ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 7 сентября 2012 года № 608


О внесении изменений в Положение об оплате труда работников
государственных казенных учреждений центров занятости населения
Нижегородской области, утвержденное постановлением
Правительства Нижегородской области
от 15 октября 2008 года № 466



В целях реализации распоряжения Правительства Нижегородской области от 7 октября 2011 года № 2053-р "О принятии мер по увеличению на 6,5 процента оплаты труда работников органов исполнительной власти, государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области" и в соответствии с постановлением Правительства Нижегородской области от 23 сентября 2008 года № 403 "О минимальных размерах окладов (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размерах ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам профессий рабочих государственных учреждений Нижегородской области" Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений центров занятости населения Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года № 466, следующие изменения:

1.1. Раздел I "Общие положения" дополнить пунктом 1.10 следующего содержания:

"1.10. Работодатель при выплате заработной платы извещает в письменной форме работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, о размерах и об основаниях произведенных удержаний, об общей денежной сумме, подлежащей выплате.".

1.2. В пункте 2.2 таблицу изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

1.3. В пункте 2.7 таблицу изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

1.4. Абзац третий пункта 4.1 изложить в следующей редакции:

"- процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ;".

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования, за исключением подпунктов 1.2 и 1.3 пункта 1 настоящего постановления, которые вступают в силу с 1 октября 2012 года.



Губернатор                                                         В.П. Шанцев


     ПРИЛОЖЕНИЕ
     к постановлению Правительства
     Нижегородской области
     от 7 сентября 2012 года № 608

     

Изменения,
которые вносятся в Положение об оплате труда работников
государственных казенных учреждений центров занятости населения
Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства
Нижегородской области от 15 октября 2008 года № 466


1) к пункту 2.2:

"

Квалифика- ционные уровни

Должности, отнесенные к ПКГ

Повышающий коэффициент по ПКГ к минимальному окладу в зависимости от квалификационного уровня

Должностной оклад (руб.)

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня".
Размер минимального должностного оклада составляет 3896 рублей

1 квалифика- ционный уровень

Инспектор

1,24

4831

2 квалифика- ционный уровень

Инспектор 2 категории

1,32

5143

3 квалифика- ционный уровень

Инспектор 1 категории

1,62

6312

4 квалифика- ционный уровень

Ведущий инспектор

2,1

8182

Должности служащих, не отнесенные к ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня".
Размер минимального должностного оклада составляет 6208 рублей

1 квалифика- ционный уровень

Начальник отдела
(Центра занятости населения, обслуживающего территорию с численностью экономически активного населения до 40 тыс.человек)

1,8

11174

Начальник отдела
(Центра занятости населения, обслуживающего территорию с численностью экономически активного населения от 40 тыс.человек до 500 тыс.человек)

1,9

11795

Начальник отдела
(Центра занятости населения, обслуживающего территорию с численностью экономически активного населения свыше 500 тыс. человек)

2,1

13037





     ".


2) к пункту 2.7:

"

Квалифика- ционные уровни

Квалификационные разряды работ, профессии рабочих

Повышающий коэффициент в зависимости от профессии

Повышающий коэффициент специфики учреждения

Ставка заработной платы (руб.)

ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Размер минимальной ставки заработной платы - 2769 рублей

1

1 квалификационный разряд:
сторож (вахтер), дворник, уборщик служебных помещений

1,0

-

2 769

3 квалификационный разряд:
оператор копировальных и множительных машин

1,09

-

3 018

ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Размер минимальной ставки заработной платы - 3162 рублей

1

4 квалификационный разряд:
оператор котельной,
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий,
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования,
водитель автомобиля

1,0

2,1

6 640

5 квалификационный разряд:
водитель автомобиля

1,11

2,1

7 371

     ".


Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»