АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 июня 2021 года N 2498


О внесении изменений в постановление Мэра города
Хабаровска от 10.10.2007 N 1572 «Об утверждении
 Правила внутреннего трудового распорядка
 в администрации города Хабаровска»

На основании Федерального закона от 30.04.2021 N 109-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», Федерального закона от 30.04.2021 N 116-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Устава городского округа «Город Хабаровск» администрация города

постановляет:

1. Внести в постановление Мэра города Хабаровска от 10.10.2007 N 1572 «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка в администрации города Хабаровска» следующие изменения:

1.1. Пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Вице-Мэра города, первого заместителя Мэра города по экономическим вопросам Михайловского И.Г.».

1.2. В Правилах внутреннего трудового распорядка в администрации города Хабаровска:

1.2.1. Пункт 1.1 раздела 1 изложить в следующей редакции:

«1.1. Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка (далее - Правила) - локальный нормативный акт, регламентирующий порядок приема и увольнения, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, виды и порядок поощрения, виды дисциплинарных взысканий и порядок привлечения к дисциплинарной ответственности муниципальных служащих, работников, замещающих на основании трудового договора в администрации города Хабаровска должности, которые не являются должностями муниципальной службы (далее - Работников).».

1.2.2. Абзац одиннадцатый пункта 4.2 раздела 4 изложить в следующей редакции:

«- сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о прекращении гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, в день, когда муниципальному служащему стало известно об этом, но не позднее пяти рабочих дней со дня прекращения гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;».

1.2.3. Пункт 4.2 раздела 4 дополнить новым абзацем двенадцатым следующего содержания:

«- сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либо получении вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, в день, когда муниципальному служащему стало известно об этом, но не позднее пяти рабочих дней со дня приобретения гражданства (подданства) иностранного государства либо получения вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;».

1.2.4. Абзацы двенадцатый - двадцатый пункта 4.2 раздела 4 считать соответственно абзацами тринадцатым - двадцать первым.

2. Заместителям Мэра города, руководителям структурных подразделений администрации города Хабаровска:

2.1. Ознакомить муниципальных служащих, Работников администрации города Хабаровска с подтверждением подписью с настоящим постановлением и представить листы ознакомления в управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска в течение 10 рабочих дней со дня подписания настоящего постановления.

2.2. Ознакомить муниципальных служащих, Работников администрации города Хабаровска, за которыми сохраняется место работы (должность), в том числе муниципальных служащих, Работников администрации города Хабаровска, отсутствующих на рабочем месте по причине нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, отпуске без сохранения заработной платы, временной нетрудоспособности, с подтверждением подписью с настоящим постановлением и представить листы ознакомления в управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска в течение 3 рабочих дней со дня выхода муниципальных служащих, Работников администрации города Хабаровска на работу (службу).

3. Настоящее постановление вступает в силу с 01 июля 2021 года.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Вице-Мэра города, первого заместителя Мэра города по экономическим вопросам Михайловского И.Г.

И.о. Мэра города
И.Г. Михайловский