ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 мая 2021 года N 184-пр

О внесении изменений в постановление Правительства
Хабаровского края от 13 апреля 2018 г. N 129-пр
 "О единовременных компенсационных выплатах
медицинским работникам (врачам, фельдшерам),
прибывшим (переехавшим) на работу в сельские
населенные пункты либо рабочие поселки, либо
поселки городского типа, либо города с
населением до 50 тыс. человек"

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2020 г. N 2081 "О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации "Развитие здравоохранения" и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации" Правительство края

постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Хабаровского края от 13 апреля 2018 г. N 129-пр "О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек" следующие изменения:

1) наименование после слов "врачам, фельдшерам" дополнить словами ", а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов";

2) в пункте 1:

а) после слов "врачами, фельдшерами" дополнить словами ", а также акушерками и медицинскими сестрами фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов";

б) слова "медицинский работник" заменить словами "договор и медицинский работник соответственно";

3) пункт 2 после слов "врачам, фельдшерам" дополнить словами ", а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов";

4) абзац третий подпункта 3.4 пункта 3 изложить в следующей редакции:

"- о достижении значений результатов использования Субсидии и об обязательствах, принятых в целях их достижения, не позднее 15 января года, следующего за годом, в котором была получена Субсидия.";

5) в пункте 5 слова "вопросам социального развития" заменить словами "социальным вопросам".

2. Внести в Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, утвержденный постановлением Правительства Хабаровского края от 13 апреля 2018 г. N 129-пр "О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек", следующие изменения:

1) тематический заголовок после слов "врачам, фельдшерам" дополнить словами ", а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов";

2) в пункте 1:

а) после слов "врачам, фельдшерам" дополнить словами ", а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов";

б) дополнить абзацами следующего содержания:

"К категории "прибывшие" относятся медицинские работники, получившие в году, в котором медицинский работник претендует на получение единовременной компенсационной выплаты, профессиональное образование, позволяющее вести профессиональную деятельность в сфере здравоохранения и (или) выполнять работу в медицинской организации, связанную с осуществлением медицинской деятельности.

К категории "переехавшие" относятся медицинские работники, которые сменили место жительства в связи с переездом на работу в краевые государственные учреждения здравоохранения: из городов с численностью населения свыше 50 тыс. человек в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек; из городов с численностью населения до 50 тыс. человек в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа.";

3) абзацы первый - четвертый пункта 3 изложить в следующей редакции:

"3. Единовременная компенсационная выплата (далее также - ЕКВ) предоставляется медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушер- ских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением краевых государственных бюджетных учреждений здравоохранения (далее также - КГБУЗ), укомплектованных врачами и средними медицинскими работниками менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с КГБУЗ на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей) (далее также - программный реестр должностей), утверждаемый распоряжением министерства здравоохранения Хабаровского края, в размере:

- 2 млн. рублей для врачей и 1 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа;

- 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в города с населением до 50 тыс. человек.

ЕКВ предоставляется однократно уполномоченным органом исполнительной власти края, заключившим с медицинским работником и КГБУЗ договор на получение единовременной компенсационной выплаты медицинским работником (врачом, фельдшером, а также акушеркой и медицинской сестрой фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек (далее также - Договор), по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.";

4) пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Договор о предоставлении ЕКВ заключается на основании обращения медицинского работника к руководителю медицинской организации, поступившего после заключения трудового договора, предусматривающего работу на должности, включенной в программный реестр должностей, и окончания испытательного срока, если такой срок установлен медицинскому работнику при приеме на работу.

Проект Договора в трех экземплярах, подписанный медицинским работником и руководителем медицинской организации, направляется КГБУЗ в министерство с приложением следующих документов:

1) заявления медицинского работника на заключение договора на получение единовременной компенсационной выплаты по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку;

2) согласия медицинского работника на обработку персональных данных министерством здравоохранения Хабаровского края по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку;

3) копии документа, удостоверяющего личность;

4) копии трудового договора;

5) копии трудовой книжки или сведений о трудовой деятельности медицинского работника;

6) копии документа об образовании медицинского работника;

7) копии сертификата специалиста и (или) свидетельства об аккредитации специалиста;

8) копии идентификационного номера налогоплательщика;

9) копии документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;

10) копии документа, подтверждающего переезд на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек (регистрация по месту жительства, договор найма жилого помещения, договор аренды жилого помещения, зарегистрированный в установленном законодательством Российской Федерации порядке и т.п.).

Копии указанных документов должны быть заверены в установленном действующим законодательством порядке. Верность копий документов о трудовой деятельности может быть засвидетельствована подписью руководителя или уполномоченного на то должностного лица и печатью работодателя.

Непредставление медицинским работником по собственной инициативе документов, указанных в подпунктах 8, 9 настоящего пункта, не является основанием для отказа в заключении Договора. Данные документы запрашиваются министерством самостоятельно в порядке межведомственного взаимодействия.";

5) в подпункте 1 пункта 8 цифры "9, 10" заменить цифрами "8, 9";

6) в приложении N 1:

а) нумерационный заголовок после слов "врачам, фельдшерам" дополнить словами ", а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов";

б) тематический заголовок после слов "врачом, фельдшером" дополнить словами ", а также акушеркой и медицинской сестрой фельдшерского и фельдшерско-акушерского пункта";

в) абзац первый после слов "врачам, фельдшерам" дополнить словами ", а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов";

7) нумерационный заголовок приложения N 2 после слов "врачам, фельдшерам" дополнить словами ", а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов";

8) в приложении N 3:

а) нумерационный заголовок после слов "врачам, фельдшерам" дополнить словами ", а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов";

б) абзац первый после слов "врачом, фельдшером" дополнить словами ", а также акушеркой и медицинской сестрой фельдшерского и фельдшерско-акушерского пункта".

3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования. Действие пункта 1, подпунктов 1 - 3, 5 - 8 пункта 2 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.

Врио Губернатора, Председателя
Правительства края
М.В. Дегтярев