Действующий

Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в сфере образования Нижегородской области" (с изменениями на 25 мая 2017 года)


4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
в сфере высшего образования, соотнесенные с этапами
перехода к эффективному контракту


 (в ред. распоряжения Правительства области от 04.08.2014 № 1389-р
-см.
предыдущую редакцию)

Ответственные исполнители

Сроки реализации

Показатели

Совершенствование структуры и сети высшего профессионального образования

1.

Участие в разработке, утверждении и реализации программы совершенствования сети государственных образовательных организаций высшего образования, в том числе путем реорганизации и присоединения организаций и их филиалов

Минобразования  НО

2013 - 2018 годы

Направление предложений в Минобрнауки РФ по совершенствованию сети государственных образовательных организаций высшего образования

2.

Участие в реализации программ стратегического развития образовательных организаций высшего образования

Минобразования НО; ГБОУ ВПО НГИЭИ (при условии их участия)

2013 - 2014 годы

Утверждение ученым советом ГБОУ ВПО НГИЭИ программы стратегического развития вуза

3.

Внедрение механизмов эффективного контракта с ректором и научно- педагогическими работниками ГБОУ ВПО НГИЭИ:

Минобразования НО; ГБОУ ВПО НГИЭИ (при условии их участия)

2013 - 2014 годы

Отношение среднемесячной заработной платы профессорско- преподавательского состава ГБОУ ВПО НГИЭИ к среднемесячной заработной плате в Нижегородской области,

     удельный вес численности преподавателей организаций
     высшего образования моложе 35 лет в общей численности преподавателей организаций высшего образования

     3.1.

Внесение изменений в Положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Нижегородской области, а также иных государственных учреждений Нижегородской области, учредителем которых является министерство образования Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года № 468, в части установления механизмов стимулирования руководителей образовательных организаций высшего образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг, и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации

Минобразования НО; ГБОУ ДПО НИРО (при условии их участия)

2014-2015

Постановление Правительства Нижегородской области

3.2.

Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в ГБОУ ВПО НГИЭИ (организация проведения разъяснительной работы в трудовом коллективе, проведение семинаров и другие мероприятия)

Минобразования НО;
ГБОУ ДПО НИРО;
НГИЭИ

2013 - 2018 годы

Проведение семинаров по вопросам введения эффективного контракта

создание информационного ресурса, отражающего вопросы введения эффективного контракта

3.3

Планирование дополнительных расходов бюджета Нижегородской области  на повышение оплаты труда профессорско- преподавательского состава ГБОУ ВПО НГИЭИ в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"

Органы исполнительной власти Нижегородской области в рамках своей компетенции

2013-2018

Закон Нижегородской области "Об областном бюджете"

3.4

Проведение работы по заключению трудового договора с ректором ГБОУ ВПО НГИЭИ в соответствии с типовой формой договора

Минобразования НО

2014 -2015

заключение трудового договора с ректором ГБОУ  ВПО НГИЭИ в соответствии с типовой формой договора

3.5

Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг ГБОУ ВПО НГИЭИ

Минобразования НО ГОУ ДПО НИРО (при условии их участия)

2015-2018

Составление  ежеквартального аналитического отчета о мероприятиях по результатам мониторинга

Инструменты оценки качества и образовательной политики в сфере высшего образования

4

Создание системы оценки качества подготовки бакалавров

Минобразования НО

Удельный вес численности лиц, принятых на обучение по программам прикладного бакалавриата в общей численности принятых на обучение по программам высшего образования - бакалавриата

5

Переход в соответствии с действующим законодательством на новые принципы распределения контрольных цифр приема граждан за счет средств областного бюджета на обучение по образовательным программам высшего образования

Минобразования НО

2014 год

Удельный вес организаций высшего образования во внутренних затратах на исследования и разработки

6

Введение нормативного подушевого финансирования образовательных программ высшего образования

Минобразования НО

2013 - 2015 годы

Введение к 2015 году нормативного подушевого финансирования образовательных программ высшего образования

7

Разработка в рамках своей компетенции в соответствии с действующим законодательством методики определения нормативных затрат на оказание государственных услуг по реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ высшего образования по специальностям и направлениям подготовки

Минобразования НО

2013 - 2015 годы

Утверждение методики определения нормативных затрат на оказание государственных услуг по реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ высшего образования по специальностям и направлениям подготовки

8

Определение нормативных затрат для государственных услуг по реализации основных профессиональных образовательных программ высшего образования - программ бакалавриата, программ магистратуры и программ специалитета в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, по каждому виду и направленности (профилю) образовательных программ с учетом форм обучения, федеральных государственных требований (при их наличии), типа образовательной организации, сетевой формы реализации образовательных программ, образовательных технологий, специальных условий получения образования обучающимися с ограниченными возможностями здоровья, обеспечения дополнительного профессионального образования педагогическим работникам, обеспечения безопасных условий обучения и воспитания, охраны здоровья обучающихся, а также с учетом иных предусмотренных Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" особенностей организации и осуществления образовательной деятельности (для различных категорий обучающихся), за исключением образовательной деятельности, осуществляемой в соответствии с образовательными стандартами, в расчете на одного обучающегося, с учетом уровня средней заработной платы педагогических работников за выполняемую ими учебную (преподавательскую) и другую работу, определяемого в соответствии с решениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, органов государственной власти Нижегородской области, органов местного самоуправления

Минобразования НО

9.

Участие в проведении аттестации научно- педагогических работников организаций высшего образования с последующим переводом их на эффективный контракт

Минобранауки РФ,
Минобразования НО

2014 год

Доля научно- педагогических работников, прошедших процедуры аттестацию в соответствующем году

10

Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно- управленческого персонала.
Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно- управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40 процентов

Минобразования НО

2014 - 2018 годы

Отношение средней заработной платы профессорско- преподавательского состава образовательных организаций высшего образования к средней заработной плате Нижегородской области

Доля работников административно- управленческого персонала и вспомогательного персонала в общей численности работников организаций высшего образования

Численность студентов, обучающихся по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, в расчете на одного работника профессорско- педагогического состава

11.

Оптимизация численности по отдельным категориям работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений