АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 ноября 2017 года № 5343
О внесении изменений в постановление администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 № 5205
На основании статей 43, 52.1 Устава города Нижнего Новгорода администрация города Нижнего Новгорода постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений культуры города Нижнего Новгорода, утвержденное постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 № 5205 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений культуры города Нижнего Новгорода» (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Изложить абзац четвертый пункта 3.4 в следующей редакции:
«при присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения аттестационной комиссией;».
1.2. Изложить абзац первый пункта 4.7 в следующей редакции:
«4.7. Положением об оплате труда работников учреждения предусматривается единовременная премия руководителю учреждения:».
1.3. Исключить пункт 5.2.
1.4. Считать пункты 5.3-5.8 пунктами 5.2-5.7 соответственно.
1.5. Исключить в пункте 5.3 слова «Выполнение научно-исследовательской работы, указанной в настоящем пункте, допускается в основное рабочее время с согласия работодателя».
1.6. Заменить в пункте 7.2 приложения № 3 слова «Выплаты стимулирующего характера за качество и высокие результаты работы» словами «Выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ».
1.7. Изложить пункт 8.3 приложения № 3 в следующей редакции:
«8.3. Размер премий руководителю учреждения устанавливается приказом директора департамента культуры администрации города Нижнего Новгорода.
Критерии оценки для установления премии по итогам работы за квартал, размер премии и условия выплаты устанавливаются в соответствии с приложением № 5 к настоящему Положению.».
1.8. Изложить абзац шестой пункта 8.5 приложения № 3 в следующей редакции:
«надбавку за долю средств от приносящей доход деятельности, направленных на развитие учреждения;».
1.9. Изложить абзац седьмой пункта 8.5 приложения № 3 в следующей редакции:
«надбавку за наличие специалистов в возрасте до 35 лет;».
1.10. Изложить подпункт 8.5.5 приложения № 3 в следующей редакции:
«8.5.5. Надбавка за долю средств от приносящей доход деятельности, направленных на развитие учреждения, устанавливается к должностному окладу руководителя учреждения в следующих размерах:
для учреждений, у которых от 5 до 50% средств от приносящей доход деятельности направляется на развитие учреждения, - 15%;
для учреждений, у которых более 50% средств от приносящей доход деятельности направляется на развитие учреждения, - 25%.
Под развитием учреждения следует понимать комплекс мероприятий, направленных на повышение качества оказываемых учреждением услуг, на поддержание имущества учреждения в надлежащем состоянии, включая мероприятия по содержанию зданий и помещений учреждения, приобретение необходимых для функционирования учреждения материалов и оборудования, а также иные расходы, не связанные с начислением заработной платы сотрудникам учреждения.».
1.11. Изложить подпункты 8.5.6, 8.5.7 приложения № 3 в следующей редакции:
«8.5.6. Надбавка за наличие специалистов в возрасте до 35 лет устанавливается руководителям учреждений в следующих размерах: