МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 26 апреля 2016 года № 224
О внесении изменений в приказ министерства
социальной политики Нижегородской области
от 24 апреля 2015 года № 197
В целях повышения эффективности проведения государственной экспертизы условий труда и приведения порядка расчета платы за ее проведение в соответствие с Методическими рекомендациями по определению размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда, утвержденными приказом Минтруда России от 9 октября 2014 года N 682н, приказываю:
внести в приказ министерства социальной политики Нижегородской области от 24 апреля 2015 года N 197 "Об утверждении Методики расчета размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда" следующие изменения:
1. Методику расчета размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему приказу.
2. Размер платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
Министр А.А.Кавинов
Приложение 1
к приказу министерства
социальной политики
Нижегородской области
от 26.04.2016 N 224
"Приложение 1
к приказу министерства
социальной политики
Нижегородской области
от 24.04.2015 N 197
Методика
расчета размера платы за проведение экспертизы
качества специальной оценки условий труда
1. Основанием для взимания платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда (далее - экспертиза) является поступившее непосредственно в министерство социальной политики Нижегородской области (далее - Министерство) заявление.
2. Размер платы за проведение экспертизы устанавливается на основе нормативных затрат на проведение экспертизы в отношении одного рабочего места и определяется по формуле:
Nз = Nот x (1 + Ккр) + Nкр,
где:
Nз - нормативные затраты на проведение экспертизы в отношении одного объекта экспертизы;
Nот - нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда государственных гражданских служащих министерства, проводящих экспертизу (далее - экспертов);
Ккр - коэффициент косвенных расходов устанавливается в размере 35% от нормативных затрат на оплату труда и начисления на оплату труда экспертов;
Nкр - нормативные затраты на командировочные расходы.
3. Нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда экспертов (Nот) определяются на основе размеров их денежного содержания и рассчитываются по формуле:
где:
- годовой фонд оплаты труда экспертов из расчета среднемесячного денежного содержания;
- фонд рабочего времени экспертов за год (дней);
Т - трудоемкость проведения экспертизы в отношении одного рабочего места.
4. Трудоемкость проведения экспертизы в отношении одного рабочего места рассчитывается в человеко-днях по формуле:
Т = Тэксп + Тизм,
где:
Тэксп - трудоемкость проведения экспертизы без выполнения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов;
Тизм - трудоемкость проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.
Трудоемкость проведения экспертизы рассчитывается по формулам:
Тэксп = (Тэксп1 + Тэксп2 + Тэксп3) x К,
Тизм = Тизм1 x К,
где:
Тэксп1, Тэксп2, Тэксп3, Тизм1 - трудоемкость выполнения отдельных видов работ по проведению экспертизы в отношении одного рабочего места;
К - корректирующий коэффициент.
5. При количестве объектов экспертизы 5 и менее устанавливается корректирующий коэффициент равный 1, при количестве от 6 до 50 - равный 1,5, при количестве объектов экспертизы от 50 до 100 - равный 2. При большем количестве объектов заявитель предоставляет материалы в рамках нескольких государственных экспертиз, при этом объем каждой из них не должен превышать 100 объектов.
6. Расчет размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда (Nз):
Nз = 6638,25 x (1 + 0,35) + 0 = 8961,
где:
6638,25 - нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда экспертов;
0,35 - коэффициент косвенных расходов.
0 - нормативные затраты на командировочные расходы.
7. При расчете размера платы за проведение экспертизы по заявлениям работников министерством к величине показателя Nз применяется понижающий коэффициент 0,1:
Nз = 8961 x 0,1 = 896
8. При расчете размера платы за проведение экспертизы по заявлениям профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов министерством к величине показателя Nз применяется понижающий коэффициент 0,25:
Nз = 8961 x 0,25 = 2240,25
9. Нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда экспертов:
Nот = 364366 x 4,5 / 247 = 6638,25,
где:
364366,0 - годовой фонд оплаты труда экспертов из расчета среднемесячного денежного содержания;
247 - фонд рабочего времени экспертов за год (дней);
4,5 - трудоемкость проведения экспертизы без выполнения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.
10. Расчет трудоемкости проведения экспертизы в отношении одного рабочего места (в человеко-днях):
Т = 4,5 + 0,
где:
4,5 - трудоемкость проведения экспертизы без выполнения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов;
0 - трудоемкость проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.
Расчет трудоемкости проведения экспертизы без выполнения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов:
Тэксп = (0,5 + 2 + 1 + 1) x 1 = 4,5
где:
0,5 + 2 + 1 + 1 - трудоемкость выполнения отдельных видов работ по проведению экспертизы в отношении одного рабочего места (приложение);
1 - корректирующий коэффициент.
Приложение
к методике расчета размера платы за проведение
экспертизы качества специальной оценки
условий труда
Состав
и трудоемкость работ по проведению экспертизы
качества специальной оценки условий труда
N п/п | Виды работ | Состав работ | Трудоемкость видов работ (человеко-дней) |
1. | Регистрация и рассмотрение оснований для проведения экспертизы в целях определения полноты содержащихся в них сведений об объектах экспертизы и их достаточности для проведения экспертизы | Регистрация заявления на проведение экспертизы (далее - заявление). Назначение эксперта или группы экспертов (формирование экспертной комиссии) для проведения экспертизы. Определение полноты содержащихся в заявлении сведений об объектах экспертизы, их достаточности для проведения экспертизы. Принятие решения о проведении (или об отказе в проведении) экспертизы. Передача документов государственному эксперту/экспертной комиссии для проведения экспертизы или подготовка мотивированного отказа в проведении экспертизы | 0,5 |
2. | Проведение экспертизы | Изучение и оценка сведений об организации, проводившей специальную оценку условий труда, ее испытательной лаборатории (центре) и средствах измерения, экспертах и иных работниках, участвовавших в проведении специальной оценки условий труда. Изучение и оценка материалов идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов. Изучение и оценка материалов исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов. Изучение и оценка материалов отнесения условий труда на рабочем месте к классу (подклассу) условий труда. Изучение и оценка иных данных и сведений, содержащихся в отчете о проведении специальной оценки условий труда | 2 |
3. | Обследование рабочего места без проведения исследований (испытаний) и измерений производственных факторов | Ознакомление с рабочим местом, в отношении которого проведена специальная оценка условий труда, и соответствующими технологическими процессами. Ознакомление с документами, характеризующими рабочее место, технологические процессы, применяемые машины, оборудование и инструменты, а также сырье и материалы. Опрос работника (работников), занятых на рабочем месте, членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда | 1 |
4. | Оформление результатов экспертизы | Подготовка проекта заключения экспертизы. Согласование, утверждение и направление заявителю заключения экспертизы | 1 |
".
Приложение 2
к приказу министерства
социальной политики
Нижегородской области
от 26.04.2016 N 224
"Приложение 2
к приказу министерства
социальной политики
Нижегородской области
от 24.04.2015 N 197
Размер платы
за проведение экспертизы качества
специальной оценки условий труда
N п/п | Заявитель | Количество объектов экспертизы | Размер платы (руб.) |
1. | Работники | 1 рабочее место | 896,00 |
2. | Профессиональные союзы, их объединения, иные уполномоченные работниками представительные органы | при количестве рабочих мест равном 5 и менее | 2240,25 |
при количестве рабочих мест от 6 до 50 | 3360,38 | ||
при количестве рабочих мест от 50 до 100 | 4480,50 | ||
3. | Работодатели, их объединения, страховщики, организации, проводящие специальную оценку условий труда | при количестве рабочих мест равном 5 и менее | 8961,00 |
при количестве рабочих мест от 6 до 50 | 13442,0 | ||
при количестве рабочих мест от 50 до 100 | 17922,0 |
".
