АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 марта 2016 года № 544
О внесении изменений в постановление администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 № 5202
В соответствии со статьей 52.1 Устава города Нижнего Новгорода администрация города Нижнего Новгорода постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций города Нижнего Новгорода, утвержденное постановлением исполняющего обязанности главы администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 № 5202 (в редакции от 17.07.2015 № 1303), (далее - Положение) следующие изменения:
1.1. В пункте 2.7 абзацы 2, 3 исключить.
1.2. Пункт 2.11 изложить в следующей редакции:
«2.11. В соответствии с уставной деятельностью организации при формировании штатного расписания используются должности и профессии в соответствии с профессиональными квалификационными группами, утвержденными приказами Минздравсоцразвития России от 3 июля 2008 г. № 305н; от 29 мая 2008 г. № 247н; от 29 мая 2008 г. № 248н; от 5 мая 2008 г. № 216н; от 5 мая 2008 г. № 217н.
Штатное расписание образовательной организации ежегодно утверждается руководителем образовательной организации по согласованию с отраслевым (функциональным) структурным подразделением администрации города Нижнего Новгорода, осуществляющим в отношении образовательной организации функции и полномочия учредителя, и включает в себя все должности служащих, профессии рабочих данной организации.».
1.3. Наименование раздела 3 изложить в новой редакции:
«3. Должностной оклад (ставка заработной платы) работников образовательной организации».
1.4. Пункт 3.5 изложить в следующей редакции:
«3.5. Должностной оклад работника формируется на основании минимального оклада по профессиональной квалификационной группе (ПКГ) и применения повышающих коэффициентов в зависимости от уровня образования, квалификационной категории, присвоенной по результатам аттестации (для педагогических работников) и квалификационного уровня ПКГ.
Должностной оклад (ставка заработной платы) рассчитывается по следующей формуле:
Д(С) = (МО х Кпкг) x Кобр x Ккат,
где:
Д(С) - должностной оклад (ставка заработной платы);
МО - минимальный оклад;
Кпкг - повышающий коэффициент по соответствующему квалификационному уровню ПКГ;
Кобр - повышающий коэффициент учета уровня образования;
Ккат - повышающий коэффициент учета квалификационной категории».
1.5. Раздел 3 дополнить пунктом 3.11 следующего содержания:
«3.11. Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера образовательной организации устанавливаются в штатном расписании на 10-30% ниже должностных окладов руководителей этих организаций».
1.6. В абзаце 2 пункта 4.3 слова «аттестации рабочих мест» заменить словами «специальной оценки условий труда».
1.7. В абзаце 2 пункта 4.4 слова «по ПКГ» исключить.
1.8. В пункте 4.7 таблицу дополнить строкой следующего содержания:
«
20. Педагогическим работникам за проведение внеклассной работы по физическому воспитанию в школах, школах-интернатах (в целом на школу, школу-интернат) с количеством классов комплектов (по основному месту работы) от 10 до 19 от 20 до 29 30 и более | до 25 до 50 до 100 |
».
1.9. Пункт 4.10 дополнить абзацем следующего содержания:
«Перечень работников и конкретные размеры выплат компенсационного характера к должностным окладам работников определяются руководителем организации по согласованию с представительным органом работников организации в зависимости от степени и продолжительности их занятости в условиях, отклоняющихся от нормальных, и других факторов. Перечень должностей, по которым с учетом конкретных условий работы в данной организации, подразделении, устанавливаются выплаты компенсационного характера, определяется Положением об оплате труда в организации».
1.10. В абзаце 4 пункта 5.3 Положения слова «ученой степени,» исключить.
1.11. Пункт 5.6 Положения изложить в следующей редакции:
«5.6. За выслугу лет устанавливается ежемесячная надбавка, которая исчисляется в процентах к должностному окладу (ставке заработной платы) по основной должности.
Таблица надбавок за выслугу лет:
Стаж работы | Размер надбавки |
от 1 года до 5 лет | до 5 % |
от 5 лет до 10 лет | до 10% |
более 10 лет | до 15% |
Конкретные размеры надбавок за выслугу лет определяются Положением об оплате труда в организации».
1.12. Пункт 5.8 исключить.
1.13. Раздел 6 Положения дополнить пунктом 6.4 следующего содержания:
«6.4. Решение об оказании материальной помощи руководителю образовательной организации принимается отраслевым (функциональным) структурным подразделением администрации города Нижнего Новгорода, осуществляющим в отношении образовательной организации функции и полномочия учредителя».
1.14. В пункте 10.7 в таблице:
1.14.1. Строку 1 исключить.
1.14.2. Строки 6 и 6.1 изложить в следующей редакции:
«
6. | Обеспечение удельного веса численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций не менее 20% | наличие | 2% |
6.1. | Обеспечение удельного веса численности молодых педагогов в возрасте до 35 лет в муниципальных образовательных организациях дополнительного образования детей и в дошкольных образовательных организациях не менее 20% | наличие | 2% |
».
1.14.3. Строки 2-12 считать строками 1-11.
1.15. Приложение № 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Департаменту общественных отношений и информации администрации города обеспечить опубликование настоящего постановления в официальном печатном средстве массовой информации - газете «День города. Нижний Новгород».
3. Департаменту правового обеспечения администрации города Нижнего Новгорода (Филиппова Н.О.) обеспечить размещение постановления на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода в сети Интернет.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Нижнего Новгорода Смотракову Н.Б.
Глава администрации города С.В.Белов
И.Б.Тарасова
435 22 77
Приложение
к постановлению администрации
города
от 14.03.2016 № 544
Минимальные оклады по ПКГ
для работников учреждений, подведомственных департаменту образования
1. Профессиональная квалификационная группа должностей
работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень | Минимальный оклад, руб. | Минимальный оклад <*>, руб. | Минимальный оклад <**>, руб. |
Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня (вожатый, помощник воспитателя, секретарь учебной части) | 3536 | 3985 | 4067 |
Примечание:
<*> Минимальные оклады по профессиональной квалификационной группе должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня муниципальных образовательных организаций дополнительного образования.
<**> Минимальные оклады по профессиональной квалификационной группе должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня:
дошкольных образовательных организаций, дошкольных групп при общеобразовательных организациях;
общеобразовательных организаций, реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы, общеобразовательных организаций со специальным наименованием "санаторная", общеобразовательных организаций со специальным наименованием "специальные учебно-воспитательные учреждения для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением".
2. Профессиональная квалификационная группа должностей работников
учебно-вспомогательного персонала второго уровня
Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень | Повышающий коэффициент по должности | Минимальный оклад, руб. | Минимальный оклад <*>, руб. | Минимальный оклад <**>, руб. |
1 квалификационный уровень (дежурный по режиму, младший воспитатель) | 1,0 | 3780 | 4259 | 4347 |
2 квалификационный уровень (диспетчер образовательной организации, старший дежурный по режиму) | 1,05 | 3988 | 4493 | 4585 |
Примечание:
<*> Минимальные оклады по профессиональной квалификационной группе должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня муниципальных образовательных организаций дополнительного образования.
<**> Минимальные оклады по профессиональной квалификационной группе должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня:
дошкольных образовательных организаций, дошкольных групп при общеобразовательных организациях;
общеобразовательных организаций, реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы, общеобразовательных организаций со специальным наименованием "санаторная", общеобразовательных организаций со специальным наименованием "специальные учебно-воспитательные учреждения для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением".
3. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень | Повышающий коэффициент по должности | Минимальный оклад <1>, руб. | Минимальный оклад, руб. | Минимальный оклад <2>, руб. | Минимальный оклад <3>, руб. | Минимальный оклад <4>, руб. |
1 квалификационный уровень (инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый) | 1,0 | 3600 | 3834 | 7501 | 9421 | |
2 квалификационный уровень (инструктор-методист, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог, тренер-преподаватель) | 1,11 | 4000 | 4260 | 8335 | 10469 | |
3 квалификационный уровень (воспитатель, мастер производственного обучения, методист, педагог-психолог, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования, старший тренер-преподаватель) | 1,17 | 4200 | 4473 | 5144 | 8752 | 10993 |
4 квалификационный уровень (преподаватель, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, старший воспитатель, старший методист, тьютор, учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед) | 1,22 | 4400 | 4686 | 5389 | 9168 | 11516 |
Примечание:
