ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 02 октября 2020 года N 1055-рп


О внесении изменений в распоряжение Правительства
 Хабаровского края от 25 сентября 2018 г. N 634-рп
 "Об утверждении Концепции совершенствования
 системы оплаты труда в государственных
 (муниципальных) учреждениях Хабаровского
края на 2019-2024 годы"



В целях совершенствования правового акта Правительства Хабаровского края:

1. Внести в распоряжение Правительства Хабаровского края от 25 сентября 2018 г. N 634-рп "Об утверждении Концепции совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях Хабаровского края на 2019-2024 годы" следующие изменения:

1) в пункте 3 после слов "Основных мероприятий" дополнить словами "в государственных и муниципальных учреждениях края курируемых отраслей";

2) абзац третий пункта 4 изложить в следующей редакции:

"- представлять в органы исполнительной власти края, курирующие соответствующие отрасли, информацию о ходе реализации Концепции и Основных мероприятий ежегодно в срок не позднее 15 июня, 15 декабря.";

3) в пункте 8 слова "по вопросам социального развития" заменить словами "по социальным вопросам".

2. Внести в Концепцию совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях Хабаровского края на 2019-2024 годы, утвержденную распоряжением Правительства Хабаровского края от 25 сентября 2018 г. N 634-рп, следующие изменения:

1) в абзаце первом раздела 3 слово "формирования" заменить словом "установления";

2) в приложении N 1:

а) в разделе 1:

- в наименовании слово "условий" исключить;

- в графе 5 пункта 1.1 после слова "принципов" дополнить словом "установления";

- пункт 1.3 признать утратившим силу;

- в графе 4 пунктов 1.6, 1.7 слова ", комитет по труду и занятости населения Правительства края" исключить;

б) абзац третий графы 2 пункта 2.1 раздела 2 признать утратившим силу;

в) в разделе 4:

- графу 5 пункта 4.3 изложить в следующей редакции: "объективная оценка уровня заработной платы в государственных (муниципальных) учреждениях края";

- графу 5 пункта 4.4 изложить в следующей редакции: "анализ выполнения Основных мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях края в целях принятия управленческих решений";

3) приложение N 2 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.



Врио Губернатора, Председателя
Правительства края
М.В. Дегтярев


ПРИЛОЖЕНИЕ
к распоряжению
Правительства Хабаровского края
от 02 октября 2020 года N 1055-рп

"ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
к Концепции совершенствования системы
оплаты труда в государственных (муниципальных)
учреждениях Хабаровского края на 2019-2024 годы


МЕЖУРОВНЕВЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ,
рекомендуемые для определения размеров окладов
по профессиональным квалификационным
группам общеотраслевых должностей руководителей,
специалистов, служащих и рабочих


N п/п

Профессиональная квалификационная группа/ квалификационный уровень

Межуровневые коэффициенты

 1

2

3

1.

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н

1.1.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

1.1.1.

1 квалификационный уровень

1,0000

1.1.2.

2 квалификационный уровень

1,0059

1.2.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

1.2.1.

1 квалификационный уровень

1,0226

1.2.2.

2 квалификационный уровень

1,0394

1.2.3.

3 квалификационный уровень

1,1232

1.2.4.

4 квалификационный уровень

1,1735

1.2.5.

5 квалификационный уровень

1,2573

1.3.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

1.3.1.

1 квалификационный уровень

1,2741

1.3.2.

2 квалификационный уровень

1,3244

1.3.3.

3 квалификационный уровень

1,4250

1.3.4.

4 квалификационный уровень

1,5088

1.3.5.

5 квалификационный уровень

1,6765

1.4.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

1.4.1.

1 квалификационный уровень

1,7100

1.4.2.

2 квалификационный уровень

1,7603

1.4.3.

3 квалификационный уровень

1,7938

2.

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 248н

2.1.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

2.1.1.

1 квалификационный уровень

1,0000

2.1.2.

2 квалификационный уровень

1,1100

2.2.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

2.2.1.

1 квалификационный уровень

1,2300

2.2.2.

2 квалификационный уровень

1,3600

2.2.3.

3 квалификационный уровень

1,5100

2.2.4.

4 квалификационный уровень

1,6700"


Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»