МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 27 марта 2019 года № 316-01-63-756

Об утверждении
процедуры проведения и максимальных
баллов конкурса на присуждение премий
лучшим учителям за достижения в
педагогической деятельности в
Нижегородской области

(с изменениями на 2 декабря 2022 года)

-----------------------------------------------------------------------
Документ с изменениями, внесенными:
приказом министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 13.11.2019 № 316-01-63-2670;
приказом министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 02.12.2022 № 316-01-63-3436/22

------------------------------------------------------------------------


     Включен в Реестр нормативных актов органов исполнительной власти Нижегородской области 16 апреля 2019 года № в реестре 12930-316-316-01-63-756

Во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2018 года № 1739 "О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 28 ноября 2018 г. № 679 "О премиях лучшим учителям за достижения в педагогической деятельности" и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 20 мая 2017 г. № 606", постановления Правительства Нижегородской области от 06.10.2010 № 669 "Об утверждении Положения о министерстве образования, науки и молодежной политики Нижегородской области"

приказываю:  

1. Утвердить прилагаемую процедуру проведения конкурса на присуждение премий лучшим учителям за достижения в педагогической деятельности в Нижегородской области.

2. Утвердить прилагаемые максимальные баллы конкурса на присуждение премий лучшим учителям за достижения в педагогической деятельности в Нижегородской области.

3. Приказ министерства образования Нижегородской области от 1 июня 2015 года № 2161 "Об утверждении процедуры проведения и максимальных баллов конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями Нижегородской области" признать утратившим силу.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 27 марта 2019 года.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

И.о. министра                                                      А.Н. Коротков

     

УТВЕРЖДЕНА
приказом министерства образования,
науки и молодежной политики
Нижегородской области
от 27.03.2019 № 316-01-63-756

Процедура
проведения конкурса
на присуждение премий лучшим учителям
за достижения в педагогической деятельности
в Нижегородской области

(в ред. приказов министерства образования, науки и молодежной политики области от 13.11.2019 № 316-01-63-2670;
от 02.12.2022 № 316-01-63-3436/22)

I. Общие положения

1.1. Настоящая процедура проведения конкурса на присуждение премий лучшим учителям Нижегородской области за достижения в педагогической деятельности (далее - процедура) определяет порядок проведения и условия конкурса лучших учителей образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования (далее - конкурс), на присуждение премий лучшим учителям за достижения в педагогической деятельности в Нижегородской области за счет средств федерального и областного бюджетов.

1.2. Порядок выплаты денежного поощрения, размер средств федерального и областного бюджетов, направляемых на выплату, которым выплачивается денежное поощрение, определяются соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Нижегородской области.

1.3. Присуждение премий за счет средств федерального и областного бюджетов ежегодно выплачивается ко Дню учителя.

1.4. Конкурс на присуждение премий лучшим учителям Нижегородской области за достижения в педагогической деятельности осуществляет региональная конкурсная комиссия по проведению конкурса лучших учителей Нижегородской области (далее - конкурсная комиссия). Состав и положение о конкурсной комиссии утверждается приказом Министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области.

1.5. Основными принципами проведения конкурса являются гласность, открытость, прозрачность процедур и обеспечение равных возможностей для участия в нем учителей.

1.6. Процедура проведения конкурса и максимальный балл (до 10) по каждому из условий участия в конкурсе устанавливаются конкурсной комиссией, и утверждаются приказом министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области, доводятся до сведения общественности путем размещения информации на официальных сайтах министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области (далее - Министерство), и государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Нижегородский институт развития образования" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

1.7. Для организационно-технического сопровождения конкурса Министерства, определяется организация-оператор во главе  с руководителем (далее-оператор).

1.8. Сроки проведения конкурса устанавливаются Сетевым графиком по реализации конкурсных отборов  в сфере образования, ежегодно утверждаемым приказом министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области.

1.9. В целях эффективного проведения конкурса используется программа автоматизированной обработки информации о профессиональных достижениях учителя за три предшествующих конкурсу учебных года (далее - отчетный период), представленной учителями - претендентами на участие в конкурсе в форме таблицы Excel, по количественным и качественным показателям условий отбора.

II. Условия конкурса

2.1. На участие в конкурсе имеют право учителя с установленным объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы и со стажем педагогической деятельности не менее 3 лет, основным местом работы которых является образовательная организация, реализующая образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования (далее - образовательная организация).

Лица, осуществляющие в образовательных организациях административные или организационные функции, права на участие в конкурсе не имеют. (п.2.1 изложен в новой редакции приказом министерства образования, науки и молодежной политики области от 02.12.2022 № 316-01-63-3436/22 - см. предыдущую редакцию)

2.2. Условиями конкурса являются:

- наличие у учителя собственной методической разработки по преподаваемому предмету, имеющей положительное заключение по итогам апробации в профессиональном сообществе;

- высокие (с позитивной динамикой за последние три года) результаты учебных достижений обучающихся, которые обучаются у учителя;

- высокие результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебному предмету, который преподает учитель;

- создание учителем условий для адресной работы с различными категориями обучающихся (одаренные дети, дети из социально неблагополучных семей, дети, попавшие в трудные жизненные ситуации, дети из семей мигрантов, дети - сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, дети-инвалиды и дети с ограниченными возможностями здоровья, дети с девиантным (общественно опасным) поведением);

- обеспечение высокого качества организации образовательного процесса на основе эффективного использования учителем различных образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий или электронного обучения;

- непрерывность профессионального развития учителя.

III. Процедура проведения конкурса

3.1. Выдвижение учителей, указанных в пункте 2.1. настоящей процедуры, на присуждение премии проводится с их письменного согласия коллегиальным органом управления, предусмотренным уставом образовательной организации (далее - заявитель).

Конкурсный отбор проводится в несколько этапов:

(п. 3.1 в ред. приказа министерства образования, науки и молодежной политики области от 13.11.2019 № 316-01-63-2670)

3.2. Первый этап. Прием и регистрация конкурсной документации и техническая экспертиза документов, представленных учителями-претендентами на участие в конкурсе.

3.2.1. Прием конкурсной документации и техническая экспертиза документов на соответствие требованиям Процедуры производится организацией-оператором конкурсной комиссии в присутствии учителя-претендента на участие в конкурсе. По результатам приема конкурсной документации технической группой оформляется заключение.

3.2.2. Регистрация конкурсной документации конкурсной комиссией осуществляется на основании следующего перечня документов:

- копия решения (выписки из решения) коллегиального органа управления  образовательной организации о выдвижении учителя на участие в конкурсе;

- копия документа (документов) об образовании учителя, заверенная руководителем образовательной организации в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

- заверенной руководителем образовательной организации копии трудовой книжки учителя и (или) сведения о его трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации;; (абзац четвертый в ред. приказа министерства образования, науки и молодежной политики области от 02.12.2022 № 316-01-63-3436/22 - см. предыдущую редакцию)

- заверенная руководителем образовательной организации справка, содержащая информацию о профессиональных достижениях учителя, соответствующих условиям участия в конкурсе, предусмотренным пунктом 2.2.настоящей процедуры, на бумажном и (или) электоронном носителе в форме таблицы Excel); (абзац в ред. приказа министерства образования, науки и молодежной политики области от 13.11.2019 № 316-01-63-2670)

- информации о публичной презентации общественности и профессиональному сообществу результатов педагогической деятельности учителя.

- заявления о согласии на обработку персональных данных и на использование конкурсных материалов и распространение инновационного опыта (приложение 1);

Пакету документов, представленных на конкурс, присваивается номер, который фиксируется в регистрационном листе (приложение 2).

3.2.3. Информация о профессиональных достижениях учителя (в форме таблицы Excel) заносится в программу автоматизированной обработки, после чего, исходя из заявленных в таблице данных учителями - претендентами на участие в конкурсе, в соответствии с максимальными баллами по каждому из условий конкурса, программой рассчитывается первичный рейтинговый балл.

3.3. Второй этап: Допуск учителя к участию в конкурсе.

3.3.1. По итогам рассмотрения конкурсной документации конкурсной комиссией принимается решение:

- о допуске учителя к участию в конкурсе;

     - об отказе в допуске учителя к участию в конкурсе.

3.3.2. Учитель не допускается конкурсной комиссией к участию в конкурсе в случае:

- несоответствия учителя, подавшего конкурсную документацию, требованиям, указанным в разделе II настоящей Процедуры;

- непредставления определенных в разделе 3.2.2. настоящей Процедуры документов, либо наличие в таких документах недостоверных сведений об учителе.

3.3.3. Отказ в допуске к участию в конкурсе по иным основаниям не допускается.

3.3.4. Информация о допущенных участниках конкурса доводится конкурсной комиссией до сведения общественности путем размещения информации на официальных сайтах Министерства, и государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Нижегородский институт развития образования" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3.3.5. В случае если факт недостоверности конкурсной документации обнаружен после допуска к участию в конкурсе, но до издания приказа о победителях конкурса, конкурсная комиссия принимает решение о снятии учителя с конкурса.

3.4. Третий этап. Организация экспертизы конкурсных материалов.

3.4.1. Экспертиза конкурсных материалов проводится членами конкурсной комиссии, в состав которой входят:

- руководители образовательных организаций в количестве не более одной четвертой общего числа членов конкурсной комиссии;

- представители профессиональных объединений работодателей в количестве не более одной четвертой общего числа членов конкурсной комиссии;

- представители общественных объединений, осуществляющих свою деятельность в сфере образования, в количестве не более одной четвертой общего числа членов конкурсной комиссии;

- родители (законные представители) обучающихся образовательных организаций в количестве не более одной четвертой общего числа членов конкурсной комиссии.

3.4.2. В случае выявления факта проявления личной заинтересованности члена конкурсной комиссии в результатах конкурса, а также проявления его влияния на результаты конкурса, член конкурсной комиссии исключается из ее состава.

3.4.3. Результаты экспертизы конкурсных документов и внесении изменений в конкурсные материалы оформляются протоколом конкурсной комиссии.

3.4.4. В случае если по результатам проведенной экспертизы число отобранных учителей окажется больше установленной квоты, проводится дополнительная экспертиза деятельности учителей, набравших одинаковое количество баллов. Процедура проведения дополнительной экспертизы устанавливается конкурсной комиссией.

3.5. Четвертый этап. Формирование предварительного рейтинга участников конкурса.

3.5.1. Программой автоматизированной обработки, с учетом протоколов конкурсной комиссии, формируется предварительный рейтинг участников конкурса, который доводится до сведения общественности путем размещения информации на официальных сайтах Министерства и государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Нижегородский институт развития образования" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3.6. Пятый этап. Выезды на место для экспертизы представленных на конкурс материалов. Формирование итогового рейтинга.

3.6.1. На основании предварительного рейтинга оператор осуществляет выезды в организации, где работает участник конкурса, занявший место в предварительном рейтинге:

- с 1 по Nk, где Nk определяется правилами присуждения премий лучшим учителям за достижения в педагогической деятельности и обеспечения порядка их выплаты, утверждаемыми Постановлением Правительства Российской Федерации;

- с Nk +1 по N, где N -  место в предварительном рейтинге - методом случайной выборки (число мест определяется в соответствии с количеством лучших учителей, которым присуждается премия, определенное соответствующим нормативно-правовым актом Нижегородской области).

По результатам выезда составляется протокол. В случае если по результатам выезда баллы этих участников уменьшаются, дополнительно осуществляются выезды к следующим по предварительному рейтингу участникам.

(п. 3.6.1 в ред. приказа министерства образования, науки и молодежной политики области от 13.11.2019 № 316-01-63-2670)

3.6.2. С учетом протоколов выездов программой автоматизированной обработки формируется итоговый рейтинг участников конкурса, который доводится конкурсной комиссией до сведения общественности путем размещения информации на официальных сайтах министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области и государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Нижегородский институт развития образования" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3.6.3. После опубликования итогового рейтинга участник конкурса вправе подать апелляционное заявление. Процедура рассмотрения апелляций определяется порядком, утвержденным приказом министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области. Конкурсная комиссия осуществляет рассмотрение апелляционных заявлений в сроки, установленные Сетевым графиком по реализации конкурсных отборов в сфере образования.