АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 апреля 2014 года № 1397
О внесении изменений в постановление администрации города Нижнего Новгорода от 11.02.2014 № 308
_______________________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления администрации города Н.Н. от 31 августа 2020 года № 3068
_______________________________________________________________________________
На основании ст. 52.1 Устава города Нижнего Новгорода администрация города Нижнего Новгорода постановляет:
1. Внести изменения в заголовок и пункт 1 постановления администрации города Нижнего Новгорода от 11.02.2014 № 308 «Об утверждении Положения о порядке и сроках проведения аттестации кандидатов на должность руководителей и руководителей муниципальных образовательных организаций, подведомственных департаменту образования города Нижнего Новгорода» (далее - постановление), включив слово «администрации» после слов «департаменту образования».
2. Внести в Положение о порядке и сроках проведения аттестации кандидатов на должность руководителей и руководителей муниципальных образовательных организаций, подведомственных департаменту образования города Нижнего Новгорода (далее - Положение), утвержденное постановлением, следующие изменения:
2.1. В заголовок и подпункт 1.1 Положения после слов «департаменту образования» включить слово «администрации».
2.2. В подпунктах 1.6, 2.5, 3.2 слова «города Нижнего Новгорода» исключить.
2.3. В первом абзаце подпункта 2.2 слова «может проводиться» заменить словом «проводится».
2.4. В подпункте 2.6 последнее предложение изложить в следующей редакции:
«В этом случае дату проведения аттестационных процедур устанавливает председатель аттестационной комиссии в трёхдневный срок после поступления ему от аттестуемого по телефону извещения об устранении (окончании) обстоятельств, препятствующих принятию аттестуемым участия в аттестационных процедурах.».
2.5. После подпункта 2.7 включить пункт следующего содержания:
«2.8. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов. Решение, принятое на заседании аттестационной комиссии, оформляется протоколом. Аттестационная комиссия вносит в протокол и аттестационный лист рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности аттестуемого, о необходимости повышения его квалификации и другие рекомендации.».
2.6. Подпункты 2.8, 2.9 изложить в следующей редакции:
«2.9. По результатам аттестации кандидата на должность руководителя аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя муниципальной образовательной организации;
не соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя муниципальной образовательной организации.
Критериями принятия решения о соответствии кандидата на должность руководителя квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя муниципальной образовательной организации, являются:
60% и более правильных ответов от общего количества заданных вопросов по итогам тестирования аттестуемого с использованием компьютерной техники;
60% и более правильных ответов от общего количества вопросов, связанных с профессиональной деятельностью, заданных аттестуемому во время собеседования.
Критериями принятия решения о не соответствии кандидата на должность руководителя квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя муниципальной образовательной организации, являются:
менее 60% правильных ответов от общего количества заданных вопросов по итогам тестирования аттестуемого с использованием компьютерной техники;
менее 60% правильных ответов от общего количества вопросов, связанных с профессиональной деятельностью, заданных аттестуемому во время собеседования.
2.10. По результатам аттестации руководителя аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
соответствует занимаемой должности руководителя муниципальной образовательной организации;
не соответствует занимаемой должности руководителя муниципальной образовательной организации.
Критериями принятия решения о соответствии руководителя муниципальной образовательной организации квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя муниципальной образовательной организации, являются:
60% и более правильных ответов от общего количества заданных вопросов по итогам тестирования аттестуемого с использованием компьютерной техники;
оценка «60 баллов» и более, полученная по итогам представления результатов реализации программы развития организации с обязательной компьютерной презентацией.
Критериями принятия решения о несоответствии руководителя муниципальной образовательной организации квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя муниципальной образовательной организации, являются:
менее 60% правильных ответов от общего количества заданных вопросов по итогам тестирования аттестуемого с использованием компьютерной техники;
оценка «59 баллов» и ниже, полученная по итогам представления результатов реализации программы развития организации с обязательной компьютерной презентацией.»
3. Департаменту общественных отношений и информации администрации города (Раков С.В.) обеспечить опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации.
4. Департаменту правового обеспечения администрации города Нижнего Новгорода (Филиппова Н.О.) обеспечить размещение постановления на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода в сети Интернет.
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Нижнего Новгорода Беспалову Т.Н.
Глава администрации города О.А.Кондрашов
И.Б.Тарасова
435 22 77
