ГУБЕРНАТОР НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 15 июля 2014 года № 73
О внесении изменений в Указ Губернатора Нижегородской
области от 14 января 2014 года № 1
_______________________________________________________________________________
Утратил силу на основании
Указа Губернатора Нижегородской области от 30 декабря 2021 года № 257
_______________________________________________________________________________
В целях совершенствования работы по формированию и использованию кадрового резерва Нижегородской области и кадровых резервов государственных органов Нижегородской области:
1. Внести в Положение о порядке формирования кадрового резерва Нижегородской области и кадрового резерва государственного органа Нижегородской области и работы с ними, утвержденное Указом Губернатора Нижегородской области от 14 января 2014 года № 1, следующие изменения:
1.1. Дополнить пункт 10 Положения абзацем следующего содержания:
"При принятии решения о включении в кадровый резерв оцениваются:
соответствие гражданского служащего (гражданина) установленным квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы государственного органа, включающих в себя требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей в рамках категории и группы должностей по направлению деятельности (специализации);
морально-психологические и деловые качества гражданского служащего (гражданина);
опыт работы гражданского служащего (гражданина) по предполагаемому направлению деятельности.".
1.2. Дополнить Положение пунктом 13 следующего содержания:
"13. Гражданский служащий (гражданин), включенный в кадровый резерв государственного органа, по решению представителя нанимателя назначается на должность гражданской службы только в том государственном органе, в кадровый резерв которого он включен.".
1.3. Дополнить Положение пунктом 20 следующего содержания:
"20. Списки кадровых резервов органов исполнительной власти Нижегородской области, кадровое обслуживание которых осуществляет управление государственной гражданской и муниципальной службы аппарата Правительства Нижегородской области, ведет управление государственной гражданской и муниципальной службы аппарата Правительства Нижегородской области на основании правовых актов органов исполнительной власти.".
1.4. Дополнить пункт 21 Положения абзацем следующего содержания:
"Основанием для назначения гражданского служащего (гражданина) на должность гражданской службы из кадрового резерва области является правовой акт аппарата Правительства Нижегородской области о включении в кадровый резерв области.".
1.5. Дополнить пункт 27 Положения абзацами следующего содержания:
"При назначении на вакантную должность гражданской службы из кадрового резерва области государственный орган в течение 7 рабочих дней направляет в аппарат Правительства Нижегородской области копию приказа о назначении гражданского служащего (гражданина) на должность гражданской службы.
Аппарат Правительства Нижегородской области в течение 10 рабочих дней со дня поступления правового акта государственного органа принимает правовой акт об исключении гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва области и направляет письмо в государственный орган, в кадровый резерв которого включен данный гражданский служащий (гражданин), об исключении его из кадрового резерва государственного органа.".
1.6. В приложении к Положению:
дополнить таблицу графой четвертой "Место работы, должность (дата назначения на должность)";
исключить из таблицы графу "Готовность переезда в другой регион".
2. Настоящий Указ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
ВРИО Губернатора В.П.Шанцев
