Ответственные исполнители | Сроки реализации | Показатели | ||
Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности | ||||
1. | Участие в рамках своей компетенции в федеральном мониторинге оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования Нижегородской области | Минобразования НО; Минкультуры НО; Минспорта и МП НО; Минсельхозяйства и продресурсов НО; Минсоцполитики НО; Департамент лесного хозяйства НО; ГОУ ДПО "НИРО"; ГБОУ СПО (при условии их участия) | 2014 год | Отчет о результатах мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования |
2 | Совершенствование сети государственных профессиональных образовательных организаций, в том числе путем реорганизации, и присоединения организаций и ликвидации их филиалов | Минобразования НО | 2013-2014 годы | Утверждение приказом министерства образования Нижегородской области плана реорганизации профессиональных образовательных организаций, построение эффективной системы среднего профессионального образования |
3. | Разработка и реализация региональной программы модернизации профессионального образования как подпрограммы государственной программы "Развитие образования Нижегородской области" на 2014-2017 годы и на период до 2022 года | Минобразования НО | 2013-2020 годы | Подпрограмма модернизации профессионального образования государственной программы "Развитие образования Нижегородской области на 2014-2017 годы и на период до 2022 года" |
4. | Заключение соглашения с Минобрнауки РФ на реализацию программы модернизации профессионального образования в целях предоставления областному бюджету субсидии на поддержку реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011-2015 годы по направлению "совершенствование комплексных региональных программ развития профессионального образования, с учетом опыта их реализации" | Минобразования НО | 2014-2015 годы | Ежеквартальное составление аналитического отчета по результатам реализацию программы модернизации профессионального образования |
5. | Создание в Нижегородской области многофункциональных центров прикладных квалификаций | Минобразования НО; заинтересованные ГБОУ СПО (при условии их участия) | 2014-2018 годы | Количество многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования |
Пункт 6 изложен в новой редакции распоряжением Правительства области от 10.06.2016 № 836-р - см.предыдущую редакцию
6. | Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования | Минобразования НО; ГБОУ ДПО "НИРО" | 2014 - 2016 годы | Утверждение приказом министерства образования плана нормативно-правового и методического обеспечения развития сетевых форм организации образовательных программ в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования |
7. | Формирование плана мероприятий в части создания условий для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья и беспрепятственного доступа к объектам и услугам образования для инвалидов | Минобразования НО; заинтересованные ГБОУ СПО (при условии их участия) | 2013-2020 | Утверждение приказом министерства образования плана мероприятий в части создания условий для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья и беспрепятственного доступа к объектам и услугам образования для инвалидов |
Повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования | ||||
8. | Разработка и внедрение системы оценки качества услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования: разработка показателей эффективности деятельности подведомственных государственных профессиональных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников в соответствии с разработанными Минобрнауки РФ рекомендациями | Минобразования НО; Минкультуры НО; Минспорта и МП НО; Минсельхозяйства и продресурсов НО; Департамент лесного хозяйства НО; руководители профессиональных образовательных организаций (при условии их участия) | 2013-2014 годы | Количество государственных профессиональных образовательных организаций Нижегородской области, в которых реализуется оценка деятельности организаций, их руководителей и основных категорий работников |
9. | Разработка и актуализация плана мероприятий по развитию образовательных программ, предусматривающих совмещение обучающимися теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях | Минобразования НО; Минкультуры НО; Минспорта и МП НО; Минздрав НО; Минсоцполитики НО; Минсельхозяйства и продресурсов НО; Департамент лесного хозяйства НО | 2014 - 2020 годы | Удельный вес выпускников профессиональных образовательных организаций последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности |
10. | Формирование на основе федеральных рекомендаций новых принципов распределения государственного задания на реализацию программ профессионального обучения и среднего профессионального образования: | Минобразования НО; Минкультуры НО; Минспорта и МП НО; Минсоцполитики НО; Минсельхозяйства и продресурсов НО; Департамент лесного хозяйства НО | 2014 - 2018 годы | Удельный вес выпускников профессиональных образовательных организаций последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности |
10.1 | Участие по результатам конкурсного отбора в пилотной апробации рекомендаций по составу заявки и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление профессиональным образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессионального обучения и среднего профессионального образования | Минобразования НО | 2014 - 2020 годы | Подготовка заявки на конкурсный отбор Минобрнауки |
10.2 | Участие в реализации нового порядка и новых подходов к распределению контрольных цифр приема граждан для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования | Минобразования НО; Минкультуры НО; Минспорта и МП НО; Минсоцполитики НО; Минсельхозяйства и продресурсов НО; Департамент лесного хозяйства НО; профессиональные отраслевые общественные ассоциации и сообщества (при условии их участия) | 2014 - 2020 годы | Удельный вес выпускников профессиональных образовательных организаций последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности |
Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования | ||||
11 | Внедрение разработанных Министерством образования и науки Российской Федерации механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения профессиональных образовательных организаций | Минобразования НО; Минкультуры НО; Минспорта и МП НО; Минсоцполитики НО; Минсельхозяйства и продресурсов НО; Департамент лесного хозяйства НО; ГБОУ ДПО "НИРО", профессиональные образовательные организации совместно с областной организацией профсоюза работников образования и науки Нижегородской области (при условии их участия) | 2014 | Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций к среднемесячной заработной плате в Нижегородской области |
12 | Апробация моделей эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования на основе федеральных рекомендаций | Минобразования НО; Минкультуры НО; Минспорта и МП НО; Минсоцполитики НО; Минсельхозяйства и продресурсов НО; Департамент лесного хозяйства НО; ГБОУ ДПО "НИРО"; профессиональные образовательные организации (при условии их участия) | 2013-2014 годы | Проведение методических семинаров по разъяснению механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования |
13 | Внесение изменений в Положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Нижегородской области, а также иных государственных учреждений Нижегородской области, учредителем которых является министерство образования Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года № 468, в части установления механизмов стимулирования руководителей профессиональных образовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг, и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации | Минобразования НО; ГБОУ ДПО НИРО (при условии их участия) | 2014 | Постановление Правительства Нижегородской области |
14 | Информационное и мониторинговое сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия) | Минобразования НО; Минкультуры НО; Минспорта и МП НО; Минсоцполитики НО; Минсельхозяйства и продресурсов НО; Департамент лесного хозяйства НО; ГБОУ ДПО НИРО; профессиональные образовательные организации совместно с областной организацией профсоюза работников образования и науки Нижегородской области (при условии их участия) | 2013 - 2018 годы | Проведение семинаров по вопросам введения эффективного контракта |
15 | Планирование дополнительных расходов областного бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" | Органы исполнительной власти Нижегородской области в рамках своей компетенции | 2013-2018 | Закон Нижегородской области "Об областном бюджете" |
16 | Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями профессиональных образовательных организаций в соответствии с типовой формой договора | Органы исполнительной власти Нижегородской области в рамках своей компетенции | 2014 - 2018 годы | Составление ежеквартального аналитического отчета о мероприятиях по организации заключения дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров) |
17 | Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно- управленческого персонала | Органы исполнительной власти Нижегородской области в рамках своей компетенции с участием руководителей профессиональных образовательных организаций Нижегородской области | 2014 - 2018 годы | Доля работников из числа административно- управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников профессиональных образовательных организаций |
18 | Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений | Органы исполнительной власти Нижегородской области в рамках своей компетенции | ||
19 | Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, в том числе выявление лучших практик внедрения эффективного контракта | Органы исполнительной власти Нижегородской области в рамках своей компетенции ГОУ ДПО НИРО (при условии их участия) | 2015-2018 | Составление ежеквартального аналитического отчета о мероприятиях по результатам мониторинга |
20 | Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта | Органы исполнительной власти Нижегородской области в рамках своей компетенции | 2014 - 2018 годы | Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных профессиональных образовательных организаций к средней заработной плате в Нижегородской области |