Действующий

О внесении изменений в план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Нижегородской области", утвержденный распоряжением Правительства Нижегородской области от 28 февраля 2013 года № 428-р

     



     ПРИЛОЖЕНИЕ
     к распоряжению Правительства
     Нижегородской области
     от 30 декабря 2016 года № 2222-р

Изменения,
которые вносятся в план мероприятий ("дорожную карту")
"Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на
повышение эффективности сферы культуры в Нижегородской области",
утвержденный распоряжением Правительства
Нижегородской области от 28 февраля 2013 года № 428-р

     
     "VI. Показатели нормативов  плана мероприятий
     ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы,
     направленные на повышение эффективности сферы
      культуры Нижегородской области"


Субъект Российской Федерации:
Нижегородская область

Категория работников:
Работники учреждений культуры

 

Наименование показателей

2012 г.   факт

2013 г. факт

2014 г. факт

2015 г. факт

2016 г. план

2017 г. план

2018 г. план

2014 - 2016 гг.

2014 - 2018 гг.

1

Норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников), чел. (стр.2/стр.3)

х

258,3

270,3

272,7

271,9

271,1

270,4

х

х

2

Число получателей услуг, чел. (стр.2=стр.4)

х

3 285 668

3 276 040

3 265 200

3 255 100

3 245 600

3 237 800

х

х

3

Среднесписочная численность работников учреждений  культуры, чел.

12 722,2

12 122,0

11 973,1

11 973,0

11 973,0

11 973,0

х

х

4

Численность населения субъекта Российской Федерации, чел.(стр.4=стр.2)

х

3 285 668

3 276 040

3 265 200

3 255 100

3 245 600

3 237 800

х

х

5

Соотношение средней заработной платы  работников учреждений  культуры и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации*:

6

по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, %

х

53,0

59,0

65,0

74,0

85,0

100,0

х

х

7

по плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", утвержденному распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 года № 2606-р (примерные (индикативные) значения), %

х

70,3

70,3

70,3

82,4

90,0

100,0

х

х

8

по Нижегородской области (стр.11/стр.9*100%), %

х

62,8

77,6

85,3

80,2

90,0

100,0

х

х

9

Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации*, рублей

х

23 802,0

25 941,0

23 975,0

25 530,0

27 270,0

28 930,0

х

х

10

Темп роста к предыдущему году, %

х

х

109,0

92,4

106,5

106,8

106,1

х

х

11

Среднемесячная заработная плата работников учреждений  культуры, рублей

х

14 947,7

20 124,0

20 454,4

20 475,0

24 543,0

28 930,0

х

х

12

Темп роста к предыдущему году, %

х

х

134,6

101,6

100,1

119,9

117,9

х

х

13

Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры , %

х

7,8

5,6

6,1

6,1

5,1

4,4

х

х

14

Размер начислений на фонд оплаты труда, %

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

х

х

15

Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей

1885,4

2 971,2

3 811,4

3 826,4

3 830,2

4 591,2

5 411,8

11 468,0

21 471,0

16

Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн.руб. (стр.16=стр.25)

х

1 085,8

840,2

855,2

859,0

1 620,0

2 440,6

2 554,4

6 615,0

17

в том числе:

18

за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. руб. (данные по Нижегородской области)

х

964,2

793,1

853,5

857,1

1617,6

2434,2

2 503,7

6 555,5

19

включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, (млн.руб.), из них: (стр.20+стр.21+стр.22)

х

0,0

189,5

240,6

1,6

1,6

1,6

431,7

434,9

20

от реструктуризации сети, млн. рублей

х

0,0

0,4

0,6

0,8

0,8

0,8

1,8

3,4

21

от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого, млн. рублей

х

0,0

188,7

239,4

0,0

0,0

0,0

428,1

428,1

22

от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей

х

0,0

0,4

0,6

0,8

0,8

0,8

1,8

3,4

23

за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей

х

121,6

47,1

1,7

1,9

2,4

6,4

50,7

59,5

24

за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей

х

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

25

Итого объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. руб. (стр. 18 (в т.ч. стр. 19)+23+24)

х

1 085,8

840,2

855,2

859,0

1 620,0

2 440,6

2 554,4

6 615,0

26

Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 19/стр.25*100%)

х

0,0

22,6

28,1

0,2

0,1

0,1

50,9

51,1

 

* начиная с итогов 2015 года в качестве средней заработной платы используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 сентября 2015 года № 973".




Документ получен из эталонного банка
данных правовой информации Губернатора
и Правительства Нижегородской области