НИЖЕГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЗАКОН
от 25 декабря 2017 года № 175-З
О внесении изменений в Закон Нижегородской области
"О социальном партнерстве"
Принят Законодательным Собранием 21 декабря 2017 года
Статья 1
Внести в Закон Нижегородской области от 27 апреля 1999 года № 40-З "О социальном партнерстве" (с изменениями, внесенными законами области от 20 мая 2003 года № 35-З, от 9 октября 2003 года № 91-З, от 4 октября 2007 года № 136-З, от 16 ноября 2010 года № 178-З) следующие изменения:
1) статью 1 дополнить подпунктом 14 следующего содержания:
"14) региональное соглашение о минимальной заработной плате - правовой акт, устанавливающий размер минимальной заработной платы в Нижегородской области для работников организаций всех форм собственности, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета;";
2) в статье 6:
а) в пункте 3 слова "областным объединением организаций профсоюзов "Облсовпроф" заменить словами "Нижегородским областным союзом организаций профсоюзов "Облсовпроф";
б) абзац девятый пункта 4 изложить в следующей редакции:
"принимает решения по проектам законодательных актов, нормативных правовых и иных актов, представленным органом исполнительной власти области, осуществляющим функции по реализации государственной политики и осуществлению управления в сфере трудовых отношений и занятости. Решения комиссии по направляемым проектам подлежат обязательному рассмотрению органом исполнительной власти области, принимающим указанные акты.";
3) в пункте 2 статьи 7:
а) абзац третий изложить в следующей редакции:
"Решение о количестве представителей сторон в комиссии принимается сторонами совместно.";
б) абзац пятый изложить в следующей редакции:
"Территориальные комиссии по регулированию социально-трудовых отношений принимают решения по проектам законодательных актов, нормативных правовых и иных актов, представленным органами местного самоуправления в сфере труда. Решения комиссий по направляемым проектам подлежат обязательному рассмотрению органами местного самоуправления, принимающими указанные акты.";
4) в статье 8:
а) в абзаце втором части первой слова "областным объединением организаций профсоюзов "Облсовпроф" заменить словами "Нижегородским областным союзом организаций профсоюзов "Облсовпроф";
б) в части второй слова ", общероссийскими отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями" исключить;
5) в статье 9:
а) часть девятую изложить в следующей редакции:
"Условия, содержащиеся в областных отраслевых (межотраслевых) соглашениях, не могут ухудшать положение работников по сравнению с законодательством, генеральным соглашением, общероссийским отраслевым (межотраслевым) соглашением, трехсторонним региональным соглашением на соответствующий период. Условия, содержащиеся в территориальных и иных соглашениях, не могут ухудшать положение работников по сравнению с законодательством, генеральным соглашением, трехсторонним региональным соглашением на соответствующий период.";
б) часть тринадцатую изложить в следующей редакции:
"Руководитель органа исполнительной власти области, осуществляющего функции по реализации государственной политики и осуществлению управления в сфере трудовых отношений и занятости, имеет право после опубликования соглашения предложить работодателям, не являющимся членами объединения работодателей, ведущего переговоры по проекту и заключению регионального отраслевого соглашения, присоединиться к этому соглашению. Указанное предложение подлежит официальному опубликованию и должно содержать сведения о регистрации соглашения и об источнике его опубликования. В случае отказа работодателя присоединиться к соглашению руководитель органа исполнительной власти области, осуществляющего функции по реализации государственной политики и осуществлению управления в сфере трудовых отношений и занятости, вправе пригласить представителей этого работодателя и представителей работников для проведения консультаций с участием представителей сторон Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.";
6) дополнить статьей 9 следующего содержания:
"Статья 9. Соглашение о минимальной заработной плате в Нижегородской области
Соглашение о минимальной заработной плате в Нижегородской области заключается Правительством области, Нижегородским областным союзом организаций профсоюзов "Облсовпроф", региональным объединением работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей".
Размер минимальной заработной платы в Нижегородской области устанавливается для работников, работающих на территории Нижегородской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.
Размер минимальной заработной платы в Нижегородской области устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Нижегородской области и не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
Условия установления размера минимальной заработной платы и порядок заключения соглашения о минимальной заработной плате определяются в соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации.";
7) статью 12 изложить в следующей редакции:
"Статья 12. Уведомительная регистрация коллективных договоров, соглашений
Для уведомительной регистрации в порядке, определяемом постановлением Правительства области, заключенные и подписанные сторонами коллективные договоры и соглашения всех уровней в семидневный срок со дня подписания направляются работодателем, представителем (представителями) работодателей в орган исполнительной власти области, осуществляющий функции по реализации государственной политики и осуществлению управления в сфере трудовых отношений и занятости.
Такой же порядок действует в случае внесения изменений или дополнений в коллективные договоры, соглашения всех уровней.".
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2018 года.
Врио Губернатора области Г.С. Никитин
Нижний Новгород
25 декабря 2017 года
№ 175-З
Документ получен из эталонного банка
данных правовой информации Губернатора
и Правительства Нижегородской области
