1. Внести в план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Нижегородской области", утвержденный распоряжением Правительства Нижегородской области от 28 февраля 2013 года № 428-р, следующие изменения:
1.1. В разделе 4 "Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры":
1.1.1. В подпункте 1 пункта 2 цифры "56,1" заменить цифрами "62,8".
1.1.2. Подпункт 2 пункта 2 изложить в следующей редакции:
"2) численность работников государственных и муниципальных учреждений культуры:
(тыс. человек)
2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |
12,72 | 12,43 | 12,33 | 12,22 | 12,0 | 11,45 |
".
1.1.3. Таблицу подпункта 3 пункта 2 изложить в следующей редакции:
"(млн. руб.)
2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |
11,3 | 25,9 | 81,7 | 147,2 | 280,6 | 309,9 |
".
1.2. В разделе 5 "Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанные с переходом на эффективный контракт":
1.2.1. Графу 2 пункта 5 дополнить абзацем:
"Обеспечение к 2018 году соотношения основного и вспомогательного персонала государственных (муниципальных) учреждений до 1:0,7-1:0,5 (с учетом типа учреждения)".
1.2.2. Пункт 9 изложить в следующей редакции:
"
9. | Организация мероприятий по предоставлению руководителем учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а так же граждан, претендующих на занятие соответствующих должностей и размещение их в системе Интернет. Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями учреждений (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) по типовой форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года № 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения" | Приказ министерства культуры Нижегородской области, трудовые договоры с руководителями учреждений. | Министерство культуры Нижегородской области | Ежегодно |
".
1.2.3. Графу 2 пункта 17 изложить в следующей редакции:
"Уточнение потребности в дополнительных ресурсах на повышение заработной платы работников учреждений культуры с учетом возможного привлечения не менее трети средств за счет реорганизации неэффективных учреждений и привлечения средств от приносящей доход деятельности (включая мероприятии по максимальному использованию закрепленных площадей и имущества, по расширению перечня платных услуг, повышению доступности информации об услугах учреждений культуры)".
1.2.4. Дополнить подразделом "Независимая система оценки качества работы государственных (муниципальных) учреждений культуры" в редакции согласно приложению 1 к настоящему распоряжению.
1.3. Дополнить разделом VI "Показатели нормативов плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Нижегородской области" в редакции согласно приложению 2 к настоящему распоряжению.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области принять меры по внесению изменений в муниципальные планы мероприятий ("дорожные карты"), направленные на повышение эффективности сферы культуры, в соответствии с настоящим распоряжением.
И.о.Губернатора В.А.Иванов