Точный
Действующий
Текст


ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 февраля 2013 года № 59

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников
государственного учреждения "Нижегородский инновационный
бизнес-инкубатор", утвержденное постановлением Правительства
Нижегородской области от 27 октября 2008 года № 481



Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного учреждения "Нижегородский инновационный бизнес-инкубатор", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 27 октября 2008 года № 481, следующие изменения:

1.1. Пункт 1.10 изложить в следующей редакции:

"1.10. Индексация заработной платы работников Учреждения осуществляется по решению Правительства Нижегородской области при формировании областного бюджета на очередной финансовый год.".

1.2. Дополнить пунктом 1.11 следующего содержания:

"1.11. Работодатель при выплате заработной платы обязан извещать в письменной форме каждого работника учреждения:

- о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

- о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

- о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

- об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников.".

1.3. Таблицу пункта 2.4 изложить в следующей редакции:

"

Квалификационные уровни, должности служащих

Повышающий коэффициент по ПКГ в зависимости от занимаемой должности

Должностной оклад (руб.)

Должности, отнесенные к ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 3018 рублей

1 квалификационный уровень:
секретарь руководителя

3,0

9055

5 квалификационный уровень:
начальник участка

4,3

12978

Должности, отнесенные к ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 3896 рублей

1 квалификационный уровень:
бухгалтер;
экономист;
юрисконсульт;
инженер-программист

1,28

4987

2 квалификационный уровень:
2 категории:
бухгалтер;
экономист;
юрисконсульт;
инженер-программист

1,8

7013

3 квалификационный уровень:
1 категории:
бухгалтер;
экономист;
юрисконсульт;
инженер-программист

2,57

10013

4 квалификационный уровень:
ведущий:
бухгалтер;
экономист;
юрисконсульт;
инженер-программист

3,15

12272

5 квалификационный уровень:
главный юрисконсульт

3,48

13558

Должности, не отнесенные к ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 3896 рублей

4 квалификационный уровень:
ведущий специалист

3,15

12272

5 квалификационный уровень:

главный специалист

3,48

13558

Должности, не отнесенные к ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 15520 рублей

1 квалификационный уровень:
начальник отдела

1

15520

     ".


1.4. Таблицу пункта 2.6 изложить в следующей редакции:

"

Квалификационные уровни, профессии рабочих

Повышающий коэффициент по ПКГ в зависимости от профессии

Повышающий коэффициент специфики учреждения

Ставка заработной платы  (руб.)

Профессии, отнесенные к ПКГ
"Общеотраслевые  профессии рабочих первого уровня"
Минимальный размер ставки заработной платы - 2769 рублей

1 квалификационный уровень:
1 квалификационный разряд:
дворник;
уборщик служебных помещений


1


2769

Профессии, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Минимальный размер ставки заработной платы - 3162 рубля

1 квалификационный уровень:
4 квалификационный разряд:
оператор котельной;
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;
слесарь-сантехник;
5 квалификационный разряд:
водитель автомобиля


1




1,11


2,2




2,2


6956




7722







     ".


1.5. Пункт 3.6 изложить в следующей редакции:

"3.6. Индексация заработной платы руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера осуществляется по решению Правительства Нижегородской области при формировании областного бюджета на очередной финансовый год одновременно со всеми работниками.".

1.6. Абзац третий пункта 4.1 изложить в следующей редакции:

"- процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ;".

1.7. Абзац второй раздела 7 "Формирование фонда оплаты труда" исключить.

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.



Губернатор                                                                           В.П.Шанцев

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»