ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 марта 2013 года № 168
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников
государственного бюджетного учреждения Нижегородской области
"Нижегородская государственная областная телерадиокомпания
"ННТВ", утвержденное постановлением Правительства
Нижегородской области от 17 мая 2011 года № 368
_______________________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Нижегородской области от 22 ноября 2019 года № 861
_______________________________________________________________________________
В целях увеличения на 6,5% оплаты труда работников государственных учреждений Нижегородской области, подведомственных министерству информационных технологий, связи и средств массовой информации Нижегородской области, Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области "Нижегородская государственная областная телерадиокомпания "ННТВ", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 17 мая 2011 года № 368, следующие изменения:
1.1. Пункт 1.12 изложить в следующей редакции:
"1.12. Фонд оплаты труда для работников Учреждения устанавливается в размере 27,34 должностных окладов, ставок заработной платы по должностям служащих и профессиям рабочих, предусмотренным штатным расписанием.".
1.2. Дополнить пунктом 1.13 следующего содержания:
"1.13. Работодатель при выплате заработной платы извещает в письменной форме работников:
- о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
- о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
- о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
- об общей денежной сумме, подлежащей выплате.".
1.3. Пункты 2.1.3, 2.1.4 изложить в следующей редакции:
"2.1.3. Работникам Учреждения, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям руководителей, специалистов и служащих, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к минимальным размерам должностных окладов по ПКГ должностей руководителей, специалистов и служащих:
Квалификационные уровни | Должности, отнесенные к ПКГ | Повышающий коэффициент | Должностной оклад |
ПКГ "Должности работников телевидения (радиовещания) первого уровня" | |||
администратор телевидения | 1,18 | 3 896 | |
ПКГ "Должности работников телевидения (радиовещания) второго уровня" | |||
2 | главный администратор | 1,31 | 4 605 |
3 | электромеханик телевидения; художник компьютерной графики | 1,8 | 6 327 |
ПКГ "Должности работников телевидения (радиовещания) третьего уровня" | |||
2 | корреспондент телевидения; | 1,54 | 7 053 |
3 | режиссер телевидения; | 1,55 | 7 099 |
2 категории: | 1,6 | 7 328 | |
1 категории: | 1,7 | 7 786 | |
4 | ведущий программы; | 1,8 | 8 244 |
5 | шеф-редактор телевидения | 2,2 | 10 076 |
ПКГ "Должности работников телевидения (радиовещания) четвертого уровня" | |||
2 | главный режиссер | 1,2 | 12 142 |
3 | главный редактор телевидения | 1,25 | 12 647 |
ПКГ "Должности работников культуры, искусства | |||
ассистент режиссера | 1,0 | 3 515 | |
ассистент режиссера 2 категории | 1,45 | 5 097 | |
ассистент режиссера 1 категории | 1,65 | 5 800 | |
ПКГ "Должности работников культуры, искусства | |||
художник-гример; монтажер | 1,29 | 5 908 | |
ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, | |||
звукорежиссер 2 категории | 1,65 | 5 800 | |
звукорежиссер 1 категории | 1,8 | 6 327 | |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | |||
2 | старшая машинистка | 1,55 | 4 464 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | |||
1 | секретарь руководителя | 1,53 | 4 618 |
3 | начальник хозяйственного отдела | 1,7 | 5 131 |
4 | механик | 2,44 | 7 364 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | |||
1 | специалист по кадрам; | 1,2 | 4 675 |
2 | 2 категории: | 1,51 | 5 883 |
3 | 1 категории: инженер; инженер-программист; инженер по охране труда; юрисконсульт; экономист; бухгалтер | 2,0 | 7 792 |
4 | ведущий экономист | 2,06 | 8 026 |
5 | заместитель главного бухгалтера | 2,94 | 11 454 |
Должности работников Учреждения, не включенные в ПКГ | |||
1 | инженер по телевизионному оборудованию | 1,2 | 4 675 |
2 | инженер по телевизионному оборудованию 2 категории | 1,51 | 5 883 |
3 | инженер по телевизионному оборудованию 1 категории | 2,0 | 7 792 |
Должности работников Учреждения, не включенные в ПКГ | |||
1 | главный звукорежиссер; главный телеоператор | 1,0 | 10 118 |
2.1.4. Работникам, осуществляющим деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к минимальным размерам ставок заработной платы по ПКГ "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии", коэффициент специфики Учреждения:
Квалификационные уровни | Профессии, отнесенные к ПКГ | Коэффициент в зависимости от профессии | Коэффициент специфики Учреждения | Ставка заработной платы |
ПКГ "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня" | ||||
1 | 4 квалификационный разряд: | 1,0 | 2,03 | 6 419 |
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | ||||
1 | 4 квалификационный разряд: | 1,0 | 2,03 | 6 419 |
Индексация заработной платы производится в пределах ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на фонд оплаты труда Учреждения.".
1.4. Пункт 2.2.1 изложить в следующей редакции:
"2.2.1. В соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера в Учреждении устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:
- выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
- процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ;
- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).
Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентах к должностным окладам, ставкам заработной платы работников или в абсолютном размере на основании коллективного договора, соглашения, локальных нормативных актов Учреждения в соответствии с законодательством.".
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
И.о. Губернатора В.А.Иванов