МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ
Хабаровского края
ПРИКАЗ
от 14 июля 2021 года N 28
О внесении изменений в приказ министерства образования
Хабаровского края от 22 мая 2009 г. N 739 "Об утверждении
Положения о порядке установления стимулирующих выплат
руководителям краевых государственных бюджетных,
казенных и автономных организаций, подведомственных
министерству образования и науки края"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Минобрнауки Хабаровского края от 02.04.2024 N 15.
____________________________________________________________________
В целях совершенствования системы оплаты труда руководителей краевых государственных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края, и приведения нормативного правового акта в соответствие требованиям действующего законодательства
приказываю:
1. Внести изменение в пункт 4 приказа министерства образования Хабаровского края от 22 мая 2009 г. N 739 "Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих выплат руководителям краевых государственных бюджетных, казенных и автономных организаций, подведомственных министерству образования и науки края", исключив слова "Семянникова В.В.".
2. Внести в Положение о порядке установления стимулирующих выплат руководителям краевых государственных бюджетных, казенных и автономных организаций, подведомственных министерству образования и науки края, утвержденное приказом министерства образования Хабаровского края от 22 мая 2009 г. N 739, следующие изменения:
1) в разделе 1:
а) в пункте 1.1 слова "краевого государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Хабаровский краевой институт переподготовки и повышения квалификации в сфере профессионального образования" исключить;
б) абзац шестой пункта 1.3 изложить в следующей редакции:
"- надбавка за выслугу лет;";
2) в разделе 2:
а) в пункте 2.1 слова "комиссией по установлению размеров стимулирующих выплат руководителям организаций" заменить словами "комиссией по оценке эффективности деятельности руководителей организаций";
б) в абзаце втором пункта 2.5 слова "баллы," дополнить словом "проценты,";
в) пункт 2.8 изложить в следующей редакции:
"2.8. Комиссия один раз в полугодие (до 20 июля и 30 января) осуществляет оценку эффективности деятельности руководителей организаций.
Решение комиссии об установлении размера стимулирующих выплат за качество выполняемых работ оформляется протоколом, на основании которого руководитель министерства образования и науки края в течение трех рабочих дней со дня подписания протокола издает приказ.".
г) пункт 2.9 изложить в следующей редакции:
"2.9. Премирование по итогам работы (квартал, полугодие, девять месяцев, год) предусматривается в целях поощрения руководителей организаций за общие результаты труда за соответствующий период времени.
Премирование осуществляется по результатам подведения итогов деятельности организаций в текущем году:
- за квартал, полугодие, девять месяцев - не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом;
- за год - не позднее 20 декабря текущего года.
Основные показатели деятельности организаций представлены в приложении N 3 к настоящему Положению.
Премиальные выплаты по итогам работы устанавливаются в процентном отношении к должностному окладу. На выплаты начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в южных районах Дальнего Востока.";
д) пункт 2.11 изложить в следующей редакции:
"2.11. Размер надбавки за выслугу лет определяется в соответствии с разделом 3 настоящего Положения.";
е) пункт 2.14 изложить в следующей редакции:
"2.14. Премиальные выплаты руководителям организаций по итогам работы:
а) уменьшаются при:
- невыполнении плана работы, показателей и критериев оценки эффективности работы;
- нарушении финансовой и налоговой дисциплины;
- отрицательной оценке деятельности организаций;
- нарушении трудовой, исполнительской дисциплины;
- несвоевременном, некачественном предоставлении финансовых и статистических отчетов;
- наличии несанкционированной дебиторской и кредиторской задолженности (по завершении финансового года);
- невыполнении плана по привлечению внебюджетных средств (за год);
- некачественном выполнении поручений министра образования и науки края;
б) не назначаются в случае:
- нарушения требований санитарно-гигиенических норм, техники безопасности, пожарной безопасности;
- наличия дисциплинарного взыскания;
- отсутствия лицензии и свидетельства о государственной аккредитации (при наличии необходимости указанных документов).".
ж) дополнить пунктом 2.16 следующего содержания:
"2.16. Размер стимулирующих выплат может устанавливаться как в абсолютном размере, так и в процентном отношении к должностному окладу.";
3) в разделе 3:
а) наименование раздела изложить в следующей редакции:
"3. Порядок установления и размеры надбавок за выслугу лет руководителям организаций";
б) абзац первый пункта 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1. Выплата надбавки за выслугу лет руководителям организаций производится дифференцированно в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение надбавки, в следующих размерах:";
в) пункт 3.14 изложить в следующей редакции:
"3.14. Общий стаж работы устанавливается на основании трудовой книжки и (или) информации о трудовой деятельности и трудовом стаже руководителя организации, оформленные в установленном законодательством порядке.";
г) пункт 3.16 признать утратившим силу;
4) в графе "Показатели" пункта 2 приложения N 3 слово "важных" исключить.
3. Управлению планирования, финансирования и контроля:
1) в течение трех рабочих дней со дня принятия настоящего приказа направить его в прокуратуру края;
2) в течение пяти календарных дней со дня принятия настоящего приказа направить его в министерство информационных технологий и связи края для опубликования;
3) в течение семи календарных дней после дня первого официального опубликования настоящего приказа направить его в электронном виде в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области с указанием сведений об источниках его официального опубликования.
4. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после официального опубликования.
Министр
В.Г. Хлебникова
