О формировании резерва управленческих кадров Нижегородской области "Команда Правительства" и конкурсе на должность министра Нижегородской области (с изменениями на 3 июня 2022 года)

II. Порядок отбора граждан в резерв
управленческих кадров

2.1. Резерв управленческих кадров формируется путем проведения открытого конкурса кандидатов (далее - конкурс).

Конкурс кандидатов заключается в оценке и изучении их личностно-профессиональных качеств. Конкурс объявляется распоряжением Губернатора Нижегородской области.

2.2. Для проведения конкурса и подведения его итогов создается комиссия по формированию резерва управленческих кадров Нижегородской области "Команда Правительства" (далее - Комиссия), которая состоит из председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, секретаря Комиссии и других членов. Состав и порядок работы Комиссии утверждаются распоряжением Губернатора Нижегородской области.

2.3. Уполномоченный орган размещает в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Правительства Нижегородской области информацию о дате, месте и времени его проведения, требованиях, предъявляемых к кандидатам в соответствии с пунктом 2.4 настоящего Положения, сроках, способах и порядке регистрации кандидатов, перечне документов и порядке их предоставления, порядке получения дополнительной информации (далее - информация о проведении конкурса).

2.4. К кандидатам на включение в резерв управленческих кадров предъявляются следующие требования:

- гражданство Российской Федерации;

- владение государственным языком Российской Федерации;

- возраст от 30 до 50 лет;

- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

- наличие стажа работы в соответствующей сфере деятельности не менее пяти лет;

- наличие стажа работы на руководящих должностях не менее пяти лет. Под руководящей должностью в настоящем Положении понимается должность руководителя, заместителя руководителя государственного органа, органа местного самоуправления, организации, а также должность руководителя структурного подразделения указанных органов или организаций, установленная учредительными документами, иными актами, определяющими статус указанных органов и организаций, в должностные обязанности которой входит руководство деятельностью указанных органов и организаций или руководство коллективом;

- отсутствие судимости (неснятой или непогашенной).

(п.2.4 изложен в новой редакции распоряжением Губернатора Нижегородской области от 03.06.2022 № 725-р - см. предыдущую редакцию)

2.5. Конкурс проводится в два этапа - предварительный (заочный) этап (далее - предварительный этап) и этап углубленной диагностики (очный) (далее - этап углубленной диагностики).

Для участия в предварительном этапе отбора кандидат:

1) регистрируется на портале "Команда Правительства" Нижегородской области", расположенном по адресу: https://hr.government-nnov.ru/ в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - портал); (пп.1 изложен в новой редакции распоряжением Губернатора области от 29.09.2020 № 1317-р - см. предыдущую редакцию)

2) заполняет биографическую анкету в личном кабинете;

3) отправляет биографическую анкету на обработку, подтвердив согласие на обработку персональных данных;

3) предоставляет в Комиссию следующие документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность и соответствие его требованиям, установленным пунктом 2.4 настоящего Положения:

а) копию паспорта или заменяющего его документа;

б) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

в) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;

г) справку о наличии (отсутствии) судимости;

д) рекомендации по выбору кандидата:

- лиц, замещающих государственные должности Нижегородской области в соответствии с Законом Нижегородской области от 30 декабря 2005 г. № 225-З "О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области";

- лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, установленные соответствующим законодательством;

- руководителей органов государственной власти Нижегородской области;

- руководителей органов местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области;