(с изменениями на 30 декабря 2014 года)
_______________________________________________________________________________
Утратил силу на основании
Указа Губернатора Нижегородской области от 30 декабря 2021 года № 257
_______________________________________________________________________________
-----------------------------------------------------------------------
Документ с изменениями, внесенными:
Указом Губернатора Нижегородской области от 15.07.2014 № 73;
Указом Губернатора Нижегородской области от 30.12.2014 № 170
-----------------------------------------------------------------------
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Нижегородской области от 10 мая 2006 года № 40-З "О государственной гражданской службе Нижегородской области":
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке формирования кадрового резерва Нижегородской области и кадрового резерва государственного органа Нижегородской области и работы с ними (далее - Положение).
2. Установить, что лица, включенные в кадровый резерв Нижегородской области и кадровый резерв государственного органа Нижегородской области до вступления в силу настоящего Указа, подлежат исключению из них в связи с истечением предельного срока нахождения в кадровом резерве по истечении срока, установленного пунктом 4 Положения, исчисляемого со дня их включения в кадровый резерв государственного органа, или по основаниям, установленным пунктами 25 и 26 Положения.
3. Руководителям государственных органов Нижегородской области:
3.1. Привести действующие кадровые резервы государственных органов Нижегородской области в соответствие с Положением. В срок до 1 февраля 2014 года представить в аппарат Правительства Нижегородской области списки кадрового резерва государственного органа Нижегородской области для замещения высшей, главной и ведущей групп должностей гражданской службы и копии правовых актов об исключении из него.
3.2. Представлять в управление государственной гражданской и муниципальной службы Нижегородской области списки кадрового резерва государственного органа Нижегородской области для замещения высшей, главной и ведущей групп должностей гражданской службы и копии правовых актов о включении в кадровый резерв государственного органа и исключении из него не позднее 7 рабочих дней со дня принятия правового акта.(Подпункт 3.2 в ред. Указа Губернатора области от 30.12.2014 № 170-см.предыдущую редакцию)
4. Управление государственной гражданской и муниципальной службы Нижегородской области с учетом сведений, представленных государственными органами Нижегородской области, обеспечить формирование кадрового резерва Нижегородской области и последующее регулярное его обновление.(Пункт 4 в ред. Указа Губернатора области от 30.12.2014 № 170-см.предыдущую редакцию)
5. Рекомендовать органам местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Нижегородской области руководствоваться настоящим Указом при формировании кадровых резервов на муниципальной службе.
6. Признать утратившими силу:
- Указ Губернатора Нижегородской области от 9 августа 2007 года № 38 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Нижегородской области";
- Указ Губернатора Нижегородской области от 8 апреля 2008 года № 15 "О внесении изменения в Указ Губернатора Нижегородской области от 9 августа 2007 года № 38";
- Указ Губернатора Нижегородской области от 26 мая 2010 года № 22 "О внесении изменений в Указ Губернатора Нижегородской области от 9 августа 2007 года № 38".
7. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на управление государственной гражданской и муниципальной службы Нижегородской области. (Пункт 7 в ред. Указа Губернатора области от 30.12.2014 № 170-см.предыдущую редакцию)
8. Настоящий Указ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
Губернатор В.П.Шанцев