О внесении изменений в Закон Нижегородской области "О квотировании рабочих мест"

     Статья 1

Внести в Закон Нижегородской области от 26 декабря 2007 года № 191-З "О квотировании рабочих мест" (с изменениями, внесенными законами области от 1 октября 2008 года № 124-З, от 1 июля 2010 года № 102-З, от 27 июня 2011 года № 81-З,  от 3 октября 2013 года № 124-З, от 30 апреля 2014 года № 43-З) следующие изменения:

1) пункт 1 статьи 3 дополнить словами "или абилитации инвалида";

2) в части 4 статьи 4 слова "частью 1" заменить словами "частями 1 и 2";

3) части 4 и 5 статьи 7 изложить в следующей редакции:

"4. Работодатель вправе по соглашению с центром занятости населения зарезервировать незанятое рабочее место для будущего трудоустройства инвалида, проходящего обучение.

Резервирование рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, осуществляется в порядке, определяемом Правительством Нижегородской области.

5. Работодатели обязаны создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида.";

4) часть 2 статьи 8 дополнить пунктом 2 следующего содержания:

"2) формируют банк данных зарезервированных рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов;".