2 июля 2014 года" заменить словами "от 2 июля 2014 г.;

слова "от 23 июля 2008 года" заменить словами "от 23 июля 2008 г.".

1.3. Пункт 1 постановления изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Нижегородской области "Управление социальной защиты населения" по виду экономической деятельности "Предоставление прочих социальных услуг без обеспечения проживания, не включенных в другие группировки" (код 88.99).".

1.4. В пункте 2 слова "с 1 июля 2011 года" заменить словами "с 1 июля 2011 г.".

1.5. В Положении об оплате труда работников государственных казенных учреждений Нижегородской области "Управление социальной защиты населения", утвержденном постановлением:

1.5.1. Наименование Положения изложить в следующей редакции:

     "Положение об оплате труда работников государственных
     казенных учреждений Нижегородской области "Управление
     социальной защиты населения по виду экономической
     деятельности "Предоставление прочих социальных услуг
     без обеспечения проживания, не включенных
     в другие группировки" (код 88.99)".

1.5.2. В разделе 1:

1) в пункте 1.1 слова "от 2 июля 2014 года" заменить словами "от 2 июля 2014 г.", слова "от 23 июля 2008 года" заменить словами "от 23 июля 2008 г.";

2) в подпунктах "г", "д" пункта 1.2 слова "от 18 июня 2008 года" заменить словами "от 18 июня 2008 г.";

3) в абзаце втором пункта 1.11 слова "от 20 августа 2013 года" заменить словами "от 20 августа 2013 г.";

4) в пункте 1.15:

слова "от 7 мая 2012 года" заменить словами "от 7 мая 2012 г.";

слова "от 28 декабря 2012 года" заменить словами "от 28 декабря 2012 г.".

1.5.3. В пункте 2.1 раздела 2:

1) в подпункте 2.1.2:

слова "от 23 сентября 2008 года" заменить словами "от 23 сентября 2008 г.";

слова "от 29 мая 2008 года" заменить словами "от 29 мая 2008 г.";

2) подпункт 2.1.3 изложить в следующей редакции:

"2.1.3. Настоящим Положением работникам учреждения устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к минимальным размерам должностных окладов по ПКГ в зависимости от занимаемой должности и группы по оплате труда (приложение 2 к настоящему Положению).

     Таблица 1

Примечание: на работников категории "ведущих" возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности учреждения.";

3) подпункт 2.1.6 изложить в следующей редакции:

"2.1.6. Работникам, осуществляющим деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к минимальным размерам ставок заработной платы по ПКГ профессий рабочих, установленных постановлением Правительства Нижегородской области от 23 сентября 2008 г. № 403:

     Таблица 2

1.5.4. В разделе 3:

1) пункт 3.8 изложить в следующей редакции:

"3.8. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются министерством социальной политики Нижегородской области по результатам достижения показателей эффективности деятельности учреждения, и работы его руководителя, за соответствующий период.

В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения, по решению министерства социальной политики Нижегородской области, может быть установлен рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с правовыми актами Правительства Нижегородской области.

В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения в обязательном порядке устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации).

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителя, главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется министерством социальной политики Нижегородской области с учетом сложности труда, масштаба управления, особенностей деятельности и значимости учреждения в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного учреждению на очередной финансовый год и на плановый период, в размере, не превышающем размера, установленного постановлением Правительства Нижегородской области от 30 января 2017 г. № 34 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области и среднемесячной заработной платы работников государственных учреждений".

Без учета предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителя, главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) могут быть установлены условия труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений, включенных в перечень, утвержденный в установленном действующим законодательством порядке.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителя, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, его заместителя и главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера). Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 922.

По вновь созданному учреждению в течение первого года его деятельности соотношение среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителя, главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется за период фактической работы учреждения.";

2) в пункте 3.12 слова "от 12 апреля 2013 года "заменить словами "от 12 апреля 2013 г.";

3) в пункте 3.13 слова "от 27 декабря 2016 года" заменить словами "от 27 декабря 2016 г.".

1.5.5. В пункте 4.5 раздела 4 слова "от 22 июля 2008 года" заменить словами "от 22 июля 2008 г.".

1.5.6. В приложении 1 к Положению строки 25 и 40 изложить в следующей редакции:

"

";

"

".

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.

     Губернатор                                                Г.С.Никитин
     
     
     
 Документ получен из эталонного банка
данных правовой информации Губернатора
и Правительства Нижегородской области