ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2014 года № 951
Об утверждении Положения об управлении государственной
гражданской и муниципальной службы
Нижегородской области
(с изменениями на 30 ноября 2017 года)
_______________________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Нижегородской области от 6 апреля 2018 года № 252
_______________________________________________________________________________
-----------------------------------------------------------------------
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением Правительства Нижегородской области от 29.04.2015 № 249;
постановлением Правительства Нижегородской области от 04.06.2015 № 347;
постановлением Правительства Нижегородской области от 01.10.2015 № 622;
постановлением Правительства Нижегородской области от 21.12.2015 № 851;
постановлением Правительства Нижегородской области от 25.05.2017 № 349;
постановлением Правительства Нижегородской области от 30.11.2017 № 841
-----------------------------------------------------------------------
В соответствии с Законом Нижегородской области от 3 октября 2007 года № 129-З "О Правительстве Нижегородской области", Указом Губернатора Нижегородской области от 15 октября 2014 года № 115 "Об утверждении структуры органов исполнительной власти Нижегородской области" Правительство Нижегородской области постановляет: (преамбула в ред. постановления Правительства области от 25.05.2017 № 349 - см. предыдущую редакцию)
1. Утвердить прилагаемое Положение об управлении государственной гражданской и муниципальной службы Нижегородской области.
2. Аппарату Правительства Нижегородской области обеспечить опубликование настоящего постановления.
Губернатор В.П.Шанцев
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Нижегородской области
от 30 декабря 2014 года № 951
Положение
об управлении государственной гражданской
и муниципальной службы Нижегородской области
(в ред. постановлений Правительства области от 29.04.2015 № 249; от 04.06.2015 № 347;
от 01.10.2015 № 622; от 21.12.2015 № 851; от 25.05.2017 № 349; от 30.11.2017 № 841)
1. Общие положения
1.1. Управление государственной гражданской и муниципальной службы Нижегородской области (далее - Управление) создано в соответствии с Законом Нижегородской области "О Правительстве Нижегородской области" и действует на основании настоящего Положения с целью обеспечения реализации Губернатором Нижегородской области, Председателем Правительства (далее - Губернатор) и Правительством Нижегородской области своих полномочий в сфере государственной гражданской службы, кадровой политики и противодействия коррупции.
Управление исполняет функции органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений. (Абзац второй введен постановлением Правительства области от 01.10.2015 № 622)
1.2. Управление входит в систему органов исполнительной власти Нижегородской области, не является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Российской Федерации, бланки, а также штампы и другие реквизиты, предусмотренные законодательством.
1.3. Управление подведомственно Правительству Нижегородской области, непосредственно курируется заместителем Губернатора, заместителем Председателя Правительства Нижегородской области, руководителем аппарата Правительства Нижегородской области - министром Правительства Нижегородской области. (п. 1.3 изложен в новой редакции постановлением Правительства области от 25.05.2017 № 349 - см. предыдущую редакцию)
1.4. Правовую основу деятельности Управления составляют Конституция Российской Федерации, федеральное законодательство, Устав Нижегородской области, законы и иные нормативные акты Нижегородской области, а также настоящее Положение.
1.5. Финансирование Управления осуществляется за счет средств областного бюджета.
Финансовое, материально-техническое и иное обеспечение деятельности Управления осуществляется управлением делами Правительства Нижегородской области.
1.6. Положение об Управлении, структура и численность Управления утверждаются Правительством Нижегородской области.
1.7. Штатное расписание Управления в пределах выделенных бюджетных ассигнований утверждается начальником Управления по согласованию с заместителем Губернатора, заместителем Председателя Правительства Нижегородской области, руководителем аппарата Правительства Нижегородской области - министром Правительства Нижегородской области. (п. 1.7 изложен в новой редакции постановлением Правительства области от 25.05.2017 № 349 - см. предыдущую редакцию)
1.8. Управление осуществляет кадровое обслуживание:
- аппарата Правительства Нижегородской области;
- государственно-правового департамента Нижегородской области;
- управления делами Правительства Нижегородской области;
- органов исполнительной власти Нижегородской области, не являющихся юридическими лицами, представителем нанимателя для которых является заместитель Губернатора, заместитель Председателя Правительства Нижегородской области, руководитель аппарата Правительства Нижегородской области - министр Правительства Нижегородской области; (абзац пятый в ред. постановления Правительства области от 25.05.2017 № 349 - см. предыдущую редакцию)
- членов Правительства Нижегородской области, руководителей органов исполнительной власти Нижегородской области и их заместителей;
- помощников депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации;
- помощников членов Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации;
- советников Губернатора на общественных началах;
- департамента региональной безопасности Нижегородской области. (абзац введен постановлением Правительства области от 30.11.2017 № 841)
1.9. Местонахождение Управления: 603082, г.Нижний Новгород, Кремль, корпус 1.
2. Основные задачи
2.1. Обеспечение реализации Губернатором и Правительством Нижегородской области государственной кадровой политики, полномочий по содействию деятельности государственных органов Нижегородской области и органов местного самоуправления в сфере государственной гражданской и муниципальной службы, противодействия коррупции. (п. 2.1 в ред. постановления Правительства области от 25.05.2017 № 349 - см. предыдущую редакцию)
2.2. Разработка проектов правовых актов по вопросам организации государственной гражданской службы Нижегородской области, а также замещения государственных должностей в органах исполнительной власти Нижегородской области.
2.3. Обеспечение реализации основных направлений развития государственной гражданской службы в Нижегородской области. (п. 2.3 изложен в новой редакции постановлением Правительства области от 25.05.2017 № 349 - см. предыдущую редакцию)
2.4. Оказание содействия государственным органам Нижегородской области и органам местного самоуправления в части реализации законодательства Российской Федерации и Нижегородской области о государственной гражданской службе и о муниципальной службе. Создание условий, способствующих повышению эффективности государственной гражданской службы Нижегородской области и муниципальной службы.
2.5. Обеспечение профилактики коррупционных и иных правонарушений в пределах предоставленных полномочий.
2.6. Обеспечение деятельности Губернатора по вопросам награждения государственными наградами Российской Федерации и наградами Нижегородской области.
2.7. Организация профессионального развития государственных гражданских служащих Нижегородской области.
2.8. Пункт исключен постановлением Правительства области от 25.05.2017 № 349 - см. предыдущую редакцию
3. Функции Управления
В соответствии с возложенными задачами Управление выполняет следующие функции:
3.1. В сфере реализации законодательства о государственной гражданской службе:
3.1.1. Обеспечивает разработку общих принципов кадровой политики, определение приоритетов работы с кадрами государственных органов Нижегородской области и органов местного самоуправления.
3.1.2. Разрабатывает проекты нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы Нижегородской области.
3.1.3. Осуществляет контроль соблюдения законодательства о государственной гражданской службе в органах исполнительной власти Нижегородской области в пределах установленной компетенции.
3.1.4. Осуществляет мониторинг и анализ реализации законодательства о государственной гражданской службе в государственных органах Нижегородской области.
3.1.5. Формирует кадровый резерв Нижегородской области, кадровый резерв Управления, аппарата Правительства Нижегородской области и органов исполнительной власти, не являющихся юридическими лицами, представителем нанимателя для которых является заместитель Губернатора, заместитель Председателя Правительства Нижегородской области, руководитель аппарата Правительства Нижегородской области - министр Правительства Нижегородской области, организует работу с указанными кадровыми резервами и их эффективное использование. (пп. 3.1.5 в ред. постановления Правительства области от 25.05.2017 № 349 - см. предыдущую редакцию)
3.1.6. Организует работу по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Нижегородской области.
3.1.6. Осуществляет формирование и ведение федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" в части государственной гражданской службы Нижегородской области. (пп. 3.1.6
введен постановления Правительства области от 25.05.2017 № 349)
3.1.7. Осуществляет ведение реестра государственных гражданских служащих Нижегородской области. (пп. 3.1.7 в ред. постановления Правительства области от 25.05.2017 № 349 - см. предыдущую редакцию)
3.1.8. Осуществляет анализ кадрового потенциала государственной гражданской службы Нижегородской области, количественного и качественного состава государственных гражданских служащих Нижегородской области. (пп. 3.1.8 изложен в новой редакции постановлением Правительства области от 25.05.2017 № 349 - см. предыдущую редакцию)
3.1.9. Принимает в рамках своей компетенции участие в работе комиссий государственных органов Нижегородской области при рассмотрении вопросов организации государственной гражданской службы. (пп. 3.1.9 в ред. постановления Правительства области от 25.05.2017 № 349 - см. предыдущую редакцию)
3.1.10. Осуществляет:
- организационно-методическое обеспечение деятельности высшей аттестационной комиссии;
- обеспечение деятельности высшей конкурсной комиссии;
- обеспечение деятельности комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Нижегородской области;
Абзац пятый исключен постановлением Правительства области от 25.05.2017 № 349 - см. предыдущую редакцию
- обеспечение деятельности комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Нижегородской области, замещающим должности государственной гражданской службы в Управлении, аппарате Правительства Нижегородской области, управлении делами Правительства Нижегородской, государственно-правовом департаменте Нижегородской области и в органах исполнительной власти Нижегородской области, не являющихся юридическими лицами, кадровое обслуживание которых осуществляет Управление. (абзац шестой в ред. постановления Правительства области от 25.05.2017 № 349 - см. предыдущую редакцию)
3.1.11. Осуществляет организацию и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв Управления, аппарата Правительства Нижегородской области и органов исполнительной власти Нижегородской области, не являющихся юридическими лицами, кадровое обслуживание которых осуществляет Управление. (пп. 3.1.11 в ред. постановления Правительства области от 25.05.2017 № 349 - см. предыдущую редакцию)
3.1.12. Осуществляет организацию и обеспечение проведения аттестации государственных гражданских служащих Управления, аппарата Правительства Нижегородской области и органов исполнительной власти Нижегородской области, не являющихся юридическими лицами, кадровое обслуживание которых осуществляет Управление. (пп. 3.1.12 в ред. постановления Правительства области от 25.05.2017 № 349 - см. предыдущую редакцию)
3.1.13. Осуществляет организацию и обеспечение проведения квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Управления, аппарата Правительства Нижегородской области и органов исполнительной власти Нижегородской области, не являющихся юридическими лицами, кадровое обслуживание которых осуществляет Управление. (пп. 3.1.13 в ред. постановления Правительства области от 25.05.2017 № 349 - см. предыдущую редакцию)
3.1.14. Организует в рамках своей компетенции проведение служебных проверок в Управлении, аппарате Правительства Нижегородской области и органах исполнительной власти Нижегородской области, не являющихся юридическими лицами, кадровое обслуживание которых осуществляет Управление. (пп. 3.1.14 в ред. постановления Правительства области от 25.05.2017 № 349 - см. предыдущую редакцию)
3.1.15. Осуществляет ознакомление с деятельностью кадровых служб государственных органов Нижегородской области по вопросам развития и организации государственной гражданской службы, ведения кадрового делопроизводства с целью оказания организационно-методической помощи. (пп. 3.1.15 в ред. постановления Правительства области от 25.05.2017 № 349 - см. предыдущую редакцию)
3.1.16. Организует и обеспечивает мобилизационную подготовку Управления и аппарата Правительства Нижегородской области. (Подпункт 3.1.16 в ред. постановления Правительства области от 29.04.2015 № 249 -см.предыдущую редакцию)
3.1.17. Организует работу по обеспечению безопасных условий и охраны труда в Управлении и органах исполнительной власти Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в Управлении.
3.1.18. Обеспечивает оказание консультационной помощи государственным органам Нижегородской области по вопросам реализации законодательства о государственной гражданской службе.
3.1.19. Осуществляет разработку примерной формы должностного регламента государственного гражданского служащего Нижегородской области.
3.1.20. Осуществляет разработку проектов должностных регламентов государственных гражданских служащих Управления, а также проектов должностных инструкций сотрудников Управления.
