О формировании резерва управленческих кадров Нижегородской области "Команда Правительства" и конкурсе на должность министра Нижегородской области (с изменениями на 3 июня 2022 года)

УТВЕРЖДЕНО
     распоряжением Губернатора
      Нижегородской области
     от 14 мая 2018 г. № 829-р
(Гриф изложен в новой редакции распоряжением Губернатора области от 29.09.2020 № 1317-р
- см. предыдущую редакцию)
(в редакции распоряжений Губернатора области от 30.07.2018 № 1398-р; от 04.04.2019 № 477-р;
от 29.09.2020 № 1317-р)

Положение
о конкурсе на должность министра
Нижегородской области

(далее - Положение)

1. Настоящим Положением определяются порядок и условия проведения конкурса на должность министра Нижегородской области (далее - конкурс).

2. Задачи конкурса:

реализовать комплексную оценку кандидатов;

определить уровень готовности участников конкурса к управленческой деятельности;

сформировать рейтинг участников конкурса;

отобрать лиц, обладающих необходимыми профессионально-деловыми и личностными качествами для оперативного замещения государственных должностей Нижегородской области.

3. Конкурс кандидатов заключается в оценке их профессионального уровня, а также оценке их соответствия требованиям, установленным в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения.

4. Конкурс проводится Комиссией по проведению конкурса на должность министра Нижегородской области (далее - Комиссия), которая состоит из председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, секретаря Комиссии и других членов. Состав и порядок работы Комиссии утверждаются распоряжением Губернатора Нижегородской области. (п.4 изложен в новой редакции распоряжением Губернатора области от 29.09.2020 № 1317-р - см. предыдущую редакцию)

5. Конкурс объявляется распоряжением Губернатора Нижегородской области.

6. Объявление о конкурсе размещается департаментом государственного управления и государственной службы Нижегородской области на официальном сайте Правительства Нижегородской области www.government-nnov.ru и портале "Команда Правительства" Нижегородской области www.hr.government-nnov.ru в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и включает в себя информацию о наименовании государственной должности Нижегородской области, для замещения которой объявлен конкурс; требованиях к кандидатам, установленных в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения; сроках, способах и порядке регистрации кандидатов; перечне документов и порядке их предоставления; порядке получения дополнительной информации. (п.6 изложен в новой редакции распоряжением Губернатора области от 29.09.2020 № 1317-р - см. предыдущую редакцию)

7. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие следующим требованиям:

возраст от 25; (абзац в редакции распоряжения Губернатора области от 30.07.2018 № 1398-р - см. предыдущую редакцию)

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

наличие стажа работы в соответствующей сфере деятельности не менее пяти лет;

наличие стажа работы на руководящих должностях в соответствующей сфере деятельности не менее трех лет. Под руководящей должностью в настоящем Положении понимается должность руководителя, заместителя руководителя государственного органа, органа местного самоуправления, организации, а также должность руководителя структурного подразделения указанных органов или организаций, установленная законом, учредительными документами, иными актами, определяющими статус указанных органов и организаций, в должностные обязанности которой входит руководство деятельностью указанных органов и организаций или руководство коллективом;

наличие знаний в соответствующей сфере деятельности, определяемых Губернатором Нижегородской области при принятии решения о проведении конкурса и указываемых в объявлении о нем;

отсутствие судимости (неснятой или непогашенной).

8. Конкурс проводится в два этапа - предварительный (заочный) этап (далее - предварительный этап) и этап углубленной диагностики (очный) (далее - этап углубленной диагностики).

9. Для участия в предварительном этапе конкурса кандидат:

1) регистрируется на портале "Команда Правительства" Нижегородской области", расположенном по адресу: https://hr.government-nnov.ru/ в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - портал); (пп.1 изложен в новой редакции распоряжением Губернатора области от 29.09.2020 № 1317-р - см. предыдущую редакцию)

2) заполняет биографическую анкету в личном кабинете;

3) отправляет биографическую анкету на обработку, подтвердив согласие на обработку персональных данных;

3) предоставляет в Комиссию следующие документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность и соответствие его требованиям, установленным пунктом 7 настоящего Положения:

а) копию паспорта или заменяющего его документа;

б) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

в) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;