АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 9 ноября 2017 года № 5343

О внесении изменений в постановление администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 № 5205

На основании статей 43, 52.1 Устава города Нижнего Новгорода администрация города Нижнего Новгорода постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений культуры города Нижнего Новгорода, утвержденное постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 № 5205 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений культуры города Нижнего Новгорода» (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. Изложить абзац четвертый пункта 3.4 в следующей редакции:

«при присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения аттестационной комиссией;».

1.2. Изложить абзац первый пункта 4.7 в следующей редакции:

«4.7. Положением об оплате труда работников учреждения предусматривается единовременная премия руководителю учреждения:».

1.3. Исключить пункт 5.2.

1.4. Считать пункты 5.3-5.8 пунктами 5.2-5.7 соответственно.

1.5. Исключить в пункте 5.3 слова «Выполнение научно-исследовательской работы, указанной в настоящем пункте, допускается в основное рабочее время с согласия работодателя».

1.6. Заменить в пункте 7.2 приложения № 3 слова «Выплаты стимулирующего характера за качество и высокие результаты работы» словами «Выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ».

1.7. Изложить пункт 8.3 приложения № 3 в следующей редакции:

«8.3. Размер премий руководителю учреждения устанавливается приказом директора департамента культуры администрации города Нижнего Новгорода.

Критерии оценки для установления премии по итогам работы за квартал, размер премии и условия выплаты устанавливаются в соответствии с приложением № 5 к настоящему Положению.».

1.8. Изложить абзац шестой пункта 8.5 приложения № 3 в следующей редакции:

«надбавку за долю средств от приносящей доход деятельности, направленных на развитие учреждения;».

1.9. Изложить абзац седьмой пункта 8.5 приложения № 3 в следующей редакции:

«надбавку за наличие специалистов в возрасте до 35 лет;».

1.10. Изложить подпункт 8.5.5 приложения № 3 в следующей редакции:

«8.5.5. Надбавка за долю средств от приносящей доход деятельности, направленных на развитие учреждения, устанавливается к должностному окладу руководителя учреждения в следующих размерах:

для учреждений, у которых от 5 до 50% средств от приносящей доход деятельности направляется на развитие учреждения, - 15%;

для учреждений, у которых более 50% средств от приносящей доход деятельности направляется на развитие учреждения, - 25%.

Под развитием учреждения следует понимать комплекс мероприятий, направленных на повышение качества оказываемых учреждением услуг, на поддержание имущества учреждения в надлежащем состоянии, включая мероприятия по содержанию зданий и помещений учреждения, приобретение необходимых для функционирования учреждения материалов и оборудования, а также иные расходы, не связанные с начислением заработной платы сотрудникам учреждения.».

1.11. Изложить подпункты 8.5.6, 8.5.7 приложения № 3 в следующей редакции:

«8.5.6. Надбавка за наличие специалистов в возрасте до 35 лет устанавливается руководителям учреждений в следующих размерах:

при наличии в учреждении от 15% до 25% специалистов в возрасте до 35 лет от общего числа сотрудников - 10% к должностному окладу;

при наличии в учреждении от 5% до 14% специалистов в возрасте до 35 лет от общего числа сотрудников - 5% к должностному окладу.

8.5.7. Надбавка за внедрение электронных технологий обработки фондов и обслуживания пользователей устанавливается за работу по замене традиционных форм обработки фондов и обслуживания населения на обработку фондов и обслуживание населения с помощью электронных технологий в размере:

для учреждений, в которых не менее, чем в 100% филиалах осуществляется обслуживание пользователей в автоматизированном режиме - 25%;

для учреждений, в которых более, чем в 90% филиалах осуществляется обслуживание пользователей в автоматизированном режиме - 15%.

Надбавка устанавливается к должностному окладу руководителя учреждения.».

1.12. Изложить абзац пятый пункта 8.6 приложения № 3 в следующей редакции:

«надбавку за долю средств от приносящей доход деятельности, направленных на развитие учреждения;».

1.13. Изложить абзац седьмой пункта 8.6 приложения № 3 в следующей редакции:

«надбавку за наличие специалистов в возрасте до 35 лет;».

1.14. Изложить подпункт 8.6.4 приложения № 3 в следующей редакции:

«8.6.4. Надбавка за долю средств от приносящей доход деятельности, направленных на развитие учреждения, устанавливается к должностному окладу руководителя учреждения в следующих размерах:

для учреждений, у которых от 5 до 50% средств от приносящей доход деятельности направляется на развитие учреждения, - 15%;

для учреждений, у которых более 50% средств от приносящей доход деятельности направляется на развитие учреждения, - 25%.

Под развитием учреждения следует понимать комплекс мероприятий, направленных на повышение качества оказываемых учреждением услуг, на поддержание имущества учреждения в надлежащем состоянии, включая мероприятия по содержанию зданий и помещений учреждения, приобретение необходимых для функционирования учреждения материалов и оборудования, а также иные расходы, не связанные с начислением заработной платы сотрудникам учреждения.».

1.15. Изложить подпункт 8.6.6 приложения № 3 в следующей редакции:

«8.6.6. Надбавка за наличие специалистов в возрасте до 35 лет устанавливается руководителям учреждений в следующих размерах:

при наличии в учреждении от 15% до 25% специалистов в возрасте до 35 лет от общего числа сотрудников - 10% к должностному окладу;

при наличии в учреждении от 5% до 14% специалистов в возрасте до 35 лет от общего числа сотрудников - 5% к должностному окладу».

1.16. Заменить в подпункте 8.6.7 приложения № 3 цифры «15%» цифрами «10%».

1.17. Заменить в подпункте 8.7.4 приложения № 3 цифры «25%» цифрами «15%», цифры «45%» цифрами «25%».

1.18. Изложить подпункт 8.7.5 приложения № 3 в следующей редакции:

«8.7.5. Надбавка за наличие артистов, имеющих государственные звания, устанавливается к должностному окладу руководителя учреждения в следующих размерах:

менее 3% численности артистического персонала - не устанавливается;

от 3% до 6% (включительно) численности артистического персонала - 15%;

от 6,1% до 10% численности артистического персонала - 20%;

более 15% численности артистического персонала - 25%.».

1.19. Заменить в подпункте 8.7.8 приложения № 3 слова «учреждение организовало и провело не менее одного городского мероприятия» словами «учреждение организовало и провело безвозмездно не менее одного городского мероприятия».

1.20. Изложить абзац четвертый пункта 8.8 приложения № 3 в следующей редакции:

«надбавку за наличие специалистов в возрасте до 35 лет;».

1.21. Исключить абзацы шестой и восьмой пункта 8.8 приложения № 3.

1.22. Изложить подпункт 8.8.3 приложения № 3 в следующей редакции:

«8.8.3. Надбавка за наличие специалистов в возрасте до 35 лет устанавливается руководителям учреждений в следующих размерах:

при наличии в учреждении от 15% до 25% специалистов в возрасте до 35 лет от общего числа сотрудников - 10% к должностному окладу;

при наличии в учреждении от 5% до 14% специалистов в возрасте до 35 лет от общего числа сотрудников - 5% к должностному окладу.».

1.23. Исключить подпункты 8.8.5, 8.8.7 приложения № 3.

1.24. Изложить подпункт 8.8.9 приложения № 3 в следующей редакции:

«8.8.9. Надбавка за наличие разветвленной сети объектов устанавливается к должностному окладу руководителя для учреждений, расположенных на протяженной территории, в следующих размерах:

для учреждений, расположенных на территории протяженностью менее 3 га, и осуществляющих свою деятельность с использованием не менее трех объектов недвижимости, расположенных на указанной территории, - 20%;

для учреждений, расположенных на территории протяженностью от 3 до 5 га, и осуществляющих свою деятельность с использованием не менее пяти объектов недвижимости, расположенных на указанной территории, - 25%;

для учреждений, расположенных на территории протяженностью более 10 га, и осуществляющих свою деятельность с использованием не менее десяти объектов недвижимости, расположенных на указанной территории, - 30%.».

1.25. Исключить подпункт 8.8.10 приложения № 3.

1.26. Исключить пункт 8.11 приложения № 3.

1.27. Утвердить приложение № 5 в прилагаемой редакции.

2. Распространить действие настоящего постановления с 1 июля 2017 года.

3. Департаменту общественных отношений и информации администрации города Нижнего Новгорода (Амбарцумян Р.М.) обеспечить опубликование настоящего постановления в официальном печатном средстве массовой информации администрации города Нижнего Новгорода - газете «День города. Нижний Новгород».

4. Департаменту правового обеспечения администрации города Нижнего Новгорода (Киселева С.Б.) обеспечить размещение постановления на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

     
     Исполняющий обязанности главы
     администрации города                                           Н.В.Казачкова

Н.Е.Суханова

419 39 99

  Приложение
     к постановлению администрации
     города
     от 09.11.2017 № 5343

1. Критерии оценки эффективности работы
руководителя учреждения