МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
Хабаровского края
ПРИКАЗ
от 21 августа 2020 года N 30
О внесении изменений в Методику определения размеров
должностных окладов руководителей краевых государственных
бюджетных и автономных профессиональных образовательных
организаций, подведомственных министерству образования и
науки Хабаровского края, утвержденную приказом министерства
образования и науки Хабаровского края от 24 августа 2018 г. N 36
В целях совершенствования нормативных правовых актов министерства образования и науки Хабаровского края
приказываю:
1. Внести в Методику определения размеров должностных окладов руководителей краевых государственных бюджетных и автономных профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края, утвержденную приказом министерства образования и науки Хабаровского края от 24 августа 2018 г. N 36 "Об утверждении методики определения размеров должностных окладов руководителей краевых государственных бюджетных и автономных профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края", следующие изменения:
1) пункт 7 признать утратившим силу;
2) приложение N 1 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Управлению планирования, финансирования и контроля:
1) в течение пяти календарных дней со дня принятия настоящего приказа направить его в комитет по информационной политике и массовым коммуникациям Правительства края, министерство информационных технологий и связи Хабаровского края для опубликования;
2) в течение семи календарных дней после дня первого официального опубликования настоящего приказа направить его в электронном виде в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области с указанием сведений об источниках официального опубликования.
3. Настоящий приказ вступает в силу 01 ноября 2020 года.
И.о. министра
В.Г. Хлебникова
ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу
министерства образования и науки Хабаровского края
от 21 августа 2020 года N 30
"ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к Методике определения размеров
должностных окладов руководителей
краевых государственных бюджетных
и автономных профессиональных
образовательных организаций,
подведомственных министерству
образования и науки Хабаровского края
ОБЪЕМНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
деятельности профессиональных
образовательных организаций,
подведомственных министерству
образования и науки Хабаровского края
N | Показатель | Условия | Число | Источник данных |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. | Контингент обучающихся (К1): | Для действующих организаций показатель определяется на основании данных формы федерального статистического наблюдения N СПО-1 "Сведения об образовательной организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования", утвержденной Приказом Федеральной службы государственной статистики (далее - Росстат) от 15 августа 2017 г. N 535, на 01 октября отчетного финансового года и приказов организации о движении контингента по программам ПО за отчетный финансовый год. Для вновь созданных организаций показатель определяется на основании данных государственного задания на текущий финансовый год | ||
- по программам ПКРС | из расчета за каждого обучающегося | 0,8 | ||
- по программам ППСЗ (очное) | 0,5 | |||
- по программам ППСЗ (заочное) | 0,2 | |||
- по программам ПО | 0,6 | |||
2. | Количество обучающихся, проживающих в общежитии (К3) | 100 и менее | 20 | Для действующих организаций показатель определяется на основании данных формы N СПО-2 за отчетный финансовый год. Для вновь созданных организаций показатель определяется на основании соответствующих приказов по организации по состоянию на 01 октября текущего финансового года |
101-200 | 30 | |||
201-300 | 40 | |||
301-400 | 50 | |||
401-500 | 60 | |||
501-600 | 70 | |||
601 и более | 80 | |||
3. | Количество детей-сирот (К4) | из расчета за каждого обучающегося | 0,4 | Для действующих и вновь созданных организаций показатель определяется на основании приказов организаций о количестве обучающихся категории "дети-сироты" по состоянию на 01 октября текущего финансового года |
4. | Организация питания (К5) | |||
- наличие собственной столовой со штатным персоналом | при наличии подтверждающих документов | 20 | Для действующих и вновь созданных организаций показатель определяется на основании данных штатного расписания, действующего на 01 октября текущего финансового года | |
- организация питания (путем заключения договоров со сторонними организациями) | 10 | Для действующих и вновь созданных организаций показатель определяется на основании договоров на организацию питания обучающихся по состоянию на 01 октября текущего года | ||
5. | Площадь помещений (учебно-лабораторных зданий, общежитий, прочих помещений) (К6) | из расчета количества квадратных метров | Для действующих организаций показатель определяется на основании данных формы N СПО-2 за отчетный финансовый год. Для вновь созданных организаций показатель определяется на основании соответствующих подтверждающих документов (технический паспорт и (или) другие документы) | |
5 000 и менее | 20 | |||
5 001 - 10 000 | 30 | |||
10 001 - 15 000 | 40 | |||
15 001 - 20 000 | 50 | |||
20 001 и более | 60 | |||
6. | Дополнительные площади (в том числе арендуемые земельные участки) (К7): | Для действующих организаций показатель определяется на основании данных формы N СПО-2 за отчетный финансовый год и при наличии изменений соответствующих подтверждающих документов (план земельного участка и (или) другие) по состоянию за текущий финансовый год по состоянию на 01 октября текущего финансового года. Для вновь созданных организаций показатель определяется на основании соответствующих подтверждающих документов (план земельного участка и (или) другие) " | ||
- учебный полигон (трактодром, автодром) | из расчета за каждый объект | 10 | ||
- земельный участок сельскохозяйственного назначения; опытный лесной участок | 70 | |||
- бассейн | 40 | |||
" |
Заместитель министра - начальник управления
планирования, финансирования и контроля
В.В. Семянникова
