В соответствии со статьей 52.1 Устава города Нижнего Новгорода администрация города Нижнего Новгорода постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций города Нижнего Новгорода, утвержденное постановлением исполняющего обязанности главы администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 № 5202 (в редакции от 17.07.2015 № 1303), (далее - Положение) следующие изменения:
1.1. В пункте 2.7 абзацы 2, 3 исключить.
1.2. Пункт 2.11 изложить в следующей редакции:
«2.11. В соответствии с уставной деятельностью организации при формировании штатного расписания используются должности и профессии в соответствии с профессиональными квалификационными группами, утвержденными приказами Минздравсоцразвития России от 3 июля 2008 г. № 305н; от 29 мая 2008 г. № 247н; от 29 мая 2008 г. № 248н; от 5 мая 2008 г. № 216н; от 5 мая 2008 г. № 217н.
Штатное расписание образовательной организации ежегодно утверждается руководителем образовательной организации по согласованию с отраслевым (функциональным) структурным подразделением администрации города Нижнего Новгорода, осуществляющим в отношении образовательной организации функции и полномочия учредителя, и включает в себя все должности служащих, профессии рабочих данной организации.».
1.3. Наименование раздела 3 изложить в новой редакции:
«3. Должностной оклад (ставка заработной платы) работников образовательной организации».
1.4. Пункт 3.5 изложить в следующей редакции:
«3.5. Должностной оклад работника формируется на основании минимального оклада по профессиональной квалификационной группе (ПКГ) и применения повышающих коэффициентов в зависимости от уровня образования, квалификационной категории, присвоенной по результатам аттестации (для педагогических работников) и квалификационного уровня ПКГ.
Должностной оклад (ставка заработной платы) рассчитывается по следующей формуле:
Д(С) = (МО х Кпкг) x Кобр x Ккат,
где:
Д(С) - должностной оклад (ставка заработной платы);
МО - минимальный оклад;
Кпкг - повышающий коэффициент по соответствующему квалификационному уровню ПКГ;
Кобр - повышающий коэффициент учета уровня образования;
Ккат - повышающий коэффициент учета квалификационной категории».
1.5. Раздел 3 дополнить пунктом 3.11 следующего содержания:
«3.11. Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера образовательной организации устанавливаются в штатном расписании на 10-30% ниже должностных окладов руководителей этих организаций».
1.6. В абзаце 2 пункта 4.3 слова «аттестации рабочих мест» заменить словами «специальной оценки условий труда».
1.7. В абзаце 2 пункта 4.4 слова «по ПКГ» исключить.
1.8. В пункте 4.7 таблицу дополнить строкой следующего содержания:
«
20. Педагогическим работникам за проведение внеклассной работы по физическому воспитанию в школах, школах-интернатах (в целом на школу, школу-интернат) с количеством классов комплектов (по основному месту работы) от 10 до 19 от 20 до 29 30 и более | до 25 до 50 до 100 |
».
1.9. Пункт 4.10 дополнить абзацем следующего содержания: