АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 4 июля 2013 года № 2470

О внесении изменений в постановление администрации города Нижнего Новгорода от 15.04.2013 № 1269


В целях упорядочения системы оплаты труда руководителей и работников муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода, на основании ст. 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», ст. 43 Устава города Нижнего Новгорода администрация города Нижнего Новгорода постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Нижнего Новгорода от 15.04.2013 № 1269 «Об оплате труда руководителей и работников муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода» следующие изменения:

1.1. Дополнить постановление новым подпунктом 1.7 следующего содержания:

«1.7. Методические рекомендации для расчета показателей эффективности деятельности руководителей муниципальных предприятий (приложение № 7).»

1.2. В подпункте 6.2 слова «до 20 апреля 2013 года» заменить словами «до 20 июня 2013 года».

1.3. В пункте 8 слова «до 20 мая 2013 года» заменить словами «до 10 июля 2013 года».

1.4. В пункте 12 слова «с 01 апреля 2013 года» заменить словами «с 01 июля 2013 года. Для муниципального предприятия города Нижнего Новгорода «Объединенная дирекция по жилищному строительству города Нижнего Новгорода» действие настоящего постановления распространить на правоотношения, возникшие с 15 апреля 2013 года.»

1.5. Приложение № 1 к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.

1.6. В приложении № 2 к постановлению:

1.6.1. Пункты 2.3, 2.4, 2.5 квартальных показателей эффективности деятельности муниципальных предприятий, осуществляющих внутригородские автомобильные (автобусные) пассажирские перевозки, подчиняющиеся расписанию, изложить в следующей редакции:

«

2.3.

Обеспечение безопасности движения автобусов (Весовой коэффициент показателя 0,5)

Если не зафиксированы аварии по вине работников предприятия

2

Справка ревизорского аппарата предприятия

Если зафиксированы аварии по вине работников предприятия

0

2.4.

Выполнение графика движения автобусов за текущий период (Весовой коэффициент показателя 0,3)

Если график выполнен на 95% и более

2

Форма № 1-автотранс (срочная)

Если график выполнен менее чем на 95%

0


2.5.


Обеспечение качества культуры обслуживания пассажиров (Весовой коэффициент показателя 0,2)

Если не зафиксированы жалобы

2

Справка департамента транспорта о зафиксированных жалобах

Если зафиксированы жалобы

0

»

1.6.2. В графе F слова «Форма № 2 Отчет о прибылях и убытках» и слова «Сведения об объеме платных услуг населению по видам (приложение № 3 к форме № П-1)» заменить словами «Форма № 2 Отчет о финансовых результатах».

1.6.3. Добавить новые строки:

«

Муниципальные предприятия, осуществляющие деятельность в области производства общестроительных работ

(код по ОКВЭД 45.21.1)

- МП «Объединенная дирекция по жилищному строительству города Нижнего Новгорода»

1. Годовые показатели эффективности деятельности

1.1.

Доля, занимаемая муниципальным предприятием на рынке услуг по  строительству жилья и других построек, %

Если доля,  занимаемая муниципальным предприятием,  увеличилась

2

Данные Нижегородстата об объеме услуг по строительству жилья и других построек, оказанных предприятиями г.Н.Новгорода за отчетный период, Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг (П-1)

Если доля,    занимаемая муниципальным предприятием,  не изменилась

1

Если доля, занимаемая муниципальным предприятием,  уменьшилась

0

1.2.

Площадь строящегося жилья, м кв.

Если прирост свыше 15%

2

Муниципальные контракты на строительство  объектов

Если прирост от 10 до 15 %

1

Если прирост менее 9,99%

0

1.3.

Объем строительно-монтажных работ, тыс.руб.

Если прирост свыше 15%

3

Акты выполненных работ по формам КС-2, КС-3

Если прирост от 10 до 15 %

2

Если прирост от 1 до 9,99%

1

Если прирост ниже 1%

0

1.4.


Изменение себестоимости на 1 работающего, %


Если себестоимость на 1 работающего снизилась

1

Смета затрат/ калькуляция затрат; Финансовый план

Если себестоимость на 1 работающего не изменилась или увеличилась

0

Сведения о численности, заработной плате и движении работников (П-4)

2. Квартальные показатели эффективности деятельности (нарастающим итогом)

2.1.

Объем строительно-монтажных работ, тыс.руб.

Если прирост свыше 15%

2

Акты выполненных работ по формам КС-2, КС-3

Если прирост от 1 до 15 %

1

Если прирост ниже 1%

0

2.2.

Результаты оценки деятельности предприятия инспекцией государственного строительного надзора Нижегородской области и административно-технической инспекцией города Нижнего Новгорода

Если по результатам проверок отсутствовали штрафные санкции или наблюдался темп снижения их суммы

2

Акты проверок/протоколы проверок и обследований

Если по результатам проверок наложены штрафные санкции или наблюдался темп прироста их суммы

0

2.3.

Производительность труда (объем строительно-монтажных работ в расчете на 1 работающего) (Пт), руб./чел.

Если темп прироста Пт на 1 работающего составил более 15%

2

Акты выполненных работ по формам КС-2, КС-3

Если темп прироста Пт на 1 работающего в диапазоне от 1% до 15% включительно

1

»

1.7. В приложении № 4 к постановлению в примечании к Схеме планирования средств на выплаты компенсационного и стимулирующего характера работникам муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода слова «сдельной системе оплаты труда» заменить словами «сдельной или повременно-премиальной системе оплаты труда».

1.8. Приложение № 6 к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

1.9. Дополнить постановление новым приложением № 7 согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.

2. Департаменту общественных отношений и информации администрации города Нижнего Новгорода (Раков С.В.) обеспечить опубликование постановления в средствах массовой информации.

3. Департаменту правового обеспечения администрации города Нижнего Новгорода (Филиппова Н.О.) обеспечить размещение постановления на  администрации города Нижнего Новгорода в сети Интернет.

4. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.



Исполняющий обязанности главы

администрации города                               В.В.Привалов


И.Н.Семашко

439 15 66




     Приложение № 1
     к постановлению администрации
     города
     от 04.07.2013 № 2470

Размеры
должностных окладов руководителей муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода и надбавок
к должностным окладам за выслугу лет


п/п

Группировка предприятий в зависимости
от сферы деятельности

Наименование
муниципального предприятия города Нижнего Новгорода

Должностной
оклад, руб.

Надбавка за выслугу лет при общем трудовом стаже, %

A

B

C

D

1

МП, осуществляющие внутригородские автомобильные  (автобусные) пассажирские перевозки, подчиняющиеся расписанию

 «Нижегородский пассажирский автомобильный транспорт»

46 200,0

от 1 до 5 лет - 10% от 5 до 10 лет - 15% от 10 до 15 лет - 20% свыше 15 лет - 30%

2

МП, осуществляющие деятельность городского электрического транспорта

«Нижегородэлектротранс»

29 500,0

«Нижегородское метро»

28 300,0

3

МП, осуществляющие оптовую торговлю прочими пищевыми продуктами

«Единый центр муниципального заказа»

23 150,0

4

МП, осуществляющие организацию похорон и предоставление связанных с ними услуг

«Комбинат ритуальных услуг населению»

23 150,0

5

МП, осуществляющие деятельность в области архитектуры, инженерно-техническое проектирование в промышленности и строительстве

«Институт развития города «НижегородгражданНИИпроект»

27 700,0

6

МП, осуществляющие геодезическую и картографическую деятельность

«Центр обеспечения градостроительной деятельности»

22 600,0

7

МП, осуществляющие вспомогательную деятельность автомобильного транспорта

«Центральная диспетчерская служба городского пассажирского транспорта»

22 400,0

8

МП, осуществляющие эксплуатацию жилого фонда

«Коммунальник»

19 500,0

«Жилищно-ремонтное предприятие поселка Зеленый город»

17 500,0

«Управление жилищно-коммунального хозяйства  Автозаводского района»

13 440,0

  9

МП, осуществляющие деятельность по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта

«Швейцария»

18 850,0

«Автозаводский парк»

17 550,0

10

МП, осуществляющие деятельность ресторанов и кафе

«Комбинат питания управления делами администрации города Нижнего Новгорода»

16 450,0

11

МП, осуществляющие предоставление различных видов услуг

«Дворец бракосочетания Автозаводского района»

19 100,0

12

МП, осуществляющие деятельность агентств по операциям с недвижимым имуществом

«Муниципальная недвижимость»

16 450,0

«Нижегородское жилищное агентство»

19 100,0

13

МП, осуществляющие физкультурно-оздоровительную деятельность

«Нижегородские бани»

22 400,0

14

МП, осуществляющие уборку территории и аналогичную деятельность

 «Ремонт и эксплуатация дорог Автозаводского района»

20 150,0

«Дорожник» Сормовского района

19 500,0

«Ремонт и эксплуатация дорог Ленинского района»

19 500,0

«Коммунальное хозяйство»

19 500,0

15

МП, осуществляющие деятельность в области производства общестроительных работ

«Объединенная дирекция по жилищному строительству города Нижнего Новгорода»

35 000,0








  Приложение № 2
     к постановлению администрации
     города
     от 04.07.2013 № 2470



Методические рекомендации
для разработки положения об оплате труда и премировании руководителя муниципального предприятия города Нижнего Новгорода


1. В разделе 1 Положения об оплате труда и премировании руководителя муниципального предприятия города Нижнего Новгорода «Общие положения» необходимо указать  нормативные правовые акты, в соответствии с которыми разработано данное положение об оплате труда и премировании руководителя муниципального предприятия города Нижнего Новгорода и цели, в соответствии с которыми вводится данное положение.

Например:

«1. Общие положения

1.1. Настоящее положение об оплате труда и премировании руководителя муниципального предприятия города Нижнего Новгорода разработано в соответствии с:

Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2012);

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»