АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
________________________ № ____
О внесении изменений в постановление администрации города Нижнего Новгорода от 08.08.2014 № 3133
В соответствии со статьей 52.1 Устава города Нижнего Новгорода, Порядком разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ города Нижнего Новгорода, утвержденным постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 08.04.2014 № 1228, администрация города Нижнего Новгорода постановляет:
1. Внести в муниципальную программу «Развитие муниципальной кадровой политики» на 2015 - 2019 годы, утвержденную постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 08.08.2014 № 3133, следующие изменения:
1.1. Раздел 1 «Паспорт муниципальной программы» изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
1.2. В разделе 2 «Текстовая часть муниципальной программы»:
1.2.1. Строку 1.2 таблицы подраздела 2.4 «Перечень основных мероприятий муниципальной программы» изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
1.2.2. Подраздел 2.7 «Обоснование объема финансовых ресурсов» изложить в редакции согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.
1.3. Пункт 3.3.1 «Паспорт подпрограммы» подраздела 3.3 «Подпрограмма «Повышение профессионального уровня муниципальных служащих администрации города Нижнего Новгорода» раздела 3 «Подпрограммы муниципальной программы» изложить в редакции согласно приложению № 4 к настоящему постановлению.
2. Департаменту общественных отношений и информации администрации города Нижнего Новгорода обеспечить опубликование настоящего постановления в официальном печатном средстве массовой информации - газете «День города. Нижний Новгород».
3. Департаменту правового обеспечения администрации города Нижнего Новгорода (Филиппова Н.О.) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода в сети Интернет.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Нижнего Новгорода Холкину М.М.
Глава администрации города С.В.Белов
Приложение № 1 |
1. Паспорт муниципальной программы
Ответственный исполнитель программы | Департамент организационно-кадрового обеспечения деятельности администрации города Нижнего Новгорода. | |||||
Соисполнители программы | Администрации районов города Нижнего Новгорода, управление делами администрации города Нижнего Новгорода, департамент финансов администрации города Нижнего Новгорода, комитет по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города Нижнего Новгорода. | |||||
Подпрограммы программы | Развитие муниципальной службы. Формирование кадровых резервов администрации города Нижнего Новгорода. Повышение профессионального уровня муниципальных служащих администрации города Нижнего Новгорода. | |||||
Цели программы | Повышение эффективности и результативности муниципальной службы в администрации города Нижнего Новгорода. | |||||
Задачи программы | Совершенствование организационно-правовых основ муниципальной службы в администрации города Нижнего Новгорода. Формирование кадровых резервов администрации города Нижнего Новгорода и эффективная работа с ними. Повышение профессионального уровня муниципальных служащих администрации города Нижнего Новгорода. | |||||
Этапы и сроки реализации программы | 2015-2019 | |||||
Объемы бюджетных ассигнований программы за счет средств бюджета города Нижнего Новгорода | Подпрограмма «Развитие муниципальной службы» - 0; подпрограмма «Формирование кадровых резервов в администрации города Нижнего Новгорода» - 0 руб.; подпрограмма «Повышение профессионального уровня муниципальных служащих администрации города Нижнего Новгорода» - 1 038 551,26 руб. Всего - 1 038 551,26 руб. | |||||
Объемы бюджетных ассигнований программы за счет средств бюджета города Нижнего Новгорода по годам, руб. | ||||||
2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | ||
Всего | 236 500 | 200 000 | 130 000 | 229485,3 | 242565,96 | |
Подпрограмма «Развитие муниципальной службы» | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
Подпрограмма «Формирова-ние кадровых резервов в администрации города Нижнего Новгорода» | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
Подпрограмма «Повышение профессионального уровня муниципальных служащих администрации города Нижнего Новгорода» (управление делами администрации города Нижнего Новгорода) | 236 500 | 200 000 | 130 000 | 229485,3 | 242565,96 | |
Индикаторы достижения цели | Доля муниципальных служащих, назначенных из кадровых резервов администрации города Нижнего Новгорода, - 50 %. Доля муниципальных служащих, ежегодно проходящих обучение, - 1 %. Поддержание правовой базы в сфере муниципальной службы и кадров в актуальном состоянии - 100 %. Доля муниципальных служащих, назначенных на руководящие должности из резерва управленческих кадров, - 50 %. Доля муниципальных служащих, назначенных на должности муниципальной службы из муниципального кадрового резерва, - 50 %. Доля муниципальных служащих, прошедших аттестацию, - 100 %. Доля муниципальных служащих, прошедших обучение, от числа муниципальных служащих, которые должны быть направлены на обучение в соответствующем году, - 3 %. | |||||
Приложение № 2
к постановлению администрации города
от ________№ _______
1.2. | Оптимизация структуры администрации города Нижнего Новгорода, а также структур и функций отраслевых (функциональных) структурных подразделений и территориальных органов администрации города, упорядочение и конкретизация полномочий муниципальных служащих | - | 2015-2019 | Департамент организационно-кадрового обеспечения деятельности администрации города Нижнего Новгорода, администрации районов города Нижнего Новгорода, департамент финансов администрации города Нижнего Новгорода, комитет по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города Нижнего Новгорода | Проведение функционального анализа отраслевых (функциональных) структурных подразделений и территориальных органов администрации города Нижнего Новгорода, анализ полномочий администрации города Нижнего Новгорода и их закрепления за отраслевыми (функциональными) структурными подразделениями и территориальными органами администрации города Нижнего Новгорода, подготовка предложений по оптимизации структуры администрации города Нижнего Новгорода и функций отраслевых (функциональных) структурных подразделений и территориальных органов администрации города Нижнего Новгорода, проведение анализа положений об отраслевых (функциональных) структурных подразделениях и территориальных органах администрации города Нижнего Новгорода и должностных инструкций сотрудников на предмет соответствия выполняемых задач и функций полномочиям, закрепленным за соответствующими подразделениями, и обеспечение поддержания их в актуальном состоянии |
Приложение № 3
к постановлению администрации города
от ________№ _______
2.7. Обоснование объема финансовых ресурсов.
Ресурсное обеспечение реализации муниципальной программы за счет средств бюджета города Нижнего Новгорода.