Недействующий


ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 1 июля 2019 года № 413

О внесении изменений в постановление Правительства
Нижегородской области от 14 февраля 2011 г. № 91

_______________________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Нижегородской области от 30 декабря 2019 года № 1036

_______________________________________________________________________________



Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 14 февраля 2011 г. № 91 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области "Центр информационных технологий Нижегородской области" следующие изменения:

1.1. В преамбуле постановления слова "от 25 ноября 2010 года" заменить словами "от 25 ноября 2010 г.".

1.2. В Положении об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области "Центр информационных технологий Нижегородской области", утвержденном постановлением:

1) в пункте 1.1 слова "от 18 июня 2008 года" заменить словами "от 18 июня 2008 г.";

2) в пункте 1.4 цифры "28,5" заменить цифрами "30,64";

3) в подпункте 2.1.4 пункта 2.1:

слова "от 23 сентября 2008 года" заменить словами "от 23 сентября 2008 г.";

слова "от 29 мая 2008 года" заменить словами "от 29 мая 2008 г.";

абзац второй изложить в следующей редакции:

"Работникам учреждения, занимающим должности служащих (осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих), устанавливаются должностные оклады (ставки заработной платы) с учетом повышающих коэффициентов по квалификационным уровням к минимальным размерам должностных окладов (ставкам заработной платы) по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) в зависимости от занимаемой должности (профессии).";

таблицу изложить в следующей редакции:

     "Таблица 1

Квалификационный уровень

ПКГ/должность

Повышающий коэффициент

Должностной оклад (руб.)

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 3430 руб.

1

делопроизводитель

2,2

7 546

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 3593 руб.

1

секретарь руководителя, техник-программист, инспектор по кадрам

2,5

8 983

2

техник-программист 2 категории, старший инспектор по кадрам

2,7

9 701

3

техник-программист 1 категории

2,9

10 420

5

начальник участка

3,3

11 857

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 4 639 руб.

1

специалист по кадрам, бухгалтер, юрисконсульт, специалист по защите информации, инженер, инженер - программист (программист), экономист, психолог, переводчик, специалист по охране труда, аналитик

2,2

10 206

2

2 категории:
юрисконсульт, специалист по защите информации, инженер, инженер - программист (программист), бухгалтер, экономист, психолог, переводчик, специалист по охране труда, аналитик

2,52

11 690

3

1 категории:
юрисконсульт, специалист по защите информации, инженер, инженер - программист (программист), бухгалтер, экономист, психолог, переводчик, специалист по охране труда, аналитик

2,75

12 757

4

ведущий:
бухгалтер, экономист, психолог, переводчик, специалист по охране труда, юрисконсульт, аналитик

2,9

13 453

5

главный юрисконсульт

3,0

13 917

Должности работников третьего уровня, не включенные в ПКГ
Минимальный размер должностного оклада - 4 639 руб.

1

администратор баз данных, администратор вычислительной сети

2,04

9 464

Должности работников учреждения в соответствии с профессиональными стандартами, не включенные в ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 3 593 руб.

1

специалист по приему и обработке экстренных вызовов, специалист по закупкам, системный техник

2,5

8 983

2

старший специалист по приему и обработке экстренных вызовов, старший специалист по закупкам

2,7

9 701

3

I категории:
специалист по приему и обработке экстренных вызовов

2,9

10 420

4

ведущий специалист по приему и обработке экстренных вызовов

2,98

10 707

Должности работников учреждения в соответствии с профессиональными стандартами, не включенные в ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 4 639 руб.

1

системный администратор, специалист по администрированию сетевых устройств

2,2

10 206

2

II категории:
системный администратор

2,4

11 134

3

I категории:
системный администратор

2,6

12 061

4

ведущий системный администратор

2,9

13 453

5

главный системный администратор

3,0

13 917

Должности работников четвертого уровня, не включенные в ПКГ
Минимальный размер должностного оклада - 14 583 руб.

1

начальник группы

1,0

14 583

начальник сектора связи

1,1

16 041

начальник отдела

1,22

17 791

2

начальник управления

1,33

19 395

";

дополнить таблицей 2 следующего содержания:

     "Таблица 2

Квалификационный уровень

Профессии рабочих, квалификационные разряды

Повышающий коэффициент в зависимости от занимаемой профессии

Повышающий коэффициент специфики учреждения

Ставка заработной платы (руб.)

ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Размер минимальной ставки заработной платы - 3 765 руб.

1

4 разряд:
электромонтер диспетчерского оборудования и телеавтоматики, водитель автомобиля

1,0

2,1

7 907

5 разряд:
электромонтер диспетчерского оборудования и телеавтоматики

1,11

2,1

8 776

2

6 разряд:
электромонтер диспетчерского оборудования и телеавтоматики

1,23

2,1

9 725

";

4) пункт 2.2 дополнить подпунктом 2.2.8 следующего содержания:

"2.2.8. Доплата за работу в ночное время производится работникам учреждения за каждый час работы в ночное время в соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 22 июля 2008 г. № 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время".

Минимальный размер доплаты за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов должностного оклада, рассчитанного за час работы, за каждый час работы в ночное время.

Размер повышения оплаты труда за работу в ночное время работникам учреждения устанавливается коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.";

5) в пункте 3.1:

слова "от 12 апреля 2013 года" заменить словами "от 12 апреля 2013 г.";

слова "от 30 января 2017 года" заменить словами "от 30 января 2017 г.";

6) в пункте 3.6 слова "от 27 декабря 2016 года" заменить словами "от 27 декабря 2016 г.";

7) раздел 4 "Другие вопросы оплаты труда" изложить в следующей редакции:

     "4. Другие вопросы оплаты труда

Другие вопросы оплаты труда регулируются в соответствии с нормами действующего законодательства.".

2. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Нижегородской области от 6 ноября 2015 г. № 716 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Нижегородской области "Служба 112";

постановление Правительства Нижегородской области от 6 октября 2016 г. № 683 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Нижегородской области "Служба 112", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 6 ноября 2015 года № 716";

пункт 5 постановления Правительства Нижегородской области от 26 апреля 2017 г. № 270 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Нижегородской области";

пункт 5 постановления Правительства Нижегородской области от 7 марта 2018 г. № 154 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Нижегородской области";

пункт 5 постановления Правительства Нижегородской области от 15 мая 2018 г. № 357 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Нижегородской области".

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2019 г.



     Губернатор                                Г.С.Никитин


Документ получен из эталонного банка
данных правовой информации Губернатора
и Правительства Нижегородской области

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»